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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt veraendert und ist zu einem der meistgesuchtesten Begriffe geworden.Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschaeftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbe.
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt veraendert und ist zu einem der meistgesuchten Begriffe geworden.Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschaeftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbeits.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 676 pages. German language. 8.27x1.50x11.65 inches. In Stock.
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Fragen rund um die Arbeitszeitflexibilisierung, die Entgelttransparenzrichtlinie, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern und das Bundestariftreuegesetz sorgen dafür, dass das Arbeitsrecht wie immer in Bewegung bleibt.Daneben beschäftigen die Arbeitgeber die klassischen Fragen, was gilt es bei Befristungen zu beachten, wie sieht es bei der Einstellung von ausländischen Fachkräften aus und wie kann dem Fachkräftemangel begegnet werden.Antworten auf klassische Fragestellungen und neue Facetten im aktuellen Lexikon Arbeitsrecht 2026.Jedes Schlagwort wird anschaulich und in verständlichen Worten mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die eigene Textverarbeitung abgerufen werden können.Sie bieten Sachbearbeitern wie auch Entscheidungsträgern im Personalbereich spezifische, exakt auf den Arbeitsbereich abgestimmte Unterstützung. 676 pp. Deutsch.