löffler sylvia (7 risultati)

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Hardcover. Condizione: Fine. No Jacket. 272 pp. ; profusely illustrated with artwork, drawings, and photographs ; red decorative cloth, no dustjacket ; ONE OF THE MOST AMAZING PSYCHIC OCCURENCES is preserved in this yearbook. A member of the graduating January class of 1933, GENEVA ABBOTT PATTERSON, (1916-2011) was asked at age 16 to imagine the city of St. Louis in the future, and she amazingly created a watercolor depicting the St. Louis cityscape and INCLUDED THE ST. LOUIS GATEWAY ARCH 15 YEARS BEFORE IT BECAME A CONCEPT IN THE MIND OF ITS DESIGNER, EERO SAARINEN IN 1947! The Gateway Arch was not completed until 1963. ; She added the following prophetic text spoken by Ulysses's wife Penelope from line 24 of Tennyson's Ulysses (1842): "Yet all experience is an Arch wherethro' gleams that untravell'd world, whose margin fades for ever, and for ever when I move" ; Geneva Abbott furthered her art studies at the Hadley Vocational School and became a member of the St. Louis Artists Guild. She worked as a commercial artist for International Shoe Company, and then turned to work as a watercolorist in St. Louis, Hilton Head, South Carolina and Vero Beach, Florida; the previous owner of the yearbook has added commentary and newspaper clippings of happenings to many of the senior class, some documenting the deaths of several in World War II, or by violence in St. Louis. Marriages of many of the women are recorded. Updated addresses and phone numbers of many former students are also added ; The yearbook has numerous articles written by students and show photographs and drawings in illustration. Subjects feature historical information about St. Louis, lists of artists, musicians with details of their lives and work are included ; all the artwork by the students reflects the then current Art Deco trends ; a very rare and historically important volume; and an exceedingly difficult-to-locate Saarinen collectible ; FINE. Book.

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Loeffler Sylviageb. 1967, seit 1991 in der Jugendhilfe taetig, Studium Heilpaedagogik u. Sozialmanagement (MSc), absolvierte verschiedene beraterische Ausbildungen als Gespraechstherapeutin, Kinder- und Jugendlichentherapeutin, Supervis.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Mit Abschluss des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst stehen soziale Einrichtungen und Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nach diesem Tarifwerk vergüten, vor der Aufgabe, variable Vergütungsbestandteile einzuführen. Diesen liegt die Vereinbarung von Zielen und die systematische Leistungsbewertung der Mitarbeiter zugrunde. Damit werden buchstäblich alle Mitarbeiter und alle Führungskräfte vor die Herausforderung gestellt, sich mit Instrumenten des modernen Personalmanagements auseinander zu setzen. Bisher waren diese Instrumente etwas, das man nur aus der Privatwirtschaft kannte, im öffentlichen Dienst und im Non-Profit-Bereich schienen sie schlicht nicht anwendbar zu sein. Der TVÖD macht zu diesen Instrumenten lediglich Rahmenvorgaben, überlässt die Ausgestaltung jedoch den Betriebsparteien, da man mit einem einheitlich vorgegebenen System unmöglich alle Spezifiken von Unternehmen erfassen kann. Jede Organisation muss also ihr System der Leistungsmessung und der variablen Vergütung selbst entwickeln, einführen und schließlich auch anwenden. Wie dies am Beispiel einer Jugendhilfeeinrichtung aussehen kann, soll hier dargestellt werden.