Jurij ryschka (36 risultati)

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: Gut. 1. 257 S. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 358 Taschenbuch, Maße: 2.1 cm x 14 cm x 21.4 cm.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Broschiert. Condizione: Gut. 1. Auflage.. 377 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 660. …

Condizione: New. pp. 164.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

paperback. Condizione: Gut. 257 Seiten; 9783527502851.3 Gewicht in Gramm: 500.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

paperback. Condizione: Sehr gut. 168 Seiten; 9783662588840.2 Gewicht in Gramm: 500.

Paperback. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - 3 Aufl., leichte Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Standardwerk die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung. Die 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage enthält neue Praxisbeispiele, u. a. zur Führungskräfteentwicklung im Change-Prozess, und Ausführungen zu systemischen Techniken.Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Prof. Dr. Marc Solga leitet die Arbeitsgruppe Kompetenz- und Personalentwicklung an der Fakultät für Psychologie der Universität Bochum. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.'Die enge Orientierung an einem Prozessmodell der PE ermöglicht eine vollständige und logisch nachvollziehbare Zusammenstellung verschiedener Maßnahmen. Ein lohnendes Nachschlagewerk für Praktiker.' Zeitschrift für Personalpsychologie'Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Buch im besten Sinne des Wortes ein Handbuch für die Praxis ist. Beeindruckend ist vor allem die umfassende Darstellung der Aufgaben einer strategischen Personalentwicklung bei gleichzeitiger Erhaltung der Übersichtlichkeit.'Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie'Der praxisnahe Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung ist fundiert und übersichtlich aufgebaut.' Personalführung.…

Condizione: New.

Condizione: New. In German.

paperback. Condizione: Wie neu. 524 Seiten; neuwertig und ungelesen AC 359701 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.

Condizione: New. pp. 524 3rd Revised & Enlarged Edition.

brosch. Condizione: Befriedigend. 1. Aufl. 377 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Literaturangaben. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel, Gebrauchsspuren. EL1291 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 680.

Condizione: Gut. 3. Auflage, 2011, Bibliotheksexemplar - Einband: leichte Lagerspuren - Seiten: wenige Ecken geknickt.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 468 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Ausreichend. 2. Auflage, 2008, Bibliotheksexemplar - Einband: Ecken geknickt - Seiten: einige Ecken geknickt, wenige Anmerkungen/Hervorhebungen.

Condizione: Ausreichend. 2. Auflage, 2008, Bibliotheksexemplar - Einband: kleine Macken/Kratzer, Rückseite mehrere Knickfalten - Seiten: einige Ecken geknickt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Standardwerk die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung. Die 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage enthält neue Praxisbeispiele, u. a. zur Führungskräfteentwicklung im Change-Prozess, und Ausführungen zu systemischen Techniken.Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Prof. Dr. Marc Solga leitet die Arbeitsgruppe Kompetenz- und Personalentwicklung an der Fakultät für Psychologie der Universität Bochum. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.'Die enge Orientierung an einem Prozessmodell der PE ermöglicht eine vollständige und logisch nachvollziehbare Zusammenstellung verschiedener Maßnahmen. Ein lohnendes Nachschlagewerk für Praktiker.' Zeitschrift für Personalpsychologie'Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Buch im besten Sinne des Wortes ein Handbuch für die Praxis ist. Beeindruckend ist vor allem die umfassende Darstellung der Aufgaben einer strategischen Personalentwicklung bei gleichzeitiger Erhaltung der Übersichtlichkeit.'Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie'Der praxisnahe Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung ist fundiert und übersichtlich aufgebaut.' Personalführung. …

Paperback. Condizione: Brand New. 3rd edition. 524 pages. German language. 9.37x6.61x1.10 inches. In Stock.

Condizione: Ausreichend. 2. Auflage, 2008, Bibliotheksexemplar - Einband: Ecken geknickt - Seiten: einige Ecken geknickt.

Softcover. Condizione: gut. Praxishandbuch PersonalentwicklungInstrumente, Konzepte, Beispiele Jurij Ryschka Marc Solga Axel Mattenklott Management Personalmanagement;Personalmanagement;Personalpolitik;Personalwirtschaft In deutscher Sprache. 468 pages. 24 x 17 x 2,6 cm Auflage: 2., überarb. u. erw. Auflage. (12. Juni 2008). …

Softcover. Condizione: gut. Auflage: 1 (Juni 2008). Praxishandbuch Personalentwicklung. Instrumente, Konzepte, Beispiele von Jurij Ryschka Marc Solga Axel Mattenklott Management Personalmanagement;Personalmanagement;Personalpolitik;Personalwirtschaft In deutscher Sprache. 468 pages. 24 x 17 x 2 cm.

Condizione: Very Good.

Condizione: New. Print on Demand pp. 164.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ein Buch mit praktischen Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende FührenZiel dieses Buches ist es, Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen zu geben - prägnant, kompakt und dabei wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt. Durch verkürzte Schul- und Studienzeiten werden Arbeitnehmer einerseits immer jünger. Auf der anderen Seite sorgen spätere Renteneintritte oder projektbasierte Mitarbeit von Rentnern für immer ältere Mitarbeiter. Eine gute Führungskraft muss jeden Mitarbeiter und seine individuellen Bedürfnisse und Leistungskapazitäten im Blick zu haben - unabhängig von seinem Alter oder seiner spezifischen Lebensphase. Außerdem muss sie altersheterogene Teams führen können.Dieses Buch versteht sich als Gebrauchsanweisung, die Führungskräften die Bewältigung all dieser herausfordernden Aufgaben in Unternehmen erleichtern will.Handlungsempfehlungen für altersheterogenes Führen - Kompakt und auf einen BlickIn Wiebke Steghs und Jurij Ryschkas Buch 'Führen von Jung und Alt - Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung'erfahren Sie unter anderem:Wie sich Werte und Bedürfnisse jüngerer und älterer Mitarbeiter unterscheiden könnenWelche Kompetenzen über das Arbeitsleben hinweg zunehmen, stabil bleiben oder auch mit zunehmendem Alter schlechter werdenWie Sie als Führungskraft, als Organisation und auch als Individuum selbst im Positiven auf diese Entwicklungen Einfluss nehmen könnenWas beim Führen altersheterogener Teams von Bedeutung istWas es bei der statusinkongruenten Führungskonstellation 'Jung führt Alt' zu beachten giltWie Sie als Führungskraft mit Leistungseinschränkungen oder psychischen Erkrankungen eines Mitarbeiters umgehenMit diesen prägnanten Handlungsempfehlungen unterstützen Sie die Autoren mit ihrem Buch über Führungskompetenz in Ihrem täglichen Führungsalltag. 168 pp. Deutsch. …

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 164.