Machwirth uwe (10 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Cash & Culture zeigt, warum Vergütungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Vergütung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier prägnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Führung, Leistungsbewertung und Vergütung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All -Versprechen. Dafür bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstöße für die Frage: Wie sieht es bei uns aus Was wäre der nächste kluge Schritt Ein Buch für alle, die beim Thema Vergütung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschütten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen. 140 pp. Deutsch.…

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Paperback. Condizione: Brand New. 136 pages. German language. 5.83x0.30x8.27 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Cash & Culture zeigt, warum Vergütungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Vergütung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier prägnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Führung, Leistungsbewertung und Vergütung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All -Versprechen. Dafür bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstöße für die Frage: Wie sieht es bei uns aus Was wäre der nächste kluge Schritt Ein Buch für alle, die beim Thema Vergütung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschütten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Cash & Culture | Über die Wechselwirkungen zwischen Unternehmenskultur und Vergütungsmanagement | Uwe Machwirth | Taschenbuch | xiii | Deutsch | 2026 | Springer VS | EAN 9783658521417 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Cash & Culture zeigt, warum Verguetungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier praegnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Fuehrung, Leistungsbewertung und Verguetung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All-Versprechen. Dafuer bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstoesse fuer die Frage: Wie sieht es bei uns aus? Was waere der naechste kluge Schritt?Ein Buch fuer alle, die beim Thema Verguetung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschuetten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Cash & Culture zeigt, warum Verguetungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier praegnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Fuehrung, Leistungsbewertung und Verguetung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All-Versprechen. Dafuer bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstoesse fuer die Frage: Wie sieht es bei uns aus? Was waere der naechste kluge Schritt?Ein Buch fuer alle, die beim Thema Verguetung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschuetten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Cash & Culture zeigt, warum Vergütungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Vergütung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier prägnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Führung, Leistungsbewertung und Vergütung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All"-Versprechen. Dafür bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstöße für die Frage: Wie sieht es bei uns aus Was wäre der nächste kluge Schritt Ein Buch für alle, die beim Thema Vergütung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschütten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen.Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3,69115 Heidelberg, Germany, Heidelberg 140 pp. Deutsch.…

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Cash & Culture zeigt, warum Verguetungssysteme selten an Excel scheitern aber oft an der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. Es beschreibt vier praegnante Kulturtypen und zeigt, welche Formen von Fuehrung, Leistungsbewertung und Verguetung zu welchem Umfeld passen.Sie finden hier keine Rezepte von der Stange und kein modisches One-Fits-All-Versprechen. Dafuer bekommen Sie ein praxisnahes Denkmodell, einen klaren Blick auf Chancen und Risiken und Denkanstoesse fuer die Frage: Wie sieht es bei uns aus? Was waere der naechste kluge Schritt?Ein Buch fuer alle, die beim Thema Verguetung nicht gleich das Kind mit dem Bade ausschuetten wollen aber bereit sind, genauer hinzusehen. Denn zwischen Bonus, Beurteilung und Basisgehalt entscheidet nicht nur die Logik des Systems, sondern auch die Kultur, in der es wirken soll.Dieses Buch richtet sich an alle, die Verguetung nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…