Helen bewley (32 risultati)
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Hardcover. Condizione: Very Good. Hardcover without jacket; printed boards. Very good condition. Spine ends and corners of boards are bumped and a little scuffed. A couple of small scuffs to front board at lower edge. Pages are clean and sound, text is clear. TA. Used.
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Paperback. Condizione: New. How have employment relations evolved over the last decade? And how did workplaces and employees fare in the face of the longest recession in living memory? Employment Relations in the Shadow of Recession examines the state of British employment relations in 2011, how this has changed since 2004, and…the role the recession played in shaping employees' experiences of work. It draws on findings from the 2011 Workplace Employment Relations Study, comparing these with the results of the previous study conducted in 2004. These surveys - each collecting responses from around 2,500 workplace managers, 1,000 employee representatives and over 20,000 employees - provide the most comprehensive portrait available of workplace employment relations in Britain.The book provides an in-depth analysis of the changes made to employment practices through the recession and of the impact that the economic downturn had on the shape and character of the employment relationship.
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 388 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 388 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Paperback. Condizione: New. How have employment relations evolved over the last decade? And how did workplaces and employees fare in the face of the longest recession in living memory? Employment Relations in the Shadow of Recession examines the state of British employment relations in 2011, how this has changed since 2004, and…the role the recession played in shaping employees' experiences of work. It draws on findings from the 2011 Workplace Employment Relations Study, comparing these with the results of the previous study conducted in 2004. These surveys - each collecting responses from around 2,500 workplace managers, 1,000 employee representatives and over 20,000 employees - provide the most comprehensive portrait available of workplace employment relations in Britain.The book provides an in-depth analysis of the changes made to employment practices through the recession and of the impact that the economic downturn had on the shape and character of the employment relationship.
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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paperback. Condizione: Very Good. Very Good. Dust Jacket may NOT BE INCLUDED.CDs may be missing. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Editore: Department of Trade & Industry, London 2006
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- Prima edizione
Da: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Regno UnitoLeft On The Shelf (PBFA)
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Soft cover. Condizione: Very Good. 1st Edition. 112pp John Kelly's copy. 3 short ink notes on last blank page.
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Da: Revaluation Books, Exeter, , Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 264 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Da: Majestic Books, Hounslow, , Regno UnitoMajestic Books
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Only book of its kind on the market A  must buy for academics and practitioners working in the field of HRM and employment relationsBrigid van Wanrooy is a Principal Research at Acas, UK. Helen Bewley is a Se…nior Research Fellow at th.
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Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. How have employment relations evolved over the last decade? And how did workplaces and employees fare in the face of the longest recession in living memory?Employment Relations in the Shadow of Recession examines the state of British employment relations in 2011, how this has changed since…2004, and the role the recession played in shaping employees' experiences of work. It draws on findings from the 2011 Workplace Employment Relations Study, comparing these with the results of the previous study conducted in 2004. These surveys each collecting responses from around 2,500 workplace managers, 1,000 employee representatives and over 20,000 employees provide the most comprehensive portrait available of workplace employment relations in Britain.The book provides an in-depth analysis of the changes made to employment practices through the recession and of the impact that the economic downturn had on the shape and character of the employment relationship. Employment Relations in the Shadow of Recession examines the state of British employment relations in 2011, how this has changed since 2004, and the role the recession played in shaping employees' experiences of work. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
