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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Bookmarc's, La Porte, TX, U.S.A.
Membro dell'associazione: IOBA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hard Cover. Condizione: Very Good. No Jacket. L4 - A reprint hardcover book in very good condition that has bumped corners, previous owner's name written on the back endpaper, som elight discoloration and shelf wear with no dust jacket. Social Analysis, A Series in the Social Sciences, Edited by Richard Scase. 8.75"x5.5", 213 pages. Satisfaction Guaranteed. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall.
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Autonomy and Control at the Workplace
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementEUR 2,98
Spedizione EUR 15,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:070990410X.
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Autonomy and Control at the Workplace
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementEUR 2,98
Spedizione EUR 15,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:070990410X.
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Texas Rangers Media Guide 1989
Editore: Royer & Schutts, Dallas, Texas, 1989
Da: Top Notch Books, Tolar, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft Cover. Condizione: Good. Bobby Valentine, manager. Cover is lightly rubbed on edges. Pages are clean and tight. Size: 8vo - 7¾" - 9¾" Tall.
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Texas Rangers Media Guide 1990
Editore: Royer & Schutts, Dallas, Texas, 1990
Da: Top Notch Books, Tolar, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft Cover. Condizione: Very Good. Bobby Valentine, manager. Cover is lightly rubbed on edges. Pages are clean and tight. Size: 8vo - 7¾" - 9¾" Tall.
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Texas Rangers Media Guide 1988
Editore: Royer & Schutts, Dallas, Texas, 1999
Da: Top Notch Books, Tolar, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft Cover. Condizione: Good. Bobby Valentine, manager. Cover is clean, edgewear, small closed tear. Pages are clean and tight. Size: 8vo - 7¾" - 9¾" Tall.
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Texas Rangers Media Guide 1991
Editore: Royer & Schutts, Dallas, Texas, 1991
Da: Top Notch Books, Tolar, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Soft Cover. Condizione: Good. Cover is clean, edgewear, torn on the bottom of the spine. Pages are clean and tight. On the cover: Nolan Ryan the man of the year. Size: 8vo - 7¾" - 9¾" Tall.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Rainy Day Books, Courtenay, BC, Canada
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 13,31
Spedizione EUR 11,20
Spedito da Canada a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. Reprint. Clean tight copy.
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Condizione: acceptable. Used may have heavy highlighting, annotations, foxing.
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Autonomy and Control at the Workplace : Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Autonomy and Control at the Workplace (Paperback)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementLingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, London, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Autonomy and Control at the Workplace : Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Autonomy and Control at the Workplace
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,75
Spedizione EUR 12,69
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: Good. Condizione sovraccoperta: Good Jacket. Previous owner's ink inscription. Posted within 1 working day. 1st class tracked post to the UK, Airmail with tracking worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 33,48
Spedizione EUR 7,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 234.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 28,04
Spedizione EUR 17,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 234.
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Autonomy and Control at the Workplace : Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,98
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 39,84
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 234.
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Autonomy and Control at the Workplace : Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,44
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Putting CLIL into Practice
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 50,47
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,21
Spedizione EUR 17,94
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Putting CLIL into Practice
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 56,02
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Putting CLIL into Practice
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersLingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, GB, 2015
ISBN 10: 0194421058 ISBN 13: 9780194421058
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,37
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. UK ed. Putting CLIL into Practice offers a new methodological framework for the CLIL classroom, focusing on how to guide input and support output. Full of real-life examples and practical guidelines, the book provides support to both novice and experienced CLIL teachers.
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Putting CLIL Into Practice (Oxford Handbooks for Language Teachers)
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,11
Spedizione EUR 13,84
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 50,55
Spedizione EUR 11,56
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 234 pages. 9.21x6.14x0.55 inches. In Stock.
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Putting CLIL into Practice
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,10
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Autonomy and Control at the Workplace (Paperback)
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementLingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, London, 2018
ISBN 10: 1138289108 ISBN 13: 9781138289109
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 33,46
Spedizione EUR 31,87
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Putting CLIL into Practice
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,59
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Putting CLIL Into Practice (Oxford Handbooks for Language Teachers)
Libro 10 di 16: Oxford Handbooks for Language TeachersDa: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi Bassi
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 70,36
Spedizione EUR 14,95
Spedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very good.
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Autonomy and Control at the Workplace
Libro 12 di 41: Routledge Library Editions: Human Resource ManagementEUR 37,58
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. John E. Kelly, Chris W. CleggThis book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of.
