Marshall scott poole u a (9 risultati)
Organizational Change and Innovation Processes
Poole, Marshall Scott; etc.; Van de Ven, Andrew H. (Carlson School of Management, University of Minnesota, USA); Dooley, Kevin (Industrial and Manage
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Condizione: New. This text introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of experts in the field who have been doing collaborative research on change and development for many years. Num Pages: 416 pages, line figures. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 162 x 32. Weight in Grams: 780. . 2000. Hardback. . . . .…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Group Processes | Data-Driven Computational Approaches | Andrew Pilny (u. a.) | Taschenbuch | Computational Social Sciences | vi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319840536 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…
Organizational Change and Innovation Processes
Poole, Marshall Scott; etc.; Van de Ven, Andrew H. (Carlson School of Management, University of Minnesota, USA); Dooley, Kevin (Industrial and Manage
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Condizione: New. This text introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of experts in the field who have been doing collaborative research on change and development for many years. Num Pages: 416 pages, line figures. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 162 x 32. Weight in Grams: 780. . 2000. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Condizione: New. Joseph P. Folger is Professor Emeritus of Adult and Organizational Development at Temple University, Philadelphia, PA, USA. He is the co-founder of the Institute for the Study of Conflict Transformation, an international network of conflict interv.
Lingua: Inglese
Editore: De Gruyter, 2024
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Buch. Condizione: Neu. Organizational Communication Theory and Research | Vernon D. Miller (u. a.) | Buch | XII | Englisch | 2024 | De Gruyter | EAN 9783110718393 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu. …
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Buch. Condizione: Neu. Organizational Innovation | Studies of Program Change in Community Agencies | Marshall Scott Poole (u. a.) | Buch | ix | Englisch | 2003 | Springer US | EAN 9780306477263 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Joseph P. Folger is Professor Emeritus of Adult and Organizational Development at Temple University, Philadelphia, PA, USA. He is the co-founder of the Institute for the Study of Conflict Transformation, an international network of conflict interv.…
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Buch. Condizione: Neu. Organizational Change and Innovation Processes | Theory and Methods for Research | Marshall Scott Poole (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2000 | Oxford University Press | EAN 9780195131987 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …
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Buch. Condizione: Neu. The Emerald Handbook of Group and Team Communication Research | Stephenson J. Beck (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2021 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781800435018 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …
