Introduction study industrial relations (56 risultati)
Editore: George Allen & Unwin Ltd, (1954)., London, 1954
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Editore: George Allen, London, 1959
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Editore: George Allen & Unwin, 1954
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Editore: George Allen & Unwin, 1965
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Editore: Allen & Unwin, 1954
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Editore: London : Allen and Unwin, 1954
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Da: MW Books Ltd., Galway, IrlandaMW Books Ltd.
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Editore: London : Allen and Unwin, 1954
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Da: MW Books, New York, NY, U.S.A.MW Books
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Editore: Zürich, Internat. Association, 1925
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Editore: Allen & Unwin, 1954
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Condizione: New. Num Pages: 444 pages. BIC Classification: KCF; KNXB. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 216 x 138. Weight in Grams: 589. . 2010. 1st Edition. paperback. . . . .
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Condizione: New. Num Pages: 444 pages. BIC Classification: KCF; KNXB. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 216 x 138. Weight in Grams: 589. . 2010. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editore: George Allen & Unwin, 1954
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA.Contents include chapters on the following:…\* Personnel Management\* Training\* Methods of Wage Payment\* Job Evaluation\* Profit-Sharing and Co-partnership\* Trade Unionism\* Employers' Organizations\* Collective Bargaining\* Wage Bases\* Equal Opportunities\* Conciliation and Arbitration.
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Condizione: New. KlappentextThis work has been selected by scholars as being culturally important and is part of the knowledge base of civilization as we know it.This work is in the public domain in the United States of America, and possibly ot.
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