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Lingua (2)
Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
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A Very Mouse Tale
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Copia autografata
Condizione: Very Good. Signed Copy . Inscribed by author on front endpage.
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A Very Mouse Tale
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Like New condition. Like New dust jacket. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: AMM Books, Gillingham, KENT, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,02
Spedizione EUR 13,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
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A Very Mouse Tale
Editore: Robin Books
ISBN 10: 0000538981 ISBN 13: 9780000538987
Da: Stone Soup Books Inc, Waynesboro, VA, U.S.A.
Membro dell'associazione: MABA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: As New. Condizione sovraccoperta: As New. Delightful book and dust jacket in as new condition.
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A VERY MOUSE TALE
Da: Gian Luigi Fine Books, Albany, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. First Edition.
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A Very Mouse Tale
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,66
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 32 pages. 9.10x8.00x0.50 inches. In Stock.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press CUP, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: Used. pp. 656.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 47,74
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Used. pp. 656.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 45,68
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Used. pp. 656.
