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Innovationen im Assessment-Center
Lingua: Tedesco
Editore: Schäffer - Poeschel Verlag für Wirtschaft, Recht GmbH & Co. KG Steuern, 1999
ISBN 10: 3791012541 ISBN 13: 9783791012544
EUR 4,09
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Personalberatung intern: Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag fu?r Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708454 ISBN 13: 9783801708450
EUR 4,35
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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![Immagine del venditore per Personalberatung intern : Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; [9] venduto da books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md31680844476.jpg)
Personalberatung intern : Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement ; [9]
Lingua: Tedesco
Editore: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708454 ISBN 13: 9783801708450
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,45
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Gut. 212 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.
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Berufliche Veränderung von Führungskräften: Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungsprozessen und Motivationsprozessen
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag für Angewandte Psychologie
ISBN 10: 387844026X ISBN 13: 9783878440260
AffareEUR 3,14
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Strategisches Kompetenzmanagement.
Lingua: Tedesco
Editore: Berlin ; Heidelberg ; New York : Springer, 2007
ISBN 10: 3540279660 ISBN 13: 9783540279662
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,45
Spedizione EUR 15,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellogebundene Ausgabe. Condizione: Gut. VIII, 214 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470.
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Warnschuss : Thriller, Lesung. Gelesen von Hansi Jochmann. Übers. aus dem Amerikan.: Christoph Göhler. Regie: Wolf-D. Fruck
Lingua: Tedesco
Editore: [Köln] : Random House Audio - [Hamburg] : Edel Distribution GmbH [Vertrieb], 2009
ISBN 10: 3866049722 ISBN 13: 9783866049727
Da: Wimbauer Buchversand, Hagen, NRW, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 4,00
Spedizione EUR 15,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCDs. Condizione: Befriedigend. Gekürzte Lesefassung / Walter Cikan. 6 CDs ; 12 cm, Ohne Case, nur CDs und Inlay.- exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, Gebrauchsspuren, nicht funktionsüberprüft /// Standort Wimregal QPH3-5036 ISBN 9783866049727 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 110.
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EUR 7,68
Spedizione EUR 35,25
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Gut. 2007. 222 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.6 cm x 1.43 cm x 23.4 cm.
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Berufliche Veränderung von Führungskräften. Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen.
Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie, 1990
ISBN 10: 387844026X ISBN 13: 9783878440260
Da: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,00
Spedizione EUR 40,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. X, 237 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00099 387844026X Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470.
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Berufliche Veränderung von Führungskräften. Band 8.
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag für Angewandte Psychologie - Stuttgart
Da: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,00
Spedizione EUR 40,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00191 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 460.
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Strategisches Kompetenzmanagement
Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 7,78
Spedizione EUR 37,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 214 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Literaturangaben Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Springer Verlag , 2007 214 S. , Strategisches Kompetenzmanagement, Walter Jochmann, Sascha Gechter Hrsg., 3540279660, BU388567.
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HR-Exzellenz (Hardcover)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2016
ISBN 10: 3658147245 ISBN 13: 9783658147242
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen muessen in immer kuerzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschaeftsmodellen tritt immer haeufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Loesungen fuer die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Personalberatung intern: Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen (Psychologie für das Personalmanagement) : Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag Für Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708454 ISBN 13: 9783801708450
EUR 12,11
Spedizione EUR 61,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - TML>.
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Personalberatung intern: Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen (Psychologie für das Personalmanagement) : Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen
Lingua: Tedesco
Editore: Verlag Für Angewandte Psychologie, 1995
ISBN 10: 3801708454 ISBN 13: 9783801708450
EUR 13,14
Spedizione EUR 61,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Gut. Gebraucht - Gut GU - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt, Versand Büchersendung - TML>.
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HR-Exzellenz: Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,69
Spedizione EUR 14,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 429 pages. German language. 9.45x6.61x1.10 inches. In Stock.
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Strategisches Kompetenzmanagement (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,81
Spedizione EUR 13,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Strategisches Kompetenzmanagement -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Strategisches Kompetenzmanagement
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 224.
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Strategisches Kompetenzmanagement -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,31
Spedizione EUR 17,40
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategisches Kompetenzmanagement
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 78,35
Spedizione EUR 7,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 224 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Strategisches Kompetenzmanagement
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 79,10
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 224, 71 Abbreviations.
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HR-Exzellenz: Innovative Ans?tze in Leadership und Transformation (German Edition)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Innovationen im Assessment-Center : Entwicklungen, Alternativen und Einsatzmöglichkeiten im Change-Management / Walter Jochmann (Hrsg.) / Edition Kienbaum Planung und Umsetzung / Überzeugungsstrategien / Projekterfahrungen / Strategische Verankerung / Change Management
Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 1999
ISBN 10: 3791012541 ISBN 13: 9783791012544
Da: ralfs-buecherkiste, Herzfelde, MOL, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,00
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPp. / 17x24. Condizione: Gut. XI, 357 S. : graph. Darst. Literaturangaben 200532391 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 850.
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HR-Exzellenz (Hardcover)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658147245 ISBN 13: 9783658147242
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 83,19
Spedizione EUR 31,80
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen muessen in immer kuerzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschaeftsmodellen tritt immer haeufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Loesungen fuer die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis. Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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EUR 7,69
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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EUR 7,69
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Innovationen im Assessment-Center Entwicklungen, Alternativen und Einsatzmöglichlkeiten im Change Management
Lingua: Tedesco
Editore: Schäffer Poeschel - Edition Kienbaum, 1998
Da: ralfs-buecherkiste, Herzfelde, MOL, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 9,00
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover 17x24. Condizione: Gut. 368 Seiten wie neu noch eingschweißt 200641155 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 850.
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Strategisches Kompetenzmanagement
Lingua: Tedesco
Editore: Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer, 2006
ISBN 10: 3540279660 ISBN 13: 9783540279662
EUR 59,99
Spedizione EUR 62,31
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Ausrichtung aller Personalkompetenzen an den strategischen Zielsetzungen einer Unternehmung gehört heute zum festen Bestandteil unternehmerischer Führung. Das Buch zeigt auf, wie es gelingen kann, aus übergeordneten Zielen differenzierte Kompetenzmodelle abzuleiten, einen strategischen Kompetenzmanagement-Prozess zu konzipieren und in den unternehmerischen Alltag übergehen zu lassen. Neben der theoretischen Basis liefert das Buch in erster Linie konkrete Beispiele und Best Practices aus der Unternehmenspraxis.
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EUR 9,15
Spedizione EUR 65,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sofortversand,diverse Markierungen,altersgemässer Zustand, innen SEHR GUT.
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Strategisches Kompetenzmanagement -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 119,45
Spedizione EUR 17,40
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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HR-Exzellenz : Innovative Ansätze in Leadership und Transformation
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658147245 ISBN 13: 9783658147242
EUR 69,99
Spedizione EUR 64,49
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Unternehmen müssen in immer kürzeren Zyklen auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt reagieren. An die Stelle der behutsamen Evolution von Geschäftsmodellen tritt immer häufiger die Notwendigkeit einer umfassenden Transformation. Human Resource Management wandelt sich dabei zu einer zentralen Strategiefunktion innerhalb der Unternehmen. Gut gegliedert in vier inhaltliche Bereiche, erhalten die Leser direkt umsetzbare Lösungen für die zentralen Fragen der unternehmerischen HR-Praxis.
