Giustiniano luca (30 risultati)
Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience
Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Pina E Cunha, Miguel; Rego, Arménio
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Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Pina E Cunha, Miguel; Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience
Giustiniano, Luca/ Clegg, Stewart R./ Cunha, Miguel P. E./ Rego, Arménio
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Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Pina E Cunha, Miguel; Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience (Elgar Introductions to Management and Organization Theory)
Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Cunha, Miguel P.e.; Rego, Arménio
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Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Pina E Cunha, Miguel; Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience (Elgar Introductions to Management and Organization Theory series)
Giustiniano, Luca,Clegg, Stewart R.,Cunha, Miguel P.e.,Rego, Armà nio
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Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience
Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Cunha, Miguel Pina E.; Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Designing Organizations
Cunha, Miguel P. E.; Clegg, Stewart; Gaim, Medhanie; Giustiniano, Luca
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Elgar Introduction to Designing Organizations
Cunha, Miguel P. E.; Clegg, Stewart; Gaim, Medhanie; Giustiniano, Luca
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Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience
Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Cunha, Miguel Pina E.; Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience (Elgar Introductions to Management and Organization Theory Series)
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Elgar Introduction to Designing Organizations
Luca Giustiniano, Miguel P.e. Cunha, Stewart Clegg, Medhanie Gaim
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Hardback. Condizione: New. Presenting the emergence of new organizational designs in a novel way, this insightful book blends theory and practice to examine major trends and directions, the key ideas that underpin organizational design and how these ideas might be applied. The authors explore how, in a world characterized by rel…entless change and volatility, traditional bureaucracies of the past are increasingly regarded as being too slow and centralized. Instead, emerging ideas, such as platforms, ecosystems, holacracies, agility and improvisation are gaining purchase. Focusing on key trends and forms of design, the book offers an approach to organizing that accommodates paradoxes and offers a fresh view on managing organizational design. Rich in anecdotes and examples, the Elgar Introduction to Designing Organizations will be a useful guide for business and management scholars and advanced students with a focus on organizational studies and innovation. It will be beneficial for business managers thinking about how to design their organization so that it is fit for contemporary purposes.
Elgar Introduction to Designing Organizations
Cunha, Miguel P. E.; Clegg, Stewart; Gaim, Medhanie; Giustiniano, Luca
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Giustiniano, Luca/ Clegg, Stewart R./ Cunha, Miguel P. E./ Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Designing Organizations
Cunha, Miguel P. E.; Clegg, Stewart; Gaim, Medhanie; Giustiniano, Luca
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Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart R.; Cunha, Miguel Pina E.; Rego, Arménio
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Elgar Introduction to Designing Organizations
Luca Giustiniano, Miguel P.e. Cunha, Stewart Clegg, Medhanie Gaim
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Hardback. Condizione: New. Presenting the emergence of new organizational designs in a novel way, this insightful book blends theory and practice to examine major trends and directions, the key ideas that underpin organizational design and how these ideas might be applied. The authors explore how, in a world characterized by rel…entless change and volatility, traditional bureaucracies of the past are increasingly regarded as being too slow and centralized. Instead, emerging ideas, such as platforms, ecosystems, holacracies, agility and improvisation are gaining purchase. Focusing on key trends and forms of design, the book offers an approach to organizing that accommodates paradoxes and offers a fresh view on managing organizational design. Rich in anecdotes and examples, the Elgar Introduction to Designing Organizations will be a useful guide for business and management scholars and advanced students with a focus on organizational studies and innovation. It will be beneficial for business managers thinking about how to design their organization so that it is fit for contemporary purposes.
