Amparo diaz llairo (37 risultati)

Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Condizione: Very Good. : En 'El talento está en la red', Amparo Díaz-Llairó te guía para aprovechar al máximo las redes sociales, ya sea para encontrar nuevas oportunidades laborales o para atraer el talento que tu empresa necesita. Este libro te proporciona las herramientas y estrategias necesarias para navegar con éxito en el mundo digital y optimizar tu presencia en línea. Con prólogo de Juanma Roca. EAN: 9788483565322 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: El talento está en la red Autor: Amparo Díaz Llairó Editorial: Lid Editorial Empresarial Idioma: es-ES Páginas: 292 Formato: tapa blanda Año de publicación: 2013.…

Condizione: As New. : Este libro de Amparo Díaz-Llairó te enseña cómo aprovechar las redes sociales para encontrar talento o un nuevo puesto de trabajo. Con prólogo de Juanma Roca, esta cuarta edición de 300 páginas es una guía esencial para la gestión de personal y recursos humanos en el entorno digital actual. Aprende a planificar tu estrategia de reclutamiento 2.0 y a navegar por los aspectos legales de la protección de datos en las redes sociales. EAN: 9788483564035 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: El talento está en la red Autor: Amparo Díaz-Llairó| Juanma Roca Editorial: LID Editorial Empresarial, S.L. Idioma: es-ES Páginas: 300 Formato: tapa blanda.…

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Paperback. Condizione: New. Despite current economic uncertainties, many companies are still recruiting, but in doing so they are seeking the best they can find. In the digital age, finding the right kind of talent through the World Wide Web, and social networks in particular, is becoming increasingly important. For example, in the US, 80% of recruitment today has some form of Web 2.0 involvement. This book examines what the key success factors are behind hiring through social networks and other Web networks. Moreover, how can companies present themselves and attract the best candidates through the Web? Finally, for those people seeking a job, this book provides valuable insight into how companies recruit through the Web.…

Paperback. Condizione: New. Despite current economic uncertainties, many companies are still recruiting, but in doing so they are seeking the best they can find. In the digital age, finding the right kind of talent through the World Wide Web, and social networks in particular, is becoming increasingly important. For example, in the US, 80% of recruitment today has some form of Web 2.0 involvement. This book examines what the key success factors are behind hiring through social networks and other Web networks. Moreover, how can companies present themselves and attract the best candidates through the Web? Finally, for those people seeking a job, this book provides valuable insight into how companies recruit through the Web.…

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condizione: Very Good. : Talent 3.0 es un libro que explora el uso de la web y las redes sociales para la selección de empleados y la búsqueda de empleo. Ofrece una guía práctica para reclutadores y candidatos que buscan optimizar sus estrategias en el entorno digital actual. El libro aborda cómo las nuevas tecnologías han transformado el panorama del reclutamiento y cómo aprovechar al máximo las herramientas disponibles en línea. EAN: 9781907794162 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Talent 3.0 Autor: Amparo Diaz-Llairó Idioma: en Páginas: 208 Formato: Tapa blanda Año de publicación: 2017.…

Condizione: new.

Condizione: New.

Paperback. Condizione: Brand New. 208 pages. 8.50x5.50x0.50 inches. In Stock.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New. How companies can hire the best through the World Wide Web and social networks. Num Pages: 288 pages. BIC Classification: KJE; KJMV2; UMWS. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156. . . 2011. Paperback. . . . .

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Condizione: New. How companies can hire the best through the World Wide Web and social networks. Num Pages: 288 pages. BIC Classification: KJE; KJMV2; UMWS. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156. . . 2011. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Paperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.

Condizione: New.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: Very Good.

Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Bien. B151480. LID - 288pp Acción empresarial. In. AMZ.

tapa blanda. Condizione: Bien. Trabajo (331.535) Ediciones Pirámide. Madrid. 2016. 23 cm. 182 p. tablas, gráf. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Colección 'Colección "Empresa y gestión"'. Amparo Díaz-Llairó, Consuelo León Llorente. Búsqueda de empleo . ISBN: 9788436836578 (=3285285=) JT22.…

Rústica Hilo. Condizione: Nuevo.

Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Como Nuevo. 1ª edición. GESTIÓN DE EMPRESA. TÉCNICAS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO.

TAPA BLANDA CON SOLAPA. Condizione: BUEN ESTADO. CASTELLANO LID: ACCION EMPRESARIAL.

Condizione: En Buen Estado. Colección: Acción Empresarial 280 p. Amparo Díaz-Llairó te enseña cómo aprovechar las redes sociales para atrapar el talento o encontrar un nuevo puesto de trabajo. Referencia: S6656. Descuento Super Especial -20%.

Paperback. Condizione: New. Despite current economic uncertainties, many companies are still recruiting, but in doing so they are seeking the best they can find. In the digital age, finding the right kind of talent through the World Wide Web, and social networks in particular, is becoming increasingly important. For example, in the US, 80% of recruitment today has some form of Web 2.0 involvement. This book examines what the key success factors are behind hiring through social networks and other Web networks. Moreover, how can companies present themselves and attract the best candidates through the Web? Finally, for those people seeking a job, this book provides valuable insight into how companies recruit through the Web.…

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. How companies can hire the best through the World Wide Web and social networks.&Uumlber den AutorAmparo Diaz Llairo is a human resource director in the financial/banking sector with extensive experience in talent management. She is .

Condizione: Aceptable. Gracias, su compra ayuda a financiar programas para combatir el analfabetismo.

Tapa Blanda. Condizione: Bien. En buen estado. 1ª edición. Colección: Empresa Y Gestion 184 p. Actualmente el mundo laboral es lo más parecido a una tempestad en alta mar y para lograr el éxito basta con saber navegar y decidirse a coger el timón. Aquí hay empleo y te enseñamos cómo buscarlo es un libro basado en el análisis de informes y en entrevistas a directores de departamentos de Dirección de Personas. Así, en el libro se recoge un elenco de nuevas profesiones y se aborda la ardua tarea de crear la propia marca personal, algo mucho más importante y complejo que elaborar un currículum, y en este empeño las redes sociales serán nuestras aliadas. Nuestra marca no será otra cosa que esa presencia intencionada, clara y definida en la red que señalará claramente nuestra reputación digital. Técnicas como la del Elevator Pitch o discurso del ascensor, las fases en el proceso de selección, la actualización en LinkedIn, Facebook y Twitter, la entrevista telefónica y personal, la importancia del lenguaje verbal y no verbal y algunas pautas enfocadas a una efectiva búsqueda de empleo, marcan la diferencia de esta obra que ofrece, además, un amplio listado de los principales sitios web donde buscar empleo, así como un sondeo entre expertos, la I Encuesta Capital Humano realizada por Global Human Capital Group. En ella han participado cien responsables del área de Recursos Humanos procedentes de empresas españolas y de multinacionales de diferentes sectores. Según este informe, más del ochenta por ciento de las empresas siguen utilizando portales de empleo para seleccionar talento, el ochenta y seis por ciento utilizan además redes sociales y sólo el cincuenta por ciento acuden a los servicios de un head-hunter. Book.…