Cantera javier (102 risultati)
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Condizione: Muy bueno. : Este libro explora la práctica del coaching ejecutivo a través de diez casos reales de personas con responsabilidades directivas, guiadas por coaches de BLC Human Coaching. Se describe cada caso de principio a fin, incluyendo la metodología y las herramientas utilizadas, mediante conversaciones individua…les y grupales. Además de ejemplos prácticos, el libro ofrece la visión compartida de los autores sobre diversas problemáticas, desde el emprendimiento hasta la innovación, el outplacement, las ventas, el estrés, el género y el miedo al coaching. Una obra esencial para comprender el coaching en acción. EAN: 9788499232904 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Conversaciones de coaching Autor: Jose Luis Rodríguez| Francisco Javier Cantera Editorial: CULTIVA LIBROS S.L. Idioma: es-ES Páginas: 388 Formato: tapa blanda.
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Condizione: Muy bueno. : Este libro explora la igualdad en el ámbito empresarial, abordando temas como la diversidad en la estrategia empresarial y la discriminación positiva. Analiza las dimensiones de la gestión empresarial y de recursos humanos, y examina los cambios legales introducidos por la nueva ley de igualdad efectiva…entre mujeres y hombres. Coordinado por Francisco Javier Cantera, Gemma Medrano, Ignacio García-Perrote y Mario Barros, con prólogo de Soledad Murillo, Secretaria General de Políticas de Igualdad. EAN: 9788483224281 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Igualdad y empresa Autor: Aedipe Aedipe| Francisco Javier Cantera Editorial: PRENTICE HALL Idioma: es-ES Páginas: 262 Formato: tapa blanda.
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Condizione: Muy bueno. : Este libro, 'Estrategia Integral e Integrada de Gestión de Personas', es una obra que explora las estrategias de gestión de personas en el ámbito empresarial. Coordinado por Francisco Javier Cantera y Francisco Gil, con un prólogo de Jesús Caldera, este libro ofrece una visión profunda y completa sobre c…ómo integrar y gestionar eficazmente los recursos humanos dentro de una organización. Publicado por Prentice Hall/Pearson Educación, es una valiosa herramienta para profesionales y estudiantes del área de recursos humanos. EAN: 9788483223123 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Estrategia integral e integrada de gestión de personas Autor: Javier Cantera Editorial: PRENTICE HALL Idioma: es-ES Páginas: 504 Formato: tapa blanda.
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Condizione: Como nuevo. : Este libro, coordinado por Javier Cantera y con prólogo de Juan Luis Goujon, explora el mundo del coaching, separando los mitos de las realidades. Publicado en 2004 por Prentice Hall dentro de la colección Biblioteca AEDIPE, el libro ofrece una visión clara y concisa sobre el coaching en el ámbito de lo…s recursos humanos. Con 238-288 páginas, esta edición en tapa blanda es ideal para profesionales y estudiantes interesados en el tema. EAN: 9788420540399 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Coaching. Mitos y realidades Autor: Javier Cantera Editorial: PRENTICE HALL Idioma: es-ES Páginas: 288 Formato: tapa blanda.
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Condizione: Como nuevo. : Este libro explora la práctica del coaching ejecutivo a través de diez casos reales de personas con responsabilidades directivas, guiadas por coaches de BLC Human Coaching. Se describe cada caso de principio a fin, incluyendo la metodología y las herramientas utilizadas, mediante conversaciones individu…ales y grupales. Además de ejemplos prácticos, el libro ofrece la visión compartida de los autores sobre diversas problemáticas, desde el emprendimiento hasta la innovación, el outplacement, las ventas, el estrés, el género y el miedo al coaching. Una obra esencial para comprender el coaching en acción. EAN: 9788499232904 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Conversaciones de coaching Autor: Jose Luis Rodríguez| Francisco Javier Cantera Editorial: CULTIVA LIBROS S.L. Idioma: es-ES Páginas: 388 Formato: tapa blanda.
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Condizione: Muy bueno. : ¿Qué tiene que ver este libro con la psicología de la normalidad? Este libro asocia expresiones populares a conceptos actuales en la gestión de personas, utilizando palabras sencillas para explicar ideas complejas. El autor, Javier Cantera, recurre a su conocimiento y experiencia en Recursos Humanos, así… como a sus raíces castellanas, para ilustrar estos conceptos. El libro explora treinta conceptos clave, respaldados por investigación científica en psicología, presentados de manera accesible y práctica, evitando la autoayuda. EAN: 9788499613499 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Pragmata de Recursos Humanos Autor: Francisco Javier Cantera Herrero Editorial: Editorial Universitaria Ramón Areces Idioma: es-ES Páginas: 216 Formato: tapa blanda.
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Condizione: Bueno. : Este libro es una herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa. A través de los Síndromes Laborales Típicos, el autor nos ayuda a conocernos mejor a nosotros mismos, a nuestros empleados, compañeros y jefes. Se explica cómo a…plicar la psicología en la selección de personal y la asignación de funciones, y cómo anticiparse a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales. EAN: 9788417044190 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: El síndrome Homer Simpson Autor: Javier Cantera Editorial: Almuzara Idioma: es-ES Páginas: 192 Formato: tapa blanda.
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Tapa dura. Condizione: Bien. Col: Biblioteca Aedipe de recursos humanos. Economia. Empresa. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Sin subrayados. Buen estado de conservación. Libro.
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Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Como Nuevo. 1ª Edición. 238 páginas.
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Condizione: New.
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros m *** Nota: Los envíos a España penin…sular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Tapa dura. Condizione: Bien. Aedipe / Pearson educación, 2006. Colección: Biblioteca Aedipe de Recursos Humanos. Prologo de Jesús Caldera. Economía. Empresa. 477 páginas. 24 x 15. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Muy Buen estado de conservación. ISBN: 9788483223123. Libro.
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Condizione: Bueno. Pearson Prentice Hall. Tapa blanda. Cubierta deslucida. 25 cm. Firma anterior propietario. Bueno.
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Da: Agapea Libros, Malaga, MA, SpagnaAgapea Libros
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. ¿Qué tiene que ver este libro con la psicología de la normalidad? Pues todo, pues las expresiones populares sirven para acercar nuestras descripciones psicológicas. No se trata de adornar nuestra ciencia con arropes discursivos, sino más bien de utilizar palabras normales para explicar…conceptos sencillos. En el libro vamos a asociar un dicho popular a treinta conceptos de rabiosa actualidad en gestión de personas. Tras cada uno de las treinta expresiones y conceptos hay multitud de investigación científica de la psicología, pero queremos expresarla en términos normales y usuales. Sentido común, eclecticismo, heterodoxia, anglicismos enriquecedores mezclados en un libro que no pretende ser científico, pero de lo que rehúye es de que sirva de autoayuda. De la introducción de Javier Cantera Alguien tenía que ilustrar esta antología de Recursos Rumanos con el refranero aplicándolo a nuestro contexto, y esa persona, a mi juicio, tiene que ser alguien que, por una parte, tenga un buen conocimiento y una experiencia consolidada en ese ámbito, pero sienta, a la vez, una especial vinculación con las tradiciones y costumbres populares, hasta tal punto que configuren de alguna forma su propia identidad. Puestos a elegir, nadie mejor que el autor de esta obra, Javier Cantera, que además de su ya larga y amplia trayectoria profesional en el campo de los Recursos Humanos, es una persona que no desaprovecha oportunidad para alardear de sus orígenes (que por si no lo saben, son de pura cepa castellana, Palencia), y que habitualmente recurre a ellos como fuente inagotable de inspiración para ilustrar sus conferencias y lecciones magistrales. Del prólogo de Francisco Gil *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
La misión histórica de España
Cantera, Santiago; Olivera, César; Martín Rubio, Ángel David; Piñar Gutiérrez, Blas; Calvo Zarraute, Gabriel; Orella, José Luis; Barraycoa, Javier; Bárcena, Alberto; Paz, Fernando
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Tapa blanda. Condizione: Nuevo.
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Editore: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMÓN ARECES (CERA-CEURA), MADRID 2024
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Rústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. LIBRO.
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. 2025. 1st Edition. paperback. . . . . .
Líder sherpa: más alto, más lejos, más rápido
Cantera Herrero, Francisco Javier; Pérez Moreno, Andrés; Moreno Romero, Ana, (coord.)
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Da: Agapea Libros, Malaga, MA, SpagnaAgapea Libros
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. El viaje en busca del compromiso a través de los líderes visionarios y de los líderes sherpas Sobre liderazgo hay miles de libros publicados; que digan algo novedoso, algunos; que tengan en cuenta la nueva realidad poscoronavirus, pocos; en los que se refleje la realidad multidimensiona…l del liderazgo, muy pocos; pero que reflexione sobre la necesidad de dos tipos distintos de liderazgo -visionario y sherpa- para enfrentar la nueva realidad, que además esté sembrado con historias curiosas y divertidas, contadas con un gran dominio de la técnica del storytelling y con un humor muy particular, este es, sin duda, el primero. Andrés Pérez y Javier Cantera han escrito un libro ad hoc a los tiempos que nos ha tocado vivir, dirigido a líderes y a profesionales de gestión de personas en las organizaciones de hoy, que tienen que encarar una aventura única: llegar más alto, más lejos y más rápido de lo que hemos tenido que llegar en el pasado como profesionales y como empresas. Y así, como un traje a medida hilvanado, para que el lector lo cosa reposadamente al leerlo, los capítulos de este libro nos proponen: Sugerencias para el líder de hoy, un líder humano y tremendamente auténtico. Historias y anécdotas, que salpican la obra y generan reflexión. Experiencias personales de los autores, a lo largo de los más de 25 años que llevan en la profesión. Reflexiones sobre el futuro de las organizaciones y el modelo de liderazgo sherpa y liderazgo visionario que éstas demandan. Pautas para llevar todo lo anterior al día a día de las organizaciones y del trabajo de los líderes. Aventuras, entre las cuales destacan la aventura de emprender y la aventura de vivir y trabajar en una organización en los tiempos actuales. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Da: AG Library, Malaga, MA, SpagnaAG Library
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. En una era marcada por la disrupción tecnológica y la inteligencia artificial, el valor del trabajo está en plena transformación. Para prosperar es vital abandonar los modelos tradicionales y reinventar nuestra cultura empresarial. ¿Qué tipo de empleados necesitaremos? ¿Cómo será el líd…er pos-IA? ¿Qué tipo de empresa triunfará? ¿Qué valores y competencias tenemos que reforzar para ser un empleado de éxito en unos trabajos rodeados de tecnología? ¿Cómo podemos generar un hábito del cambio para adaptarnos a nuevos ecosistemas?Si Leonardo da Vinci fuese tu CEO ofrece respuestas a estas y otras preguntas fundamentales, explorando el liderazgo inspirador de Da Vinci y el concepto empresa renancentista. Su legado nos invita a conectar disciplinas y pensar creativamente, porque, a medida que la experticia se convierte en un recurso que la IA puede manejar, es fundamental desarrollar una mentalidad innovadora. ¿Estamos ante un renacimiento humano?Este libro presenta, además, una hoja de ruta para desarrollar las competencias clave del siglo XXI, inspiradas en los siete valores que Leonardo describió en su Tratado de pintura: curiositá, dimostrazione, sensazione, sfumato, arte/scienza, corporalitá y connessione, porque para que la tecnología nos sea útil, debemos priorizar nuevos valores en el trabajo. Prepárate para desafiar las estructuras tradicionales, adoptar un enfoque más humano, integral y transformador en tiempos de cambio y enfrentar los desafíos del futuro con la genialidad de un verdadero maestro. 10 *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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EUR 29,54
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Condizione: New.
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Da: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, SpagnaKALAMO BOOKS
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Tapa blanda. Condizione: Nuevo.
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Editore: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMÓN ARECES (CERA-CEURA), MADRID 2020
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Da: Antártica, Madrid, M, SpagnaAntártica
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Bolsillo. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. El viaje en busca del compromiso a través de los líderes visionarios y de los líderes sherpas. Sobre liderazgo hay miles de librospublicados; que digan algo novedoso, algunos; que tengan en cuenta lanueva realidad poscoronavirus, pocos; en los que se refleje larealidad…multidimensional del liderazgo, muy pocos; pero quereflexione sobre la necesidad de dos tipos distintos de liderazgo-visionario y sherpa- para enfrentar la nueva realidad, que ademásesté sembrado con historias curiosas y divertidas, contadas con ungran dominio de la técnica del storytelling y con un humor muyparticular, este es, sin duda, el primero. Andrés Pérez y JavierCantera han escrito un libro ad hoc a los tiempos que nos ha tocadovivir, dirigido a líderes y a profesionales de gestión de personas enlas organizaciones de hoy, que tienen que encarar una aventura única:llegar más alto, más lejos y más rápido de lo que hemos tenido quellegar en el pasado como profesionales y como empresas. . Y así,como un. LIBRO.
