Marshall scott poole u a (8 risultati)
Organizational Change and Innovation Processes
Poole, Marshall Scott; etc.; Van de Ven, Andrew H. (Carlson School of Management, University of Minnesota, USA); Dooley, Kevin (Industrial and Manage
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Condizione: New. This text introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of experts in the field who have been doing collaborative research on change and development for many years. Num Pages: 416 pages, line figure…s. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 162 x 32. Weight in Grams: 780. . 2000. Hardback. . . . .
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Group Processes | Data-Driven Computational Approaches | Andrew Pilny (u. a.) | Taschenbuch | Computational Social Sciences | vi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319840536 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]sp…ringer[dot]com | Anbieter: preigu.
Organizational Change and Innovation Processes
Poole, Marshall Scott; etc.; Van de Ven, Andrew H. (Carlson School of Management, University of Minnesota, USA); Dooley, Kevin (Industrial and Manage
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Condizione: New. This text introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of experts in the field who have been doing collaborative research on change and development for many years. Num Pages: 416 pages, line figure…s. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 162 x 32. Weight in Grams: 780. . 2000. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condizione: New. Joseph P. Folger is Professor Emeritus of Adult and Organizational Development at Temple University, Philadelphia, PA, USA. He is the co-founder of the Institute for the Study of Conflict Transformation, an international network of conflict interv.
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Editore: De Gruyter, 2024
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Buch. Condizione: Neu. Organizational Communication Theory and Research | Vernon D. Miller (u. a.) | Buch | XII | Englisch | 2024 | De Gruyter | EAN 9783110718393 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: prei…gu.
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Buch. Condizione: Neu. Organizational Innovation | Studies of Program Change in Community Agencies | Marshall Scott Poole (u. a.) | Buch | ix | Englisch | 2003 | Springer US | EAN 9780306477263 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com… | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condizione: Neu. Organizational Change and Innovation Processes | Theory and Methods for Research | Marshall Scott Poole (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2000 | Oxford University Press | EAN 9780195131987 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbiet…er: preigu Print on Demand.
