Grundstein michel (16 risultati)
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Information and Knowledge Systems
Arduin, Pierre-emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-sabroux, Camille
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Information and Knowledge Systems
Arduin, Pierre-emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-sabroux, Camille
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Information and Knowledge System (Information Systems, Web and Pervasive Computing: Advances in Information Systems, 2)
Arduin, Pierre-Emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-Sabroux, Camille
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Information and Knowledge Systems
Arduin, Pierre-emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-sabroux, Camille
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Information and Knowledge Systems
Arduin, Pierre-emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-sabroux, Camille
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Information Systems and Knowledge
Arduin, Pierre-Emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-Sabroux, Camille
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Information Systems and Knowledge
Arduin, Pierre-Emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-Sabroux, Camille
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Information Systems and Knowledge
Arduin, Pierre-emmanuel/ Grundstein, Michel/ Rosenthal-sabroux, Camille
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SYSTEMES D\ INFORMATION ET DE CONNAISS
Arduin, Pierre-Emmanuel; Grundstein, Michel; Rosenthal-Sabroux, Camille
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Editore: Éditions Universitaires Européennes Okt 2017, 2017
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Sous l'influence du numérique, l'organisation se transforme et devient un système sociotechnique complexe qui se renouvelle constamment. Elle a besoin de compétences spécifiques,adaptées aux valeurs et aux cultures propres à chaque… lieu d'implantation. La coopération et la mobilité deviennent une forme de travail incontournable qui repose sur un apprentissage personnel et collectif permanent. Au-delà des informations traitées dans les systèmes d'information numériques, le rôle des connaissances tacites, celles qui sont dans la tête de chacun, ne peut être ignoré. Une attitude constructiviste se substitue à l'attitude déterministe fortement ancrée dans nos modes d'éducation. Les managers doivent passer d'une posture d'autorité et de contrôle à une posture d'incitation, d'appui et d'accompagnement. Les notions abordées dans cet ouvrage découlent d'une vision managériale et sociotechnique du KM. Elles suscitent des réflexions essentielles pour élaborer un mode de management adapté à la transformation numérique des organisations. Cet ouvrage s'adresse à celles et ceux, professionnels, chercheurs, étudiants qui seront appelés à contribuer à la transformation numérique des organisations. 184 pp. Französisch.
Information Systems and Knowledge
Arduin, Pierre-emmanuel/ Grundstein, Michel/ Rosenthal-sabroux, Camille
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Editore: Éditions Universitaires Européennes Okt 2017, 2017
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Sous l'influence du numérique, l'organisation se transforme et devient un système sociotechnique complexe qui se renouvelle constamment. Elle a besoin de compétences spécifiques,adaptées aux valeurs et aux cultures propres à chaque lie…u d'implantation. La coopération et la mobilité deviennent une forme de travail incontournable qui repose sur un apprentissage personnel et collectif permanent. Au-delà des informations traitées dans les systèmes d'information numériques, le rôle des connaissances tacites, celles qui sont dans la tête de chacun, ne peut être ignoré. Une attitude constructiviste se substitue à l'attitude déterministe fortement ancrée dans nos modes d'éducation. Les managers doivent passer d'une posture d'autorité et de contrôle à une posture d'incitation, d'appui et d'accompagnement. Les notions abordées dans cet ouvrage découlent d'une vision managériale et sociotechnique du KM. Elles suscitent des réflexions essentielles pour élaborer un mode de management adapté à la transformation numérique des organisations. Cet ouvrage s'adresse à celles et ceux, professionnels, chercheurs, étudiants qui seront appelés à contribuer à la transformation numérique des organisations.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 184 pp. Französisch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Sous l'influence du numérique, l'organisation se transforme et devient un système sociotechnique complexe qui se renouvelle constamment. Elle a besoin de compétences spécifiques,adaptées aux valeurs et aux cultures propres à chaque lieu… d'implantation. La coopération et la mobilité deviennent une forme de travail incontournable qui repose sur un apprentissage personnel et collectif permanent. Au-delà des informations traitées dans les systèmes d'information numériques, le rôle des connaissances tacites, celles qui sont dans la tête de chacun, ne peut être ignoré. Une attitude constructiviste se substitue à l'attitude déterministe fortement ancrée dans nos modes d'éducation. Les managers doivent passer d'une posture d'autorité et de contrôle à une posture d'incitation, d'appui et d'accompagnement. Les notions abordées dans cet ouvrage découlent d'une vision managériale et sociotechnique du KM. Elles suscitent des réflexions essentielles pour élaborer un mode de management adapté à la transformation numérique des organisations. Cet ouvrage s'adresse à celles et ceux, professionnels, chercheurs, étudiants qui seront appelés à contribuer à la transformation numérique des organisations.
