Human resource development information (49 risultati)
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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EUR 9,14
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Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Sciencethriller Books, Kerkhoven, MN, U.S.A.Sciencethriller Books
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Hardcover. Condizione: Very Good.
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Condizione: New. pp. vi + 300.
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Da: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, U.S.A.Zoom Books East
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Buono
EUR 113,61
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Condizione: good. Book is in good condition and may include underlining highlighting and minimal wear. The book can also include "From the library of" labels. May not contain miscellaneous items toys, dvds, etc. . We offer 100% money back guarantee and 24 7 customer service.
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Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.BooksRun
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Molto buono
EUR 132,56
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Hardcover. Condizione: Very Good. 2002. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 155,74
EUR 2,27 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Economic Science Press Pub. Date :2008-06-01, 1991
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Da: liu xing, Nanjing, JS, Cinaliu xing
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EUR 52,56
EUR 15,50 spedizioneSpedito da Cina a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Soft cover. Condizione: New. Language:Chinese.Author:JIANG JUN.Binding:Soft cover.Publisher:Economic Science Press Pub. Date :2008-06-01.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 151,02
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 168,89
EUR 2,27 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 155,93
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Human Resource Development and Information Technology : Making Global Connections
Sleezer, Catherine M. (EDT); Wentling, Tim L. (EDT); Cude, Roger L. (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 176,80
EUR 2,27 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
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Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
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EUR 179,15
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Condizione: New.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 165,24
EUR 13,94 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 165,24
EUR 13,94 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
Human Resource Development and Information Technology : Making Global Connections
Sleezer, Catherine M. (EDT); Wentling, Tim L. (EDT); Cude, Roger L. (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 165,21
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
Human Resource Development and Information Technology : Making Global Connections
Sleezer, Catherine M. (EDT); Wentling, Tim L. (EDT); Cude, Roger L. (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 182,02
EUR 2,27 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 184,37
EUR 3,44 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 151,88
EUR 30,50 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Jasmin Michl conducts an in-depth study on the use of Human Resource Information Systems (HRIS) in personnel development and talent management, with a particular focus on strategic areas of application and the role of stakeholders. In her analysis…, the author integrates perspectives from various interest groups to identify the key challenges companies and their employees face during digital implementation projects in the HR domain. Using a mixed-methods approach, the study reveals that the successful implementation of technological projects in HR is not merely a technical issue, but rather one deeply rooted in organizational conditions and social transformation. The findings provide insights into transformational challenges and positioning issues within organizations, offering a foundation for developing practical fields of action and strategic objectives.
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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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EUR 122,20
EUR 70,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. Human Resource Information Systems in Personnel Development and Talent Management | An Empirical Study on the Strategic Use and the Role of Stakeholders | Jasmin Michl | Taschenbuch | xxviii | Englisch | 2025 | Springer | EAN 9783658493530 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, T…iergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Human Resource Development and Information Technology : Making Global Connections
Sleezer, Catherine M. (EDT); Wentling, Tim L. (EDT); Cude, Roger L. (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 182,54
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 174,36
EUR 30,50 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Technology, people, e-workplaces: these are the elements that fast moving organizations use to meet changing business requirements by using technology to invent new business processes, to re-align organizational structures, and to implement new ma…nagement practices. Moreover, it has become apparent in today's global information economy, the most critical-indeed the primary-resource that distinguishes market leaders from everyone else is human talent! Countries, communities, and organizations are suddenly very interested in developing the human capacities that will allow them to compete in a networked world. Successful growing organizations have placed the combined development of information technology and human resources as their top priority. With the help of human resource professionals, organizations must grasp the pertinent aspects of both people and technology issues to create an effective e-workplace. These issues occur at the intersection of the disciplines of computer science, operation research, and human resource development. Because these issues are complex, they can best be understood through cross-disciplinary collaboration among experts who approach them from a range of perspectives. Human Resource Development and Information Technology: Making Global Connections presents just such a collaborative effort from leaders in the field. This book describes the changes that are occurring as technology plays a more central role in human resource development. It compares methods and tools that organizations can use to create their own practices for developing their most critical resource-people! In addition, the authors pose a set of interesting research questions that will help us further explore how countries, local communities, and organizations build dynamic systems for developing a sustained competitive advantage with human talent.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 195,65
EUR 14,55 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Paperback. Condizione: Brand New. 632 pages. 8.27x5.83x8.27 inches. In Stock.
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 210,29
EUR 3,44 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. pp. 296.
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 212,25
EUR 3,44 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. pp. 296.
Human Resource Development and Information Technology
. Ed(s): Sleezer, Catherine M.; Wentling, Tim L.; Cude, Roger L.
- Rilegato
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 201,38
EUR 9,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Condizione: New. Describes the changes that are occur as technology plays a more central role in human resource development. This book compares methods and tools that organizations can use to create their own practices for developing their most critical resource-people. Editor(s): Sleezer, Catherine M.; Wentling, Tim L.; Cude, R…oger L. Series: Operations Research/Computer Science Interface S. Num Pages: 277 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 17. Weight in Grams: 592. . 2001. Hardback. . . . .
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Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 178,28
EUR 75,65 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Paperback. Condizione: New. Jasmin Michl conducts an in-depth study on the use of Human Resource Information Systems (HRIS) in personnel development and talent management, with a particular focus on strategic areas of application and the role of stakeholders. In her analysis, the author integrates perspectives from various inter…est groups to identify the key challenges companies and their employees face during digital implementation projects in the HR domain. Using a mixed-methods approach, the study reveals that the successful implementation of technological projects in HR is not merely a technical issue, but rather one deeply rooted in organizational conditions and social transformation. The findings provide insights into transformational challenges and positioning issues within organizations, offering a foundation for developing practical fields of action and strategic objectives.
Human Resource Development and Information Technology
. Ed(s): Sleezer, Catherine M.; Wentling, Tim L.; Cude, Roger L.
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 251,04
EUR 9,04 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Condizione: New. Describes the changes that are occur as technology plays a more central role in human resource development. This book compares methods and tools that organizations can use to create their own practices for developing their most critical resource-people. Editor(s): Sleezer, Catherine M.; Wentling, Tim L.; Cude, R…oger L. Series: Operations Research/Computer Science Interface S. Num Pages: 277 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 17. Weight in Grams: 592. . 2001. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Lingua: Inglese
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- Print on Demand
Da: S N Books World, Delhi, IndiaS N Books World
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EUR 27,04
Spedizione gratuitaSpedito da India a U.S.A.Quantità: 18 disponibili
Aggiungi al carrelloLeatherBound. Condizione: New. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. Leatherbound edition. Condition: New. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. Pages: 58. A perfect gift… for your loved ones. Reprinted from 1975 edition. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. IF YOU WISH TO ORDER PARTICULAR VOLUME OR ALL THE VOLUMES YOU CAN CONTACT US. Resized as per current standards. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Language: English Pages: 58.
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- Print on Demand
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 110,26
EUR 5,50 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 126,26
EUR 5,50 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: new. Questo è un articolo print on demand.
