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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: the Evolving Process of Employee Relations Management : The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: The Evolving Process of Employee Relations Management: The Evolving Process of Employee Relations
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: the Evolving Process of Employee Relations Management : The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Management, Automation and People.
Editore: New York: Industrial Relations Counselors, 1964
Da: Plurabelle Books Ltd, Cambridge, Regno Unito
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 14,59
Spedizione EUR 14,17
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Good. xi 372p green cloth with white lettering to cover and spine, first edition, pages clean with appendix, very good copy, clean and tight, library stamp Language: English.
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Management, Automation, and People
Editore: Industrial Relations Counselors, New York, 1964
Da: HJP VERSANDBUCHHANDLUNG, WEDEL, SH, Germania
Valutazione del venditore 2 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 17,75
Spedizione EUR 29,50
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Good. Condizione sovraccoperta: Good. 1st Edition. 372 p. [INDUSTRIAL RELATIONS MONOGRAPH ; 24]. Buch.
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Made in New York; case studies in metropolitan manufacturing.
Editore: Cambridge Harvaed Univ. Press 1959, 1959
EUR 23,00
Spedizione EUR 27,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloIn-8° pp. XV-388, leg. in cartone edit. con sovrac. ill.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond : The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 259,18
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond : The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 268,14
Spedizione EUR 17,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: The Evolving Process of Employee Relations Management: The Evolving Process of Employee Relations Management (Issues in Work and Human Resources)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 278,88
Spedizione EUR 14,14
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: The Evolving Process of Employee Relations Management: The Evolving Process of Employee Relations Management (Issues in Work and Human Resources)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 301,73
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond : The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 306,39
Spedizione EUR 17,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: The Evolving Process of Employee Relations Management: The Evolving Process of Employee Relations Management (Issues in Work and Human Resources)
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 296,67
Spedizione EUR 29,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond : The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 333,59
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Industrial Relations to Human Resources and Beyond: The Evolving Process of Employee Relations Management
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 401,53
Spedizione EUR 17,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 532 pages. 9.25x6.25x1.50 inches. In Stock.
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EUR 302,73
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Richard A. Beaumont, Bruce E. Kaufman, Roy B. HelfgottThis collection examines the evolution of the philosophy and practice of human resource management (HRM) and industrial relations (IR) over the twentieth century. By combining history, contempora.
