Bogers robert (142 risultati)
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Paperback. Condizione: New. 2021 ed. This book examines change processes and the challenge of ambidexterity in military organizations. It discusses how military organizations can better adapt to the complex, and at times chaotic, environments they operate in by developing organizational ambidexterity. The authors identify variou…s multiple tasks and functions of military organizations that require multi-dimensional and often contradictory operational, technological, cultural, and social skills. In analogy to the often-opposed functions performed by the right and left hand of the body, modern military organizations are no longer one-dimensional fighting machines, but characterized by a duality of tasks, such as fighting and peacekeeping which often make part and parcel of one and the same mission. The military is both a "hot" and a "cold" organization (a crisis management organization and a bureaucracy). As such, the book argues that these dualities are not necessarily opposed but can serve as complementary forces, likethe yin and yang, to better the overall performance of these organizations. As a consequence, ambidextrous organizations excel at complex tasking and are adaptable to new challenges. Divided into four parts: 1) structures and networks; 2) cultural issues; 3) tasks and roles; 4) nations and allies, it appeals to scholars of military studies and organization studies as well as professionals working for governmental or military organizations.
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Environmental Change And Malaria Risk : Global And Local Implications
Takken, Willem (EDT); Martens, Pim (EDT); Bogers, Robert J. (EDT)
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Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2021
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines change processes and the challenge of ambidexterity in military organizations. It discusses how military organizations can better adapt to the complex, and at times chaotic, environments they operate in by developing organizatio…nal ambidexterity. The authors identify various multiple tasks and functions of military organizations that require multi-dimensional and often contradictory operational, technological, cultural, and social skills. In analogy to the often-opposed functions performed by the right and left hand of the body, modern military organizations are no longer one-dimensional fighting machines, but characterized by a duality of tasks, such as fighting and peacekeeping which often make part and parcel of one and the same mission. The military is both a 'hot' and a 'cold' organization (a crisis management organization and a bureaucracy). As such, the book argues that these dualities are not necessarily opposed but can serve as complementary forces, likethe yin and yang, to better the overall performance of these organizations. As a consequence, ambidextrous organizations excel at complex tasking and are adaptable to new challenges. Divided into four parts: 1) structures and networks; 2) cultural issues; 3) tasks and roles; 4) nations and allies, it appeals to scholars of military studies and organization studies as well as professionals working for governmental or military organizations.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. The Yin-Yang Military | Ambidextrous Perspectives on Change in Military Organizations | Jacqueline Heeren-Bogers (u. a.) | Taschenbuch | xii | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030524357 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]ha…rtmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines change processes and the challenge of ambidexterity in military organizations. It discusses how military organizations can better adapt to the complex, and at times chaotic, environments they operate in by developing organizational amb…idexterity. The authors identify various multiple tasks and functions of military organizations that require multi-dimensional and often contradictory operational, technological, cultural, and social skills. In analogy to the often-opposed functions performed by the right and left hand of the body, modern military organizations are no longer one-dimensional fighting machines, but characterized by a duality of tasks, such as fighting and peacekeeping which often make part and parcel of one and the same mission. The military is both a 'hot' and a 'cold' organization (a crisis management organization and a bureaucracy). As such, the book argues that these dualities are not necessarily opposed but can serve as complementary forces, likethe yin and yang, to better the overall performance of these organizations. As a consequence, ambidextrous organizations excel at complex tasking and are adaptable to new challenges. Divided into four parts: 1) structures and networks; 2) cultural issues; 3) tasks and roles; 4) nations and allies, it appeals to scholars of military studies and organization studies as well as professionals working for governmental or military organizations.
Environmental Change And Malaria Risk : Global And Local Implications
Takken, Willem (EDT); Martens, Pim (EDT); Bogers, Robert J. (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Environmental Change And Malaria Risk : Global And Local Implications
Takken, Willem (EDT); Martens, Pim (EDT); Bogers, Robert J. (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Business Models and Cognition
Sund, Kristian J. (EDT); Galavan, Robert J. (EDT); Bogers, Marcel (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing, 2020
Serie: Libro 4 di 5 - New Horizons in Managerial and Organizational Cognition
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2020
Serie: Libro 4 di 5 - New Horizons in Managerial and Organizational Cognition
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Da: Rarewaves USA, HEBRON, KY, U.S.A.Rarewaves USA
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Hardback. Condizione: New. The concept of the business model has become very popular in the strategy and innovation literature's. Recent research has acknowledged its cognitive underpinnings, its status as a mental construct, and has highlighted how managers' cognitive and social sense-making patterns influence business model de…sign and how shared logics enable innovation. Yet, the specific cognitive underpinnings of business models, though often mentioned, are rarely explicitly studied. Business Models and Cognition addresses this gap by focusing directly on intersections between business model studies and cognitive studies. Gathering an international, multidisciplinary team of business model and cognition scholars, this book not only identifies surprising connections between these two existing literature's, but also offers new reflections on future avenues of research for both in order to explore the cognitive foundations of business modelling. For its interdisciplinary scope, scholarly rigor, and novel insights, this fourth volume of the New Horizons in Managerial and Organizational Cognition is a must-read for scholars and students of business, strategy and cognition, and it is of keen interest to executives and managers eager to reflect critically on their own understanding of the "business model" as a concept.
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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PF. Condizione: New.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing, 2020
Serie: Libro 4 di 5 - New Horizons in Managerial and Organizational Cognition
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Business Models and Cognition
Sund, Kristian J. (EDT); Galavan, Robert J. (EDT); Bogers, Marcel (EDT)
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Editore: Emerald Publishing, 2020
Serie: Libro 4 di 5 - New Horizons in Managerial and Organizational Cognition
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 120,54
EUR 17,50 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
