EUR 19,82
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Aggiungi al carrelloCondizione: Neuf.
Da: Hubert Colau, LA BAZOCHE GOUET, Francia
EUR 15,00
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Aggiungi al carrelloCondizione: fine. Broché très bon état .Contenu propre .2001. 166 pages . PHOTOS SUR DEMANDE.
EUR 9,63
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Aggiungi al carrellobroché. Condizione: bon état. évaluation, les "irritants", la prévention, le traitement du risque, et crise médiatique, et au-delà, in-8 294.
Da: Mimesis, Marseille, Francia
EUR 18,00
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Aggiungi al carrelloCondizione: D'occasion - État correct. Editions liaisons, 2001. In-8 (24x16), broché, 166 pages. Etat couverture : coins frottés, marques de pliures sur plats. Intérieur : marques de pliures sinon TBE.
Da: RECYCLIVRE, Paris, Francia
EUR 6,63
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Aggiungi al carrelloCondizione: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Da: RECYCLIVRE, Paris, Francia
EUR 7,14
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Aggiungi al carrelloCondizione: Très bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
EUR 7,98
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Aggiungi al carrelloCondizione: Assez bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Da: Tamery, Paris, Francia
EUR 59,01
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Aggiungi al carrelloCouverture souple. Condizione: Très bon. # Broché : 288 pages # Editeur : Liaisons (18 novembre 1999) # Collection : Liaisons Sociales # Quatrième de couverture : Les relations sociales dans l'entreprise appellent aujourd'hui de plus en plus de professionalisme. Au-delà du droit du travail, elles impliquent une compréhension de la fonction des différents acteurs ainsi que des enjeux et des points de vue en présence. Comment concevoir, dans un contexte de profonds bouleversements dans le management et l'organisation du travail, la politique sociale de l'entreprise ? Quels doivent être, pour être équilibrés, le rôle respectif de la direction, de l'encadrement, de la DRH, des syndicats et des représentants du personnel ? Quel peut être l'impact de la communication, interne et externe, dans les rapports sociaux ? Après avoir rappelé ces éléments essentiels, les auteurs abordent le problème des tensions sociales et de la gestion des conflits. Ils rappellent et analysent les règles d'une négociation réussie et les erreurs à éviter en fonction des intérêts et des contraintes qui s'imposent aux uns et aux autres. L'ouvrage conclut par une projection des rapports sociaux de demain, compte tenu de l'évolution des comportements, des structures économiques, de l'évolution du cadre juridique et institutionnel. Un ouvrage destiné à tous les praticiens des relations sociales, rédigé dans un language accessible, et qui permettra aux différents acteurs concernés - dirigeants d'entreprise, cadres, responsables de la fonction RH, représentants du personnel - de participer plus activement au développement humain de leur entreprise. #.
Editore: Editions d'Organisation, 2005 - Collection de l'Institut Manpower, 2005
Da: LE BOUQUINISTE, LA MOTTE SAINT MARTIN, Francia
EUR 8,00
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Aggiungi al carrelloIn-8, broché, 294 pages. Bon état. Expédition : tarifs de La Poste en vigueur.
Da: Books+, Saint Maurice, Francia
EUR 100,00
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Aggiungi al carrelloIn-8 , 21 cm , 275pp.,Nb-0171 ,