Appiah dwomoh (46 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. The benefit of recruiting and selecting the right person | Appiah Dwomoh (u. a.) | Taschenbuch | 112 S. | Englisch | 2015 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659630361 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Les avantages du recrutement et de la sélection de la bonne personne | Appiah Dwomoh (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2026 | Editions Notre Savoir | EAN 9786630008500 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Condizione: Neu. I vantaggi di reclutare e selezionare la persona giusta | Appiah Dwomoh (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2026 | Edizioni Sapienza | EAN 9786630011067 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. Der Vorteil der Rekrutierung und Auswahl der richtigen Person | Appiah Dwomoh (u. a.) | Taschenbuch | 104 S. | Deutsch | 2026 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786630003383 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book talk about how recruiting and selecting the right person can benefit an organisation; assess the recruitment and selection procedure of an organisation with the appropraite theories. Furthermore, the purpose of this book is to make initial analysis on various recruitment and selection process and its benefits to an organisation. Moreover, the book includes concepts such as legal, ethical, equal opportunities and diversity in recruitment and selection; improving the brand image of the company in the labour market and adopting of other selection methods. 112 pp. Englisch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book talk about how recruiting and selecting the right person can benefit an organisation; assess the recruitment and selection procedure of an organisation with the appropraite theories. Furthermore, the purpose of this book is to make initial analysis on various recruitment and selection process and its benefits to an organisation. Moreover, the book includes concepts such as legal, ethical, equal opportunities and diversity in recruitment and selection; improving the brand image of the company in the labour market and adopting of other selection methods. …

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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Dwomoh AppiahMr. Appiah Dwomoh (BBA,MBA), is currently working as Assistant Superintendent of Ghana Immigration Service. He has worked as a Lecturer at All Nations University, Ghana. He has also worked as an Administrative Assistant..…

Condizione: New. PRINT ON DEMAND.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book talk about how recruiting and selecting the right person can benefit an organisation; assess the recruitment and selection procedure of an organisation with the appropraite theories. Furthermore, the purpose of this book is to make initial analysis on various recruitment and selection process and its benefits to an organisation. Moreover, the book includes concepts such as legal, ethical, equal opportunities and diversity in recruitment and selection; improving the brand image of the company in the labour market and adopting of other selection methods.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 112 pp. Englisch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 104 pp. Spanisch.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Cet ouvrage explique en quoi le recrutement et la selection de la bonne personne peuvent etre benefiques pour une organisation; il evalue les procedures de recrutement et de selection d'une organisation a l'aide des theories appropriees. De plus, l'objectif de cet ouvrage est de presenter une analyse preliminaire des differents processus de recrutement et de selection, ainsi que de leurs avantages pour une organisation. Par ailleurs, l'ouvrage aborde des concepts tels que les aspects juridiques, ethiques, l'egalite des chances et la diversite dans le recrutement et la selection; l'amelioration de l'image de marque de l'entreprise sur le marche du travail et l'adoption d'autres methodes de selection. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Este libro aborda cómo la contratación y selección de la persona adecuada puede beneficiar a una organización; evalúa el procedimiento de contratación y selección de una organización con las teorías adecuadas. Además, el objetivo de este libro es realizar un análisis inicial de diversos procesos de contratación y selección y sus beneficios para una organización. Asimismo, el libro incluye conceptos como los aspectos legales, éticos, la igualdad de oportunidades y la diversidad en la contratación y selección; la mejora de la imagen de marca de la empresa en el mercado laboral y la adopción de otros métodos de selección.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 104 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Las ventajas de contratar y seleccionar a la persona adecuada | Appiah Dwomoh (u. a.) | Taschenbuch | Spanisch | 2026 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786630005943 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cet ouvrage explique en quoi le recrutement et la sélection de la bonne personne peuvent être bénéfiques pour une organisation ; il évalue les procédures de recrutement et de sélection d'une organisation à l'aide des théories appropriées. De plus, l'objectif de cet ouvrage est de présenter une analyse préliminaire des différents processus de recrutement et de sélection, ainsi que de leurs avantages pour une organisation. Par ailleurs, l'ouvrage aborde des concepts tels que les aspects juridiques, éthiques, l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et la sélection ; l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise sur le marché du travail et l'adoption d'autres méthodes de sélection.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Cet ouvrage explique en quoi le recrutement et la selection de la bonne personne peuvent etre benefiques pour une organisation; il evalue les procedures de recrutement et de selection d'une organisation a l'aide des theories appropriees. De plus, l'objectif de cet ouvrage est de presenter une analyse preliminaire des differents processus de recrutement et de selection, ainsi que de leurs avantages pour une organisation. Par ailleurs, l'ouvrage aborde des concepts tels que les aspects juridiques, ethiques, l'egalite des chances et la diversite dans le recrutement et la selection; l'amelioration de l'image de marque de l'entreprise sur le marche du travail et l'adoption d'autres methodes de selection. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Französisch.

Paperback. Condizione: new. Paperback. Questo libro illustra i vantaggi che un'organizzazione puo trarre dal reclutamento e dalla selezione della persona giusta; valuta le procedure di reclutamento e selezione di un'organizzazione alla luce delle teorie appropriate. Inoltre, lo scopo di questo libro e quello di fornire un'analisi iniziale sui vari processi di reclutamento e selezione e sui relativi benefici per un'organizzazione. Il libro include inoltre concetti quali aspetti legali, etici, pari opportunita e diversita nel reclutamento e nella selezione; il miglioramento dell'immagine del marchio dell'azienda nel mercato del lavoro e l'adozione di altri metodi di selezione. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Este livro aborda como o recrutamento e a selecao da pessoa certa podem beneficiar uma organizacao; avalia o procedimento de recrutamento e selecao de uma organizacao com base nas teorias adequadas. Alem disso, o objetivo deste livro e realizar uma analise inicial sobre varios processos de recrutamento e selecao e os seus beneficios para uma organizacao. Ademais, o livro inclui conceitos como os aspetos legais, eticos, a igualdade de oportunidades e a diversidade no recrutamento e selecao; a melhoria da imagem de marca da empresa no mercado de trabalho e a adocao de outros metodos de selecao. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch befasst sich damit, wie die Rekrutierung und Auswahl der richtigen Person einem Unternehmen zugutekommen kann; es bewertet die Rekrutierungs- und Auswahlverfahren eines Unternehmens anhand geeigneter Theorien. Darueber hinaus ist es das Ziel dieses Buches, eine erste Analyse verschiedener Rekrutierungs- und Auswahlprozesse sowie deren Vorteile fuer ein Unternehmen vorzunehmen. Ausserdem behandelt das Buch Konzepte wie rechtliche und ethische Aspekte, Chancengleichheit und Diversitaet bei der Rekrutierung und Auswahl, die Verbesserung des Markenimages des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt sowie die Anwendung anderer Auswahlmethoden. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Ksiazka ta opisuje, w jaki sposob rekrutacja i dobor odpowiednich osob moze przyniesc korzysci organizacji; ocenia procedury rekrutacyjne i selekcyjne organizacji w oparciu o odpowiednie teorie. Ponadto celem tej ksiazki jest przeprowadzenie wstepnej analizy roznych procesow rekrutacji i selekcji oraz korzysci, jakie przynosza one organizacji. Co wiecej, ksiazka porusza takie zagadnienia, jak kwestie prawne, etyczne, rownosc szans i roznorodnosc w rekrutacji i selekcji; poprawe wizerunku marki firmy na rynku pracy oraz stosowanie innych metod selekcji. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…