Jochmann walter (36 risultati)

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Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995
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Broschiert. Condizione: Gut. 212 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

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gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. VIII, 214 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470.

Warnschuss : Thriller, Lesung. Gelesen von Hansi Jochmann. Übers. aus dem Amerikan.: Christoph Göhler. Regie: Wolf-D. Fruck
Brown, Sandra, Hansi Jochmann und Christoph Fruck Wolf-Dietrich Cikan Walter Göhler :
Lingua: Tedesco
Editore: [Köln] : Random House Audio - [Hamburg] : Edel Distribution GmbH [Vertrieb], 2009
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CDs. Condizione: Befriedigend. Gekürzte Lesefassung / Walter Cikan. 6 CDs ; 12 cm, Ohne Case, nur CDs und Inlay.- exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, Gebrauchsspuren, nicht funktionsüberprüft /// Standort Wimregal QPH3-5036 ISBN 9783866049727 WITHIN THE EU: shipping only to GERMANY and AUSTRIA due to the new EPR regulations. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 110.…

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Condizione: Gut. 2007. 222 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.6 cm x 1.43 cm x 23.4 cm. …

Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie, 1990
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Lingua: Tedesco
Editore: Verlag für Angewandte Psychologie - Stuttgart
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Condizione: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 214 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Literaturangaben Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Springer Verlag , 2007 214 S. , Strategisches Kompetenzmanagement, Walter Jochmann, Sascha Gechter Hrsg., 3540279660, BU388567.

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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen muessen in immer kuerzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschaeftsmodellen tritt immer haeufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Loesungen fuer die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen muessen in immer kuerzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschaeftsmodellen tritt immer haeufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Loesungen fuer die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

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Da: Buchpark, Trebbin, GermaniaBuchpark
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Editore: Schäffer Poeschel - Edition Kienbaum, 1998
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Da: ralfs-buecherkiste, Herzfelde, MOL, Germaniaralfs-buecherkiste
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer, 2006
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Ausrichtung aller Personalkompetenzen an den strategischen Zielsetzungen einer Unternehmung gehört heute zum festen Bestandteil unternehmerischer Führung. Das Buch zeigt auf, wie es gelingen kann, aus übergeordneten Zielen differenzierte Kompetenzmodelle abzuleiten, einen strategischen Kompetenzmanagement-Prozess zu konzipieren und in den unternehmerischen Alltag übergehen zu lassen. Neben der theoretischen Basis liefert das Buch in erster Linie konkrete Beispiele und Best Practices aus der Unternehmenspraxis.…

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Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen müssen in immer kürzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschäftsmodellen tritt immer häufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Lösungen für die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis.…

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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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EUR 29,47 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

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Lingua: Tedesco
Editore: Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer, 2006
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Ausrichtung aller Personalkompetenzen an den strategischen Zielsetzungen einer Unternehmung gehört heute zum festen Bestandteil unternehmerischer Führung. Das Buch zeigt auf, wie es gelingen kann, aus übergeordneten Zielen differenzierte Kompetenzmodelle abzuleiten, einen strategischen Kompetenzmanagement-Prozess zu konzipieren und in den unternehmerischen Alltag übergehen zu lassen. Neben der theoretischen Basis liefert das Buch in erster Linie konkrete Beispiele und Best Practices aus der Unternehmenspraxis. 214 pp. Deutsch.…

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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen müssen in immer kürzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschäftsmodellen tritt immer häufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Lösungen für die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis. 432 pp. Deutsch.…