Katja neubauer (20 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 323 S. : graph. Darst. ; 21 cm Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Guter Gesamtzustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Pappband. Condizione: Gut. 127 Seiten; Illustrationen; 29 cm Kanten gering bestossen /// Standort Wimregal SOL-80.052 WITHIN THE EU: shipping only to GERMANY and AUSTRIA due to the new EPR regulations. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800.

Condizione: New.

127 p. Hardcover (Very fine copy.).

Hardcover. Condizione: Gut bis sehr gut. Einband leichte Lagerspuren, nur stellenweise gelesen.

Broschiert. Condizione: Gut. 21cm 323 Seiten. Broschiert. Zustand: Gut bis Sehr Gut (Innen); Besitzerstempel (Innen); Einband Außen hat geringe Gebrauchsspuren; Archivex. mit Klebestreifenrest (Außen); Einband hat Klebeschutzumschlag, ist foliert; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt. …

Hardcover. Condizione: Wie neu. kaum Gebrauchsspuren!---. nein.

Genehmigte Sonderausgabe, mit einem Vorwort von Johann Lafer, großformatig (33 x 23 cm), 160 S., mit sehr zahlreichen, farbigen Abbildungen, illustr. Papp-Einband gebunden Sehr gut erhalten. 1400 g gr.

Softcover. Condizione: gut. Auflage: 2 (Dezember 2003). Inoffizielles Entdeckerhandbuch zu Anno 1503 - Schätze, Monster und Piraten. Plus Tipps, Tricks und Lösungen zu Anno 1503 und 1602 Katja Tischer Dominik Neubaue In deutscher Sprache. 158 pages.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Personalentwickler sind heute verstärkt gefordert, sich als interne Dienstleister bei der Gestaltung organisationaler Lernprozesse zu legitimieren. Bislang wurde jedoch nicht analysiert, mit welchem Erfolg sie dieser Forderung nachkommen. Auf Basis des ressourcenorientierten Ansatzes wurde ein Modell zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion entwickelt, das Aspekte eines erweiterten Leistungsspektrums und dessen Bewertung aus Sicht der internen Kunden (Unternehmensleitung, Management, Mitarbeiter) einschließt. Anhand einer schriftlichen Befragung von Kunden der Personalentwicklung konnte das Modell bestätigt und eine Reihe empirisch begründeter Hinweise für das Management und Marketing der Personalentwicklung abgeleitet werden.…

Gebundene Ausgabe. Condizione: Fine. Gelesene Ausgabe in hervorragendem Zustand mit minimalen Lesespuren.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion | Eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung. Dissertationsschrift | Katja Neubauer | Taschenbuch | Deutsch | Peter Lang | EAN 9783631393291 | Verantwortliche Person für die EU: Kolibri 360 GmbH, Ettore-Bugatti-Str. 6-14, 51149 Köln, produktsicherheit[at]kolibri360[dot]de | Anbieter: preigu.…

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Hardcover. Condizione: Fine. Ein kulinarischer Spaziergang durchs Jahr. 160 Seiten; Seiten leicht gewellt, Ordentlicher Zustand Size: 23x33,5 cm Gewicht in Gramm: 1300 Sprache: ger.

PAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Personalentwickler sind heute verstärkt gefordert, sich als interne Dienstleister bei der Gestaltung organisationaler Lernprozesse zu legitimieren. Bislang wurde jedoch nicht analysiert, mit welchem Erfolg sie dieser Forderung nachkommen. Auf Basis des ressourcenorientierten Ansatzes wurde ein Modell zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion entwickelt, das Aspekte eines erweiterten Leistungsspektrums und dessen Bewertung aus Sicht der internen Kunden (Unternehmensleitung, Management, Mitarbeiter) einschließt. Anhand einer schriftlichen Befragung von Kunden der Personalentwicklung konnte das Modell bestätigt und eine Reihe empirisch begründeter Hinweise für das Management und Marketing der Personalentwicklung abgeleitet werden. 324 pp. Deutsch.…

Condizione: New. Print on Demand pp. 262.

Condizione: New. Print on Demand pp. 262.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 262.