Anne katrin neyer (32 risultati)

Condizione: Very Good. No Jacket. Paperback,NO highlighting or notes, has normal slight edge wear to corners and edges; otherwise, a tight, clean copy. INV#J-7.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New.

Condizione: New. pp. 52.

Condizione: New. pp. 46.

Condizione: New.

Paperback. Condizione: Brand New. 49 pages. German language. 8.27x5.83x0.24 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - International public organizations, as the European Commission and the European Parliament, are under almost permanent political pressure to improve efficiency. While teamwork is considered to be a possible remedy, so far little research on effectiveness of multinational teams was undertaken in international public organizations. The purpose of this book is to identify the distinctive characteristics that influence multinational team performance in a public management context. Based on a qualitative research approach a complexity model of multinational team performance was developed. This model can be used as a checklist to identify possible problems in multinational teams. Additionally, managerial implications of how to deal with the inherent complexity of multinational teams are given.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie 'HR-Analytics' oder 'People Analytics' finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es, mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen, welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskräfte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben, um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gewährleisten.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Multinational teams in the European Commission and the European Parliament | Dissertationsschrift | Anne-Katrin Neyer | Taschenbuch | Englisch | Peter Lang | EAN 9783631543320 | Verantwortliche Person für die EU: Kolibri 360 GmbH, Ettore-Bugatti-Str. 6-14, 51149 Köln, produktsicherheit[at]kolibri360[dot]de | Anbieter: preigu. …

Condizione: New. pp. 119.

Condizione: New. 2023rd edition NO-PA16APR2015-KAP.

Condizione: New. A brand new book in pristine condition. Showing zero signs of shelf wear, creases, or damage.

Condizione: New.

Condizione: New. 2023rd edition NO-PA16APR2015-KAP.

Condizione: New.

Softcover. Condizione: gut. Die grenzenlose Unternehmung - Information, Organisation & Führung In deutscher Sprache. pages.

Condizione: New. Print on Demand pp. 52.

Condizione: New. Print on Demand pp. 46.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 52.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -International public organizations, as the European Commission and the European Parliament, are under almost permanent political pressure to improve efficiency. While teamwork is considered to be a possible remedy, so far little research on effectiveness of multinational teams was undertaken in international public organizations. The purpose of this book is to identify the distinctive characteristics that influence multinational team performance in a public management context. Based on a qualitative research approach a complexity model of multinational team performance was developed. This model can be used as a checklist to identify possible problems in multinational teams. Additionally, managerial implications of how to deal with the inherent complexity of multinational teams are given. 144 pp. Englisch.…

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 46.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Julia Müller und Anne-Katrin Neyer erläutern in kompakter Weise, basierend auf ausgewählten Forschungsbeiträgen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhänge. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensführung so zu wählen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance können Führungskräfte - wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben - Unternehmen zielgerichtet in die richtige Richtung führen. 56 pp. Deutsch.…

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book introduces readers to modern organizational concepts and their consequences for working people in the digital economy. Decentralization, networking, the merging of the physical and virtual worlds, and the ever-increasing interaction of human an. …

Condizione: New. Print on Demand pp. 119.

Condizione: New. Print on Demand.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND.

Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book introduces readers to modern organizational concepts and their consequences for working people in the digital economy. Decentralization, networking, the merging of the physical and virtual worlds, and the ever-increasing interaction of human an.…

Condizione: New. Print on Demand.

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