Jurij ryschka (30 risultati)

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Broschiert. Condizione: Gut. 2., überarb. und erw. Aufl. 467 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und…dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 780.

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Condizione: Gut. 1. 257 S. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 358 Taschenbuch, Maße: 2.1 cm x 14 cm x 21.4 cm.

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Broschiert. Condizione: Gut. 1. Auflage.. 377 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 660.

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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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- Prima edizione
Da: Bücher bei den 7 Bergen, Sibbesse, GermaniaBücher bei den 7 Bergen
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brosch. Condizione: Befriedigend. 1. Aufl. 377 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm Literaturangaben. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel, Gebrauchsspuren. EL1291 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 680.

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Da: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, GermaniaDie Buchgeister
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Condizione: Gut. 3. Auflage, 2011, Bibliotheksexemplar - Einband: leichte Lagerspuren - Seiten: wenige Ecken geknickt.

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Condizione: Ausreichend. 2. Auflage, 2008, Bibliotheksexemplar - Einband: Ecken geknickt - Seiten: einige Ecken geknickt, wenige Anmerkungen/Hervorhebungen.

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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 468 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Paperback. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - 3 Aufl., leichte Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Standardwerk die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung. Die 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auf…lage enthält neue Praxisbeispiele, u. a. zur Führungskräfteentwicklung im Change-Prozess, und Ausführungen zu systemischen Techniken.Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Prof. Dr. Marc Solga leitet die Arbeitsgruppe Kompetenz- und Personalentwicklung an der Fakultät für Psychologie der Universität Bochum. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.'Die enge Orientierung an einem Prozessmodell der PE ermöglicht eine vollständige und logisch nachvollziehbare Zusammenstellung verschiedener Maßnahmen. Ein lohnendes Nachschlagewerk für Praktiker.' Zeitschrift für Personalpsychologie'Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Buch im besten Sinne des Wortes ein Handbuch für die Praxis ist. Beeindruckend ist vor allem die umfassende Darstellung der Aufgaben einer strategischen Personalentwicklung bei gleichzeitiger Erhaltung der Übersichtlichkeit.'Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie'Der praxisnahe Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung ist fundiert und übersichtlich aufgebaut.' Personalführung.

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Da: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, GermaniaDie Buchgeister
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Condizione: Ausreichend. 2. Auflage, 2008, Bibliotheksexemplar - Einband: kleine Macken/Kratzer, Rückseite mehrere Knickfalten - Seiten: einige Ecken geknickt.

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Paperback. Condizione: Brand New. 3rd edition. 524 pages. German language. 9.37x6.61x1.10 inches. In Stock.

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Condizione: Ausreichend. 2. Auflage, 2008, Bibliotheksexemplar - Einband: Ecken geknickt - Seiten: einige Ecken geknickt.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Standardwerk die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung. Die 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage enthält neue Praxisbeispiele, u. a. zur Führungskräfteentwickl…ung im Change-Prozess, und Ausführungen zu systemischen Techniken.Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Prof. Dr. Marc Solga leitet die Arbeitsgruppe Kompetenz- und Personalentwicklung an der Fakultät für Psychologie der Universität Bochum. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.'Die enge Orientierung an einem Prozessmodell der PE ermöglicht eine vollständige und logisch nachvollziehbare Zusammenstellung verschiedener Maßnahmen. Ein lohnendes Nachschlagewerk für Praktiker.' Zeitschrift für Personalpsychologie'Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Buch im besten Sinne des Wortes ein Handbuch für die Praxis ist. Beeindruckend ist vor allem die umfassende Darstellung der Aufgaben einer strategischen Personalentwicklung bei gleichzeitiger Erhaltung der Übersichtlichkeit.'Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie'Der praxisnahe Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung ist fundiert und übersichtlich aufgebaut.' Personalführung.

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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Praxishandbuch Personalentwicklung | Instrumente, Konzepte, Beispiele | Jurij Ryschka (u. a.) | Taschenbuch | 521 S. | Deutsch | 2010 | Gabler Verlag | EAN 9783834919076 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg,… juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Lingua: Tedesco
Editore: Gabler, Betriebswirt.-Vlg Auflage: 2., überarb. u. erw. Auflage. (12. Juni 2008) 2008
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Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, GermaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Softcover. Condizione: gut. Praxishandbuch PersonalentwicklungInstrumente, Konzepte, Beispiele Jurij Ryschka Marc Solga Axel Mattenklott Management / Personalmanagement;Personalmanagement;Personalpolitik;Personalwirtschaft In deutscher Sprache. 468 pages. 24 x 17 x 2,6 cm Auflage: 2., überarb. u. erw. Auflage. (12. Juni 2008).

