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performance management audit di armstrong michael (9 risultati)
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Paese del venditore
Valutazione venditore
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The Performance Management Audit
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,57
Convertire valutaEUR 10,28 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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The Performance Management Audit
Editore: Triarchy Press Ltd 2010-10, 2010
ISBN 10: 1907766022 ISBN 13: 9781907766022
Lingua: Inglese
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 60,08
Convertire valutaEUR 22,86 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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The Performance Management Audit
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,86
Convertire valutaEUR 64,31 per la spedizione da U.S.A. a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
The performance management audit: An eight-step audit to help analyse, develop and improve performance management process so that the organisation achieves its business goals
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 108,36
Convertire valutaEUR 28,59 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Like New. Like New. book.
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The Performance Management Audit
Editore: Cambridge Strategy Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1907766022 ISBN 13: 9781907766022
Lingua: Inglese
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 69,17
Convertire valutaEUR 1,92 per la spedizione da U.S.A. a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Performance Management Audit
Editore: Cambridge Strategy Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1907766022 ISBN 13: 9781907766022
Lingua: Inglese
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,47
Convertire valutaEUR 5,76 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Performance Management Audit
Editore: Cambridge Strategy Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1907766022 ISBN 13: 9781907766022
Lingua: Inglese
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,64
Convertire valutaEUR 8,22 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 338.
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The Performance Management Audit
Editore: CAMBRIDGE STRATEGY PUBLICATIONS, 2010
ISBN 10: 1907766022 ISBN 13: 9781907766022
Lingua: Inglese
EUR 71,30
Convertire valutaEUR 9,70 per la spedizione da Germania a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnMichael Armstrong is also a lifelong Thoroughbred fan and has his own website Northernerdancing, in which he tracks the latest descendants of Windfields breeding found within the pedigrees of today s rising stars in raci.
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EUR 96,14
Convertire valutaEUR 14,99 per la spedizione da Germania a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Performance Management is an HR issue and responsibility for it lies with the HR department (even if it seems to be the job of individual line managers, team leaders or a business improvement initiative). For the first time, this audit brings together all the issues involved in performance management and sets out a clear system for analysing, reviewing and improving them. If your organisation does not already use performance management formally, you will find a simple framework for introducing appropriate performance management systems and making them work. If it does use performance management techniques, you will find the tools to review and evaluate existing procedures - and make them work better. At each step there are suggested questions, draft questionnaires, policy checklists and project planning guidelines to help you review: General principles and practices The way you define and agree your expectations of teams and individual staff Methods of planning performance Methods of measuring and reviewing performance (performance reviews and feedback, performance measures and documentation) The way you relate pay to performance (including analysis of the techniques available) Training and development in relation to performance management Run this audit and get a clear picture of the strengths and weaknesses of performance management in your organisation. Then identify and implement improvements, and measure the results.
