Masha ibeschitz manderbach (32 risultati)

Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

paperback. Condizione: Very Good.

Paperback. Condizione: New.

Condizione: New. In English.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Condizione: New.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Taschenbuch. Condizione: Neu. WHAT MAKES TRAINING REALLY WORK | 12 LEVERS OF TRANSFER EFFECTIVENESS | Masha Ibeschitz-Manderbach (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2018 | tredition | EAN 9783746996776 | Verantwortliche Person für die EU: Tredition, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg, operations[at]tredition[dot]com | Anbieter: preigu. …

Paperback. Condizione: New.

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Condizione: New. In English.

Paperback. Condizione: New.

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paperback. Condizione: Gut. 332 Seiten; 9783734583292.3 Gewicht in Gramm: 1.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Most seminars are useless - it's an open secret in HR circles. Less than 20 percent of what trainees supposedly learn is actually put into practice. Small wonder that training programs regularly fall victim to budget cuts. Summing up 100 years of transfer research, this book demonstrates that transfer success is manageable. The 12 levers of transfer effectiveness® represent the gist of scientific research for HR practitioners. Once familiar with them, you will know what determines transfer success and how to manage it. This book presents a conclusive framework based on a solid scientific foundation, along with more than 50 tools and interventions that HR developers, training providers and trainers can use to maximize the effectiveness of any training course or program. 'A must-read for anyone who wants to make sure training investments will pay off.' Robert O. Brinkerhoff 'This book gives you the findings from a meticulous review of the transfer-of-training literature and turns these findings into practical steps, supported by wise advice on the truths and traps of transfer. After reading this book, you WILL want to make changes to your training courses, and the explanations from the research will give you the credibility you need to enlist others for help along the way.' Paul Matthews 320 pp. Englisch.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Most seminars are useless - it s an open secret in HR circles. Less than 20 percent of what trainees supposedly learn is actually put into practice. Small wonder that training programs regularly fall victim to budget cuts. Summing up 100 years of transfer r.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die meisten Seminare bringen nichts - das ist in HR-Kreisen ein offenes Geheimnis. Nur knapp 20 Prozent des Gelernten werden im beruflichen Alltag auch umgesetzt. Kein Wunder, dass Weiterbildungsprogramme gerne dem Rotstift zum Opfer fallen. In diesem Buch bringt die Autorin 100 Jahre Transferforschung auf den Punkt und zeigt: Der Transfererfolg ist steuerbar.Die Stellhebel der Transferwirksamkeit® sind die Quintessenz der Forschung für die HR-Praxis. Wer sie kennt, weiß, wovon der Transfererfolg abhängt und wie er ihn steuern kann. Dieses Buch präsentiert ein Gesamtkonzept mit wissenschaftlicher Fundierung und über 50 anschlussfähigen Tools und Interventionen, mit denen PersonalentwicklerInnen, Trainingsdienstleister und Trainer die Wirksamkeit jedes Trainings maximieren können. 332 pp. Deutsch.…

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Condizione: New. Print on Demand pp. 332.

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Condizione: New. Print on Demand pp. 332.

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Condizione: New. Print on Demand pp. 332.

Condizione: New. Print on Demand pp. 332.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 332.

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