Lingua: Tedesco
Editore: Gabler, Betriebswirt.-Vlg Auflage: 1 (Juni 2008) 2008
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Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, GermaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Softcover. Condizione: gut. Auflage: 1 (Juni 2008). Praxishandbuch Personalentwicklung. Instrumente, Konzepte, Beispiele von Jurij Ryschka Marc Solga Axel Mattenklott Management / Personalmanagement;Personalmanagement;Personalpolitik;Personalwirtschaft In deutscher Sprache. 468 pages. 24 x 17 x 2 cm.

Lingua: Tedesco
Editore: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Nov 2019 2019
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, , GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ein Buch mit praktischen Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende FührenZiel dieses Buches ist es, Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen zu geben - prägnant, kompakt und dabei wissenschaftlic…h fundiert und praktisch erprobt. Durch verkürzte Schul- und Studienzeiten werden Arbeitnehmer einerseits immer jünger. Auf der anderen Seite sorgen spätere Renteneintritte oder projektbasierte Mitarbeit von Rentnern für immer ältere Mitarbeiter. Eine gute Führungskraft muss jeden Mitarbeiter und seine individuellen Bedürfnisse und Leistungskapazitäten im Blick zu haben - unabhängig von seinem Alter oder seiner spezifischen Lebensphase. Außerdem muss sie altersheterogene Teams führen können.Dieses Buch versteht sich als Gebrauchsanweisung, die Führungskräften die Bewältigung all dieser herausfordernden Aufgaben in Unternehmen erleichtern will.Handlungsempfehlungen für altersheterogenes Führen - Kompakt und auf einen BlickIn Wiebke Steghs und Jurij Ryschkas Buch 'Führen von Jung und Alt - Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung'erfahren Sie unter anderem:Wie sich Werte und Bedürfnisse jüngerer und älterer Mitarbeiter unterscheiden könnenWelche Kompetenzen über das Arbeitsleben hinweg zunehmen, stabil bleiben oder auch mit zunehmendem Alter schlechter werdenWie Sie als Führungskraft, als Organisation und auch als Individuum selbst im Positiven auf diese Entwicklungen Einfluss nehmen könnenWas beim Führen altersheterogener Teams von Bedeutung istWas es bei der statusinkongruenten Führungskonstellation 'Jung führt Alt' zu beachten giltWie Sie als Führungskraft mit Leistungseinschränkungen oder psychischen Erkrankungen eines Mitarbeiters umgehenMit diesen prägnanten Handlungsempfehlungen unterstützen Sie die Autoren mit ihrem Buch über Führungskompetenz in Ihrem täglichen Führungsalltag. 168 pp. Deutsch.

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Da: Majestic Books, Hounslow, , Regno UnitoMajestic Books
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Konkrete Handlungsempfehlungen und anregende ReflexionsfragenWissenschaftlich fundiert und praktisch erprobtZusaetzliche Arbeitsmaterialien zum DownloadKonkrete Handlungsempfehlungen und anre.

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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, , GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Standardwerk die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung. Die 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage enthält neue Praxisbeispiele, u. a. zur Führun…gskräfteentwicklung im Change-Prozess, und Ausführungen zu systemischen Techniken.Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Prof. Dr. Marc Solga leitet die Arbeitsgruppe Kompetenz- und Personalentwicklung an der Fakultät für Psychologie der Universität Bochum. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.'Die enge Orientierung an einem Prozessmodell der PE ermöglicht eine vollständige und logisch nachvollziehbare Zusammenstellung verschiedener Maßnahmen. Ein lohnendes Nachschlagewerk für Praktiker.' Zeitschrift für Personalpsychologie'Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Buch im besten Sinne des Wortes ein Handbuch für die Praxis ist. Beeindruckend ist vor allem die umfassende Darstellung der Aufgaben einer strategischen Personalentwicklung bei gleichzeitiger Erhaltung der Übersichtlichkeit.'Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie'Der praxisnahe Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung ist fundiert und übersichtlich aufgebaut.' Personalführung 524 pp. Deutsch.

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Da: Majestic Books, Hounslow, , Regno UnitoMajestic Books
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Da: moluna, Greven, , Germaniamoluna
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ein kompakter und praxisnaher Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung. Systematisch und fundiert wird das Arbeitsfeld der Personalentwicklung in ueber 20 gut lesbaren Einzelbeitraegen beleuchtet. Sehr… ausfuehrlich behandelt das Buch die zahlrei.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Ein kompakter und praxisnaher Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung. Systematisch und fundiert wird das Arbeitsfeld der Personalentwicklung in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet. Sehr ausführlich behandel…t das Buch die zahlreichen Instrumente der PE-Umsetzung. Jetzt in der 3., überarbeiteten Auflage mit neuen Praxisbeispielen.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 524 pp. Deutsch.