Alexandra cloots (62 risultati)

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail.…

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New.

Condizione: New. In German.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten moechten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefoerdert. Um zukunftsfaehig zu sein, muessen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einfuehren. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, Fuehrungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschaeftigen sich in diesem Buch mit den Moeglichkeiten einer zukunftsfaehigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Dabei werden auch Themen wie Zusammenarbeit, digitale Fuehrung, Selbstorganisation, Wissensmanagement sowie Work-Life-Balance angesprochen. Beispiele aus der Unternehmenspraxis ergaenzen die Ausfuehrungen. Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten moechten. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschaeftigen sich in diesem Buch mit den Moeglichkeiten einer zukunftsfaehigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Condizione: New. pp. 248.

Paperback. Condizione: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 6-7 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

PF. Condizione: New.

Paperback. Condizione: Brand New. 248 pages. German language. 9.44x6.61x0.59 inches. In Stock.

Condizione: New. In German.

Condizione: New.

Condizione: fine. très bon état. Optez pour nos livres d'occasion en très bon état, et soutenez l'insertion sociale et l'écologie en leur offrant une seconde vie. 401272-2 - Arbeitskulturen im Wandel Der Mensch in der New Work Culture, Springer, 2020.

Condizione: New.

Condizione: New.

Condizione: New. pp. XXI, 285 S. 72 Abb., 52 Abb. in Farbe. 1. Aufl. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.

Condizione: New. In German.

Paperback. Condizione: Brand New. 306 pages. German language. 9.44x6.61x0.83 inches. In Stock.

Paperback Nov 20, 2020. Condizione: gebraucht; wie neu. ungebraucht.

Condizione: New. In German.

Condizione: New. 1. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.

Paperback. Condizione: Brand New. 213 pages. German language. 9.44x6.61x0.46 inches. In Stock.

Condizione: New. pp. XXII, 376 S. 82 Abb., 66 Abb. in Farbe. 2., aktualisierte Aufl. 2020 edition NO-PA16APR2015-KAP.

Condizione: New. pp. 354.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation. Mehr denn je drängen digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle in die Diskussion. Sie alle suggerieren den richtigen Umgang mit der bevorstehenden Transformation. Dennoch bleibt die Ungewissheit, inwiefern einzelne Mitarbeitende in der täglichen Arbeit tangiert werden, in welchen Bereichen Technik unterstützen kann, aber auch, wo die Technik tatsächlich den Menschen in der Arbeit substituieren wird. Daher öffnet das vorliegende Buch die Diskussion zur Beantwortung folgender Fragen: Wo bleiben künftig kreative Entwicklungsräume, wenn Arbeit zunehmend standardisiert wird Hat die klassische Führung im Zeitalter von Digitalisierung und New Work ausgedient Für wen eröffnet die Digitalisierung Chancen Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands wurden beim 2. St.Galler New Work Forum präsentiert und mit 250 HR-Verantwortlichen und Wissenschaftlern diskutiert.…

Paperback. Condizione: Brand New. 372 pages. German language. 9.45x6.61x0.85 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Human Digital Work - Eine Utopie? | Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit | Sebastian Wörwag (u. a.) | Taschenbuch | xxi | Deutsch | 2020 | Springer Gabler | EAN 9783658267971 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten moechten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefoerdert. Um zukunftsfaehig zu sein, muessen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einfuehren. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, Fuehrungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschaeftigen sich in diesem Buch mit den Moeglichkeiten einer zukunftsfaehigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Dabei werden auch Themen wie Zusammenarbeit, digitale Fuehrung, Selbstorganisation, Wissensmanagement sowie Work-Life-Balance angesprochen. Beispiele aus der Unternehmenspraxis ergaenzen die Ausfuehrungen. Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten moechten. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschaeftigen sich in diesem Buch mit den Moeglichkeiten einer zukunftsfaehigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten möchten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefördert. Um zukunftsfähig zu sein, müssen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einführen. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, Führungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschäftigen sich in diesem Buch mit den Möglichkeiten einer zukunftsfähigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Dabei werden auch Themen wie Zusammenarbeit, digitale Führung, Selbstorganisation, Wissensmanagement sowie Work-Life-Balance angesprochen. Beispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzen die Ausführungen. …