Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
EUR 74,21
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 164.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
EUR 82,63
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 160 pages. German language. 8.27x5.83x0.37 inches. In Stock.
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Okt 1997, 1997
ISBN 10: 3540637079 ISBN 13: 9783540637073
Lingua: Tedesco
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Industrie, Handwerk, Handel, Dienstlei stung und Verwaltung ist eine Herausforderung, der sich die Industriegesellschaften in verstarktem MaBe annehmen. Steigende Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Flexibilitat, Qualitat und Innovation von Arbeit und Arbeitsergebnis kennzeichnen seit Jahren diese Entwicklung. Ihre ErfOllung ist eine wesentliche Voraussetzung fOr den anhaltenden Erfolg hochentwickelter Wirtschaftssysteme. Gesellschaftlich gleichrangig wird das Ziel anerkannt, die Arbeit menschengerecht zu gestalten und damit zur Gesunderhaltung des arbeitenden Menschen einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Erfolgreicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist dabei zunehmend pra ventiv ausgerichtet, damit durch prospektive Interventionen die Gesundheit der Be schaftigten Ober die Gestaltung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen erhalten und gefordert wird. Zur Gestaltung menschgerechter Arbeitsbedingungen sind geeignete Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung von Erkenntnissen der Arbeitswissenschaft notwendig. Grundlegende Bedeutung bei der Arbeitsgestaltung kommt dabei der Ergonomie zu. Ein nach ergonomischen Knterien gestaltetes Arbeitssystem ist Voraussetzung fOr den humanen und wirtschaftlichen Einsatz der mensch lichen Arbeitskraft ILuczak 93, Bullinger 94aJ. Ergonomisch gestaltete Arbeitssysteme fordern das Wohlbefin den des Menschen, steigern dessen Leistungsbereitschaft, verbessern seine Lei stungsfahigkeit und erhalten seine Gesundheit. Gleichzeitig tragen sie zur Verbes serung der Arbeitsergebnisse unter qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten bei und dienen somit auch okonomischen Zielen.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 164 pp. Deutsch.
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 1997
ISBN 10: 3540637079 ISBN 13: 9783540637073
Lingua: Tedesco
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Industrie, Handwerk, Handel, Dienstlei stung und Verwaltung ist eine Herausforderung, der sich die Industriegesellschaften in verstarktem MaBe annehmen. Steigende Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Flexibilitat, Qualitat und Innovation von Arbeit und Arbeitsergebnis kennzeichnen seit Jahren diese Entwicklung. Ihre ErfOllung ist eine wesentliche Voraussetzung fOr den anhaltenden Erfolg hochentwickelter Wirtschaftssysteme. Gesellschaftlich gleichrangig wird das Ziel anerkannt, die Arbeit menschengerecht zu gestalten und damit zur Gesunderhaltung des arbeitenden Menschen einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Erfolgreicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist dabei zunehmend pra ventiv ausgerichtet, damit durch prospektive Interventionen die Gesundheit der Be schaftigten Ober die Gestaltung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen erhalten und gefordert wird. Zur Gestaltung menschgerechter Arbeitsbedingungen sind geeignete Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung von Erkenntnissen der Arbeitswissenschaft notwendig. Grundlegende Bedeutung bei der Arbeitsgestaltung kommt dabei der Ergonomie zu. Ein nach ergonomischen Knterien gestaltetes Arbeitssystem ist Voraussetzung fOr den humanen und wirtschaftlichen Einsatz der mensch lichen Arbeitskraft ILuczak 93, Bullinger 94aJ. Ergonomisch gestaltete Arbeitssysteme fordern das Wohlbefin den des Menschen, steigern dessen Leistungsbereitschaft, verbessern seine Lei stungsfahigkeit und erhalten seine Gesundheit. Gleichzeitig tragen sie zur Verbes serung der Arbeitsergebnisse unter qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten bei und dienen somit auch okonomischen Zielen.
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Like New. Like New. book.
Editore: Springer Berlin Heidelberg Okt 1997, 1997
ISBN 10: 3540637079 ISBN 13: 9783540637073
Lingua: Tedesco
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 54,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Industrie, Handwerk, Handel, Dienstlei stung und Verwaltung ist eine Herausforderung, der sich die Industriegesellschaften in verstarktem MaBe annehmen. Steigende Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Flexibilitat, Qualitat und Innovation von Arbeit und Arbeitsergebnis kennzeichnen seit Jahren diese Entwicklung. Ihre ErfOllung ist eine wesentliche Voraussetzung fOr den anhaltenden Erfolg hochentwickelter Wirtschaftssysteme. Gesellschaftlich gleichrangig wird das Ziel anerkannt, die Arbeit menschengerecht zu gestalten und damit zur Gesunderhaltung des arbeitenden Menschen einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Erfolgreicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist dabei zunehmend pra ventiv ausgerichtet, damit durch prospektive Interventionen die Gesundheit der Be schaftigten Ober die Gestaltung der Arbeit und der Arbeitsbedingungen erhalten und gefordert wird. Zur Gestaltung menschgerechter Arbeitsbedingungen sind geeignete Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung von Erkenntnissen der Arbeitswissenschaft notwendig. Grundlegende Bedeutung bei der Arbeitsgestaltung kommt dabei der Ergonomie zu. Ein nach ergonomischen Knterien gestaltetes Arbeitssystem ist Voraussetzung fOr den humanen und wirtschaftlichen Einsatz der mensch lichen Arbeitskraft ILuczak 93, Bullinger 94aJ. Ergonomisch gestaltete Arbeitssysteme fordern das Wohlbefin den des Menschen, steigern dessen Leistungsbereitschaft, verbessern seine Lei stungsfahigkeit und erhalten seine Gesundheit. Gleichzeitig tragen sie zur Verbes serung der Arbeitsergebnisse unter qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten bei und dienen somit auch okonomischen Zielen. 164 pp. Deutsch.
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
EUR 76,92
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 164 25:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
EUR 78,87
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 164.
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 1997
ISBN 10: 3540637079 ISBN 13: 9783540637073
Lingua: Tedesco
Da: moluna, Greven, Germania
EUR 54,99
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. 1 Einleitung.- 2 Zielsetzung und Aufbau Der Arbeit.- 3 Ergonomische Arbeitsgestaltung.- 3.1 Bedeutung der ergonomischen Arbeitsgestaltung.- 3.2 Integrierte Vorgehensweise.- 3.3 Anforderungen an ein System zur rechnerunterstuetzten ergonomischen Arbeitsgestal.