Roger strathausen (140 risultati)
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Liquify Legal. In 7 Schritten zur Transformation. Die Transformationsmethode des Liquid Legal Institute e.V.
Jacob, Kai, Dierk Schindler, Roger Strathausen u. Bernhard Waltl:
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Da: Antiquariat Dennis R. Plummer, Bingen am Rhein, GermaniaAntiquariat Dennis R. Plummer
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Condizione: Gut. Erste Auflage. 82 SS. LLI Extract. - Sauber und gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250 8°, Illustrierte Original-Broschur.
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Condizione: New. Num Pages: 126 pages, 14 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 155 x 8. Weight in Grams: 232. . 2015. Paperback. . . . .
Lingua: Inglese
Editore: Cham, Springer International Publishing. 2020
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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Da: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, , GermaniaUniversitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH
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1st ed. 2020. 1 Online-Ressource (XXXVI, 609 Seiten) Illustrationen. Softcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Law for Profes…sionals.
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Paperback. Condizione: Brand New. 141 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock.
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Condizione: New. Num Pages: 126 pages, 14 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 155 x 8. Weight in Grams: 232. . 2015. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Answer the questions that arise when managers and workersneed to adjust to unfamiliar leadership roles and rules in flattenedorganizational forms. Leading When YoureNot the Boss provides a conceptual framework that you can apply whenassessing your own organizations and work. The book discus…ses the underlyingideas necessary for a shift from a culture of hierarchies to one ofrelationships and the establishment of intrapreneurial and holistic workenvironments. This book supports the trend in many corporations towardflattening parts of their traditional topdown hierarchical management systemsinto more egalitarian, democratized, and distributed organizational forms. Itanalyzes the weaknesses of "management" culture at a time of evermore rapid change and complexity in the business world and illustrates howflattened organizational units increase agility, innovation, and efficacy.Moreover, it discusses how individuals can exercise effective leadershipdespite lacking the command-and-control authority of conventional bosses andways for organizations to cultivate effective "post-management"cultures. Especially in the technology sector, large projects havebecome too complex to be mastered by any single leader. Drawing on hisexperience as a senior manager and executive consultant for a number of FortuneGlobal 500 companies, Roger Strathausen analyzes the situations and benefitsthat motivate companies to adopt flattened organizational forms. He shows thatempowering a multi-talented group to manage itself by horizontal cooperationcan deliver products with more speed, efficiency, innovation, and nimblenessthan a solo boss could, while yielding higher employee productivity andretention rates.With an entertaining mix of real-world examples and anepisodic HBR-style fictitious case study, the author illustrates throughout thebook how his leadership lessons can be serviceable only when intelligentlytailored to the dynamic complexities of specific situations, including thepersonalities and competencies of the people involved. What You'll LearnHow to tailor the techniques of shared leadership to specificbusiness situations rather than treating them as iron rulesHow to flourish in nonhierarchical andambiguously-hierarchical organizational contexts that encourage individualinitiative for the joint benefit of the enterprise and personal professionalgrowthHow success and fulfillment at work are enhanced byorganizational forms in which participants assess the situational relevance oftheir respective talents and actively apply them to group objectives in lateralcooperation with peers, as opposed to passively receiving orders from appointedbosses Who This Book Is ForThe primary readerships for this book are businessleaders and managers at all levels in corporations and non-managerialprofessionals who work in self-directed teams.The secondary readerships are practitioners,consultants, and academics interested in the topics of human resources,organizational design, and the future of work. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condizione: New. 1. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Lingua: Inglese
Editore: Cham, Springer. 2020
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
- Rilegato
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XXXVI, 609 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Law for Professionals. Sprache: Englisch.
Lingua: Inglese
Editore: Springer 2021
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 41,09
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Condizione: New. In.
Lingua: Inglese
Editore: Springer 2021-08 2021
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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Da: Chiron Media, Wallingford, , Regno UnitoChiron Media
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Lingua: Inglese
Editore: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 122 di 339. Libro 122 di 339 - Management for Professionals
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 41,09
EUR 13,89 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing AG, CH 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 122 di 339. Libro 122 di 339 - Management for Professionals
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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Paperback. Condizione: New. Softcover reprint of the original 1st ed. 2017.
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Condizione: New. pp. 144 1st ed. edition NO-PA16APR2015-KAP.
Lingua: Inglese
Editore: Springer 2021
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.Basi6 International
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Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Da: Revaluation Books, Exeter, , Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 25,74
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Paperback. Condizione: Brand New. 73 pages. German language. 8.27x5.83x0.24 inches. In Stock.
Liquid Legal : Transforming Legal into a Business Savvy, Information Enabled and Performance Driven Industry
Jacob, Kai (EDT); Schindler, Dierk (EDT); Strathausen, Roger (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Springer 2018
Serie: Management for Professionals, Libro 122 di 339. Libro 122 di 339 - Management for Professionals
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Lingua: Inglese
Editore: Springer 2020
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Lingua: Inglese
Editore: Springer 2021
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Condizione: New. 2020th edition NO-PA16APR2015-KAP.
Lingua: Inglese
Editore: Springer 2021
Serie: Law for Professionals, Libro 1 di 3. Libro 1 di 3 - Law for Professionals
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