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Paese del venditore
Valutazione venditore
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EUR 2,99
Spedizione EUR 15,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780787971632.
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EUR 2,99
Spedizione EUR 15,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780787971632.
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The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization
Libro 6 di 15: Jossey Bass Business & ManagementEUR 2,99
Spedizione EUR 15,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in fair condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:1555424147.
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EUR 11,70
Spedizione EUR 15,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Water damaged. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780739101001.
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EUR 22,08
Spedizione EUR 5,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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EUR 11,70
Spedizione EUR 15,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780739101001.
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EUR 10,48
Spedizione EUR 15,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:
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Retribucion,la.su impacto en la eficacia empresarial
Lingua: Spagnolo
Editore: Hispano Europea Editorial S.A., 1989
ISBN 10: 8425507316 ISBN 13: 9788425507311
Da: Mercado de Libros usados de Benimaclet, Valencia, V, Spagna
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 11,00
Spedizione EUR 36,31
Spedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTapa blanda. Condizione: Muy bien.
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Rewarding excellence
Editore: Jossey-bass Publishers, 2000
Da: Librodifaccia, Alessandria, AL, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 8,80
Spedizione EUR 27,90
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Buone. inglese Condizioni dell'esterno: Buone Condizioni dell'interno: Buone.
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EUR 30,71
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Back in the good old days, when news travelled at the speed of telex and the world seemed big, change was something that happened to companies once every few years.Chief executives would initiate change programmes to rid their organisations of old habits .
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EUR 31,02
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Voted Best Book of 2008 in Human Capital, Strategy + Business Some boards do have committees on human resources, but they typically focus on CEO and executive compensation and perhaps succession planning at the executive level, not on the overall talent .
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La valutazione dei dipendenti
Editore: Milano, Franco Angeli 1998 **VV7, Milano, 1998
Da: Messinissa libri, Milano, MI, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 9,00
Spedizione EUR 41,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Buono (Good). Volume in ottime condizioni. Brossura. Franco Angeli Editore, Milano. 1998. Pagine: 254. Book.
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EUR 36,67
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Selection of the Executive Program Book ClubFor any manager or executive who s had it with quick-fix approaches to organizational transformation, here s a proven approach that lasts. In this paperback edition of the best-selling original work, management ex.
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EUR 53,11
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Make Your Pay System Pay Off A comprehensive look at not only the choices surrounding the development of a pay system but also the pros and cons associated with each choice. Thorough.Über den AutorEDWARD E. LAWLER is a leading s.
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EUR 55,50
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Ed Lawler again expands our knowledge regarding a critical management challenge: how to align reward systems with the evolving organizational forms emerging in the new economy. In this new book, he provides CEOs and HR leaders with an easy-to-follow map fo.
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EUR 66,85
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Marketplace demands that human resource departments emerge from beneath their crushing administrative workloads and become full partners in determining their organizations strategy. This book deals with this issue.Über den Autor.
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Strategic Pay - Aligning Organizational Strategies and Pay Systems
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,39
Spedizione EUR 5,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
