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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do But Join Much Less
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, but Join Much Less
Lingua: Inglese
Editore: Ilr Pr, Ithaca, New York, U.S.A., 2004
ISBN 10: 0801442001 ISBN 13: 9780801442001
Da: Pomfret Street Books, Carlisle, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: New. This Is A New Book. Book.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 16,68
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,21
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Sharing the Work
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, CA, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,57
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. One answer to unemployment is to spread available opportunities among more people. This book examines the advantages and disadvantages for labour, management, and government of two related types of innovative work arrangements: worksharing - the shortening of the work week to prevent layoffs; and jobsharing - the conversion of full-time jobs into permanent part-time positions to suit changing employee preferences.The effect of such a plan is studied in relation to costs to the government, unemployment rates, work incentives, and employer's labour costs. The impact on junior and senior employees, and on the union, is also considered. In relation to jobsharing, the authors predict a continuing increase in the number of persons preferring permanent part-time employment. This comes from the rising number of multiple-earner families, changing values about male and female roles in the labour force, and the desire for a more flexible and gradual approach to retirement. The authors conclude with recommendation for policy changes to encourage worksharing and accommodate jobsharing.
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Sharing the Work
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,04
Spedizione EUR 3,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,26
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,07
Spedizione EUR 3,44
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 23,99
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,69
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Sharing the work: An analysis of the issues in worksharing and jobsharing (eng)
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 20,23
Spedizione EUR 4,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Human Resource Management in Canada
Da: Books From California, Simi Valley, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Good.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 13,10
Spedizione EUR 12,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good Jacket. . Posted within 1 working day. 1st class tracked post to the UK, Airmail with tracking worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
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Sharing the Work
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1982
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: The Bookseller, Edmonton, AB, Canada
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 9,53
Spedizione EUR 16,38
Spedito da Canada a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Very Good. Minor shelf wear. Otherwise a square, tight, unmarked book. viii, 90 pp.
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Sharing the Work
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 20,47
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. viii 3-90 Illus.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: Cronus Books, Carson City, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: New. New inside and Out! Clean & Crisp Pages w/No markings. Excellent book.(Fast Shipping)!
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Sharing the Work: An Analysis of the Issues in Worksharing and Jobsharing (Heritage)
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,49
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 1981. paperback. . . . . .
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Sharing the Work
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. viii 3-90.
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Sharing the Work: An Analysis of the Issues in Worksharing and Jobsharing (Heritage)
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,15
Spedizione EUR 9,06
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 1981. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 16,99
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Sharing the Work
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 17,04
Spedizione EUR 18,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Sharing the work: An analysis of the issues in worksharing and jobsharing (Heritage)
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,41
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Worksharing, Jobsharing, and Part-Time Employment: An Examination of the Theory and the Issues
Lingua: Inglese
Editore: University of Toronto Press, 1981
ISBN 10: 0802023835 ISBN 13: 9780802023834
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,36
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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The Paradox of American Unionism: Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,53
Spedizione EUR 3,44
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
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Economic analysis of labour shortages: The case of tool and die makers in Ontario (Occasional paper / Ontario Economic Council)
Da: The Secret Book and Record Store, Dublin, DUB, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,00
Spedizione EUR 24,00
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Very Good. Covers and spine have been creased and have suffered colour loss. Corners, edges and spine have been bumped slightly. Otherwise in excellent condition.
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The Paradox of American Unionism Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,91
Spedizione EUR 14,47
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 240 pages. 8.90x5.90x0.70 inches. In Stock.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 28,07
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Paradox of American Unionism : Why Americans Like Unions More Than Canadians Do but Join Much Less
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,59
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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The Paradox of American Unionism Why Americans Like Unions More Than Canadians Do, But Join Much Less
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 59,95
Spedizione EUR 14,47
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. text is free of markings edition. 240 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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EUR 26,82
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Why have Americans, who by a clear majority approve of unions, been joining them in smaller numbers than ever before? This book answers that question by comparing the American experience with that of Canada, where approval for unions is significantly.
