Padrao leonor (5 risultati)
Editore: NOVA CAUSA, 2024
- Brossura
Da: Imosver, PONTECALDELAS, PO, SpagnaImosver
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Condizione: Nuevo. O regime jurídico do contrato de trabalho a tempo parcial é orientado pelo princípio da igualdade ou não discriminação e pelo princípio da proporcionalidade, princípios que decorrem da Convenção nº 175 da OIT adotada em Genebra em 1994 e da Diretiva nº 97/81/CE do Conselho, de 15 de dezembro de 1997, respeitan…te ao acordo-quadro relativo a tempo parcial celebrado pela UNICE, pelo CEEP e pela CES. A presente dissertação tem como objeto de análise a questão de saber se o princípio da equiparação do regime é sempre moldado pelo princípio da proporcionalidade ou se este último é afastado em nome da indivisibilidade do bloco normativo em causa. Refletiremos sobre a dificuldade de articulação dos princípios da equiparação e da proporcionalidade a propósito de vários blocos normativos problemáticos.
Editore: NOVA CASA EDITORIAL, 2024
Da: Antártica, Madrid, M, SpagnaAntártica
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Bolsillo. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. O regime jurídico do contrato de trabalho a tempo parcial é orientado pelo princípio da igualdade ou não discriminação e pelo princípio da proporcionalidade, princípios que decorrem da Convenção nº 175 da OIT adotada em Genebra em 1994 e da Diretiva nº 97/81/CE do C…onselho, de 15 de dezembro de 1997, respeitante ao acordo-quadro relativo a tempo parcial celebrado pela UNICE, pelo CEEP e pela CES. A presente dissertação tem como objeto de análise a questão de saber se o princípio da equiparação do regime é sempre moldado pelo princípio da proporcionalidade ou se este último é afastado em nome da indivisibilidade do bloco normativo em causa. Refletiremos sobre a dificuldade de articulação dos princípios da equiparação e da proporcionalidade a propósito de vários blocos normativos problemáticos. LIBRO.
Editore: NOVA CAUSA, 2024
Da: Libros Tobal, Ajalvir, M, SpagnaLibros Tobal
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Condizione: Nuevo. EDIÇOES JURIDICAS | Encuadernación: Tapