carl esser (25 risultati)

Softcover. Backstrip and cover edges sun-darkened; pages faintly toned; otherwise very good condition. . 48p.

Bibliothekseinband, Halbleinen. Condizione: Befriedigend. 24 S. , 8 exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, angestaubt/angegraut, papierbedingte Seitenbräunung, muffig (Kellerlagerung von Vorbesitzer) /// Standort Wimregal ISS-22320 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 172.

Softcover. 2 Briefe A4. Einer davon handschriftlich unterzeichnet von Esser. Brief des Antiquariats als Durchschlag. Auf dem Brief von Esser in Bleistift eine eigenhändig vorformulierte Antwort in Bleistift von Carl Wegner. Gelocht und gut erhalten. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Lesen Sie etwas Schönes auf einer Bank in der Frühlingssonne! Wir haben die passende Lektüre. -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! WidmO.

Bibliothekseinband. Condizione: Befriedigend. 56 S. , 8 exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, angestaubt/angegraut, papierbedingte Seitenbräunung, muffig (Kellerlagerung von Vorbesitzer) /// Standort Wimregal HFT-01235 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 248.

52 S. Kartoniert. Sauberes Exemplar ohne Stempel und Anstreichungen. Mit zahlreichen Abbildungen. Im Anhang mit einigen Werbeanzeigen. Einband leicht fleckig und berieben. Sonst gut erhalten. Sprache: deu.

Papiereinband. Condizione: gut. 62 S., 22 cm, Bleistiftmarkierung, Einband leicht staubig, Rücken mit Läsur. Sprache: deu.

8° , Broschiert. ERSTAUSGABE. 98, 30 S. Mit Abb. Buchschmuck von J. V. Cissarz. Einband berieben, Ecken lt. angestossen, sonst guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.

97 SS. mit Portraits des Theaterensembles. Werbung. 8°. Illustr. OBroschur. Gut. Mit schönem Jugenstil-Buchschmuck von Johann Vincenz Cissarz Aufgrund der von der Europäischen Union erlassenen EPR-Handels-Erschwernisse kann in folgende Länder KEIN VERSAND mehr erfolgen: Bulgarien, Griechenland, Luxemburg, Polen, Österreich, Rumänien, Dänemark, Schweden, Slowakei, Spanien. Sollte eine deutsche Lieferadresse möglich sein, kann an diese aber problemlos geliefert werden! * * * due to EPR-Restrictions NO SHIPPING to Austria, Bulgaria, Danmark, Greece, Luxembourg, Poland, Romania, Sweden, Slovakia and Spain * * * Sprache: Deutsch 999 gr.

8° , Broschiert. 52 S., zahlr. Abb. Einband u. Ränder angebräunt, sonst guter Zustand, späterer Einband. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.

Originalhardcover. Condizione: Sehr gut. 145 S., graph. Darst. Ein tadelloses Exemplar. - Nicht nur die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes, auch seine Akteure und Akquiseformen ändern sich, Beschäftigungsverhältnisse sind einem dauernden Wandel unterworfen. Die Beiträge dieses Bandes beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts: Die Autorinnen und Autoren beschäftigen sich u.a. mit der Flexibilisierung des Arbeitskräfteeinsatzes, Arbeitnehmerüberlassung, mit drohendem Fachkräftemangel, dem Aufbau von Arbeitgebermarken und aktuellen Strategien des Human Ressource Managements. Der Erhalt qualifizierten Personals sowie Aspekte des lebenslangen Lernens sind ebenso thematisiert wie das Konzept des Diversity-Management und die Fragestellung, ob das sogenannte «Normalarbeitsverhältnis» noch die Wirklichkeit für die Beschäftigten darstellt und wie der Wandel hin zu atypischen Arbeits- und Beschäftigungsformen zu bewerten ist. Die Abhängigkeit des Arbeitsmarktes von den Finanzmärkten wird basierend auf Länder-Querschnittsdaten analysiert, indem auf Grundlage der Werte des «Finanzreform-Index» und der Beschäftigungsentwicklung ein Ländervergleich angestellt wird. - Inhalt: Christian Scheller: Einleitung -- Joachim Disser: Zeitarbeit in Deutschland - Beschäftigungsmotor oder Gewinnmaximierungsinstrument für Unternehmen? -- Thomas A. Martin, Maike Kaffenberger und Andrea Martin: Arbeitgebermarken-Management als strategischer Ansatz zur externen Mitarbeitergewinnung und internen Mitarbeiterbindung bei Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt -- Heinz-Otto Mezger: Lebenslanges Lernen - Perspektive des Arbeitsmarkts -- Peter Mudra: Managing Diversity: Menschen machen den Unterschied -- Christian Scheller: Voraussetzungen für erfolgreiche Matchingprozesse auf einem diversifizierten Vermittlungsmarkt -- Michael Stops und Ulrich Walwei: Was ist eigentlich noch normal? - Ein Beitrag zu den Möglichkeiten und Grenzen einer Bewertung von Erwerbsformen -- Tobias Hagen und Jana Leskov: Welchen Effekt hat die Finanzmarktregulierung auf die Beschäftigungsentwicklung nach Beginn der Finanzkrise im Jahr 2007? Analysen basierend auf Länder-Querschnittsdaten. ISBN 9783631647073 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 293.

Ein Vortrag im Deutschen Institut für Zeitungskunde an der Universität Berlin. 48 S., OKart. Anstreichungen, teils mit Farbstift. 3009602 Sprache: Deutsch.

48 S. Orig.-Kartonband (Ränder gebleicht). - Sehr guter Zustand. * (Ein Titel aus unserem Online-Katalog "Buchwesen - Buchgeschichte, Verlage, Kataloge").

Opd. Condizione: Gut. 98 S. : Ill. ; 8 Sprache: Deutsch.

63 Seiten Text und 16 montierten Abbildungen auf 16 Tafeln. Orig.-Karton mit Kordelbindung. Farbig und goldgeprägter Vorderdeckel. Tadelsfrei und sauber. *Kleine Festschrift zum 70jährigen Bestehen des Unternehmens. Sprache: Deutsch 500 gr.

Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Nicht nur die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes, auch seine Akteure und Akquiseformen ändern sich, Beschäftigungsverhältnisse sind einem dauernden Wandel unterworfen.Die Beiträge dieses Bandes beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts: Die Autorinnen und Autoren beschäftigen sich u.a. mit der Flexibilisierung des Arbeitskräfteeinsatzes, Arbeitnehmerüberlassung, mit drohendem Fachkräftemangel, dem Aufbau von Arbeitgebermarken und aktuellen Strategien des Human Ressource Managements. Der Erhalt qualifizierten Personals sowie Aspekte des lebenslangen Lernens sind ebenso thematisiert wie das Konzept des Diversity-Management und die Fragestellung, ob das sogenannte 'Normalarbeitsverhältnis' noch die Wirklichkeit für die Beschäftigten darstellt und wie der Wandel hin zu atypischen Arbeits- und Beschäftigungsformen zu bewerten ist.Die Abhängigkeit des Arbeitsmarktes von den Finanzmärkten wird - basierend auf Länder-Querschnittsdaten analysiert, indem auf Grundlage der Werte des 'Finanzreform-Index' und der Beschäftigungsentwicklung ein Ländervergleich angestellt wird.

Hardcover. Condizione: Brand New. 26 edition. 875 pages. German language. 9.45x6.69x1.65 inches. In Stock.

Hardcover. Condizione: Brand New. 26 edition. 1350 pages. German language. 9.45x6.69x0.88 inches. In Stock.

LeatherBound. Condizione: New. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. Reprinted from 1926 edition. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set and contains approximately 48 pages. IF YOU WISH TO ORDER PARTICULAR VOLUME OR ALL THE VOLUMES YOU CAN CONTACT US. Resized as per current standards. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Language: German.

Beiliegend ein Durchschlag eines Schreibens von Carl Esser vom 6. Juni 1924. Sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

20 x 17 cm, Blockbuch. 63 S. mit Abb. Einband berieben, Vorderdeckel mit Knickspur. Schnitt etwas fleckig. Innen meist sauber aber einige wenige Flecken. Titelblatt mittig mit ca. 1 cm langem Einriss. Insgesamt recht guter Zustand. Erschien zum 70jährigen Jubiläum der Zeitung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.

30,0 x 22,0 cm, Leinenband. Condizione: Gut. 126 Seiten Zustand: Einband fleckig, Papier gebräunt // Mit zahlreichen Abbildungen. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel. Alle Artikel befinden sich stets in gebrauchsfähigem Zustand. Gebrauchte Bücher sparen Ressourcen gegenüber Neuware und schonen die Umwelt. /// Versand gratis Innerhalb Deutschlands - Portofrei in Deutschland- ab 20 Euro mit Post ID - Gratisversand deutschlandweit innerhalb Deutschlands gratis Versand -Versandkostenfrei innerhalb Deutschlands /// Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Nicht nur die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes, auch seine Akteure und Akquiseformen ändern sich, Beschäftigungsverhältnisse sind einem dauernden Wandel unterworfen.Die Beiträge dieses Bandes beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts: Die Autorinnen und Autoren beschäftigen sich u.a. mit der Flexibilisierung des Arbeitskräfteeinsatzes, Arbeitnehmerüberlassung, mit drohendem Fachkräftemangel, dem Aufbau von Arbeitgebermarken und aktuellen Strategien des Human Ressource Managements. Der Erhalt qualifizierten Personals sowie Aspekte des lebenslangen Lernens sind ebenso thematisiert wie das Konzept des Diversity-Management und die Fragestellung, ob das sogenannte 'Normalarbeitsverhältnis' noch die Wirklichkeit für die Beschäftigten darstellt und wie der Wandel hin zu atypischen Arbeits- und Beschäftigungsformen zu bewerten ist.Die Abhängigkeit des Arbeitsmarktes von den Finanzmärkten wird - basierend auf Länder-Querschnittsdaten analysiert, indem auf Grundlage der Werte des 'Finanzreform-Index' und der Beschäftigungsentwicklung ein Ländervergleich angestellt wird. 145 pp. Deutsch.

Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes sind Weggefaehrten und Kollegen des Arbeitsmarktforschers Franz Egle, dessen Erkenntnisse nicht nur Studierende beschaeftigt haben. Die Beitraege beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts wie z.B. Flexibi.

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Nicht nur die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes, auch seine Akteure und Akquiseformen ändern sich, Beschäftigungsverhältnisse sind einem dauernden Wandel unterworfen. Die Beiträge dieses Bandes beleuchten verschiedene Gesichtspunkte des Arbeitsmarkts: Die Autorinnen und Autoren beschäftigen sich u.a. mit der Flexibilisierung des Arbeitskräfteeinsatzes, Arbeitnehmerüberlassung, mit drohendem Fachkräftemangel, dem Aufbau von Arbeitgebermarken und aktuellen Strategien des Human Ressource Managements. Der Erhalt qualifizierten Personals sowie Aspekte des lebenslangen Lernens sind ebenso thematisiert wie das Konzept des Diversity-Management und die Fragestellung, ob das sogenannte «Normalarbeitsverhältnis» noch die Wirklichkeit für die Beschäftigten darstellt und wie der Wandel hin zu atypischen Arbeits- und Beschäftigungsformen zu bewerten ist. Die Abhängigkeit des Arbeitsmarktes von den Finanzmärkten wird - basierend auf Länder-Querschnittsdaten analysiert, indem auf Grundlage der Werte des «Finanzreform-Index» und der Beschäftigungsentwicklung ein Ländervergleich angestellt wird.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 146 pp. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und Sozialpolitik | Neue Herausforderungen und Chancen- Festschrift für Franz Egle | Carl-Heinrich Esser | Buch | Deutsch | 2014 | Peter Lang | EAN 9783631647073 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.