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reinventing performance management di michael armstrong (23 risultati)
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,62
Convertire valutaGratis per la spedizione in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Good. 1. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,70
Convertire valutaEUR 6,44 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Armstrong on Reinventing Performance Management : Building a culture of continuous improvement
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 42,70
Convertire valutaEUR 2,26 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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EUR 45,03
Convertire valutaGratis per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. Armstrong on Reinventing Performance Management presents a holistic approach to performance management, drawing on Michael Armstrong's vast research and experience. Most organizations have performance management processes in one form or another, but these are often based on formal annual reviews, forced rankings and directly linked to pay decisions. These traditional approaches are often at the expense of ongoing, continuous feedback and focus on looking back at what has or has not been achieved rather than looking forward. Direct links to pay decisions avert attention from people development, and managers often get lost in the bureaucracy of complex forms rather than fully engaging with their people. Armstrong on Reinventing Performance Management details how to build a culture of ongoing feedback and coaching and provides case studies of how this approach to building performance has been effective in organizations including Deloitte, Gap, Expedia and Google. Filled with practical advice, including how to deal with underperformers, it enables organizations to remove overly bureaucratic and ineffective systems based on top-down judgments and ratings, and demonstrates how to get line managers' support for the process focusing on actionable feedback and growth.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement (Paperback or Softback)
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,41
Convertire valutaGratis per la spedizione in U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback or Softback. Condizione: New. Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement. Book.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,27
Convertire valutaEUR 3,41 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Armstrong on Reinventing Performance Management
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,62
Convertire valutaEUR 4,78 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Armstrong on Reinventing Performance Management : Building a culture of continuous improvement
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 50,13
Convertire valutaEUR 2,26 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 49,19
Convertire valutaEUR 10,50 per la spedizione da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Design and implement innovative performance management strategies to improve talent management, employee engagement and business results. Num Pages: 240 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 159 x 234 x 16. Weight in Grams: 378. . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 16,78
Convertire valutaEUR 28,73 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCompact Disc. Condizione: Brand New. mp3 una edition. 5.50x6.50x0.63 inches. In Stock.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,68
Convertire valutaEUR 13,77 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,61
Convertire valutaEUR 16,61 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 370.
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Armstrong on Reinventing Performance Management : Building a culture of continuous improvement
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,60
Convertire valutaEUR 17,24 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 59,11
Convertire valutaEUR 8,97 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Design and implement innovative performance management strategies to improve talent management, employee engagement and business results. Num Pages: 240 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 159 x 234 x 16. Weight in Grams: 378. . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Armstrong on Reinventing Performance Management : Building a culture of continuous improvement
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,84
Convertire valutaEUR 17,24 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Armstrong On Reinventing Performance Management
Editore: Kogan Page Limited, 2017
Lingua: Inglese
Da: Books in my Basket, New Delhi, India
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 55,44
Convertire valutaEUR 21,00 per la spedizione da India a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: New. ISBN:9780749478117.
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Armstrong on Reinventing Performance Management
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,22
Convertire valutaEUR 42,74 per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. Armstrong on Reinventing Performance Management presents a holistic approach to performance management, drawing on Michael Armstrong's vast research and experience. Most organizations have performance management processes in one form or another, but these are often based on formal annual reviews, forced rankings and directly linked to pay decisions. These traditional approaches are often at the expense of ongoing, continuous feedback and focus on looking back at what has or has not been achieved rather than looking forward. Direct links to pay decisions avert attention from people development, and managers often get lost in the bureaucracy of complex forms rather than fully engaging with their people. Armstrong on Reinventing Performance Management details how to build a culture of ongoing feedback and coaching and provides case studies of how this approach to building performance has been effective in organizations including Deloitte, Gap, Expedia and Google. Filled with practical advice, including how to deal with underperformers, it enables organizations to remove overly bureaucratic and ineffective systems based on top-down judgments and ratings, and demonstrates how to get line managers' support for the process focusing on actionable feedback and growth.
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Armstrong on Reinventing Performance Management Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,64
Convertire valutaEUR 28,73 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 224 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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EUR 20,28
Convertire valutaEUR 105,00 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,76
Convertire valutaEUR 18,10 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Armstrong on Reinventing Performance Management Building a Culture of Continuous Improvement
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,41
Convertire valutaEUR 28,73 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 224 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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EUR 49,85
Convertire valutaEUR 48,99 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Design and implement innovative performance management strategies to improve talent management, employee engagement and business results.Armstrong on Reinventing Performance Management presents a holistic approach to performance man.
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EUR 58,85
Convertire valutaEUR 61,86 per la spedizione da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Armstrong on Reinventing Performance Management presents a holistic approach to performance management, drawing on Michael Armstrong's vast research and experience. Most organizations have performance management processes in one form or another, but these are often based on formal annual reviews, forced rankings and directly linked to pay decisions. These traditional approaches are often at the expense of ongoing, continuous feedback and focus on looking back at what has or has not been achieved rather than looking forward. Direct links to pay decisions avert attention from people development, and managers often get lost in the bureaucracy of complex forms rather than fully engaging with their people. Armstrong on Reinventing Performance Management details how to build a culture of ongoing feedback and coaching and provides case studies of how this approach to building performance has been effective in organizations including Deloitte, Gap, Expedia and Google. Filled with practical advice, including how to deal with underperformers, it enables organizations to remove overly bureaucratic and ineffective systems based on top-down judgments and ratings, and demonstrates how to get line managers' support for the process focusing on actionable feedback and growth.
