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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Psychodynamic Organisational Theory
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,64
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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PSYCHODYNAMIC ORGANIZATIONAL THEORY
Da: Speedyhen LLC, Hialeah, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 2 su 5 stelle
Condizione: NEW.
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Psychodynamic Organisational Theory
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
ISBN 10: 0367027178 ISBN 13: 9780367027179
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,83
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. On the surface, people go to work and come home again. They sometimes manage people while most are managed themselves. But beneath the function and structures of the work itself, a whole range of emotions affects the success of the relationship between employee and manager and ultimately the organisation they both belong to. Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Cases provides a comprehensive but accessible introduction to this fascinating field of study. Featuring case vignettes which bring the various concepts to life, the book is divided into four parts. Part I looks at how the individual relates to the organisation and the unconscious energies they bring, while Part II examines group dynamics and how they affect productivity, including a chapter on meetings. Part III explores the realm of leadership and what roles a manager can play in managing their staff, while Part IV introduces the idea of personality and describes how the manager's personality influences management dynamics as well as the wider organisational culture. Central to the book, as well as the idea that organisational phenomena are often unconscious, is the understanding that relationships are always reciprocal. Through complex psychological dynamics manager and employee influence and change each other during the process of managing and being managed.This text will be essential reading for students and scholars of leadership, HRM, and organizational psychology, as well as consultants and managers looking for practical insights into how human relationships affect the success of every organisation.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 45,07
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,14
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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A Model of Human Motivation for Sociology
Da: Librairie La Canopee. Inc., Saint-Armand, QC, Canada
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,64
Spedizione EUR 20,73
Spedito da Canada a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: AS NEW. Etat de NEUF / AS NEW condition 3631529074 9783631529072 PC432 1.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,92
Spedizione EUR 17,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,20
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 45,63
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 51,15
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2019. 1st Edition. Paperback. . . . . .
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 45,78
Spedizione EUR 17,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 45,75
Spedizione EUR 18,60
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 53,81
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. 2019. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Psychodynamic Organizational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,94
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 328 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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PSYCHODYNAMIC ORGANIZATIONAL THEORY
Da: Speedyhen, Hertfordshire, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,15
Spedizione EUR 47,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: NEW.
-
EUR 49,62
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Jacob Alsted, PhD, has authored a number of books and articles on organisational psychology, sociology, motivation, and the history of the state. He has worked as a consultant for more than 20 years and co-owns the consultancy company Ha.
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EUR 40,55
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Psychodynamic Organisational Theory | Key Concepts and Case Studies | Jacob Alsted (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2019 | Routledge | EAN 9780367027179 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Psychodynamic Organisational Theory
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2019
ISBN 10: 0367027178 ISBN 13: 9780367027179
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,00
Spedizione EUR 75,33
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. On the surface, people go to work and come home again. They sometimes manage people while most are managed themselves. But beneath the function and structures of the work itself, a whole range of emotions affects the success of the relationship between employee and manager and ultimately the organisation they both belong to. Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Cases provides a comprehensive but accessible introduction to this fascinating field of study. Featuring case vignettes which bring the various concepts to life, the book is divided into four parts. Part I looks at how the individual relates to the organisation and the unconscious energies they bring, while Part II examines group dynamics and how they affect productivity, including a chapter on meetings. Part III explores the realm of leadership and what roles a manager can play in managing their staff, while Part IV introduces the idea of personality and describes how the manager's personality influences management dynamics as well as the wider organisational culture. Central to the book, as well as the idea that organisational phenomena are often unconscious, is the understanding that relationships are always reciprocal. Through complex psychological dynamics manager and employee influence and change each other during the process of managing and being managed.This text will be essential reading for students and scholars of leadership, HRM, and organizational psychology, as well as consultants and managers looking for practical insights into how human relationships affect the success of every organisation.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 153,93
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 166,50
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 161,13
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,65
Spedizione EUR 14,65
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 154,53
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Psychodynamic Organisational Theory : Key Concepts and Case Studies
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,64
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychodynamic Organisational Theory: Key Concepts and Case Studies
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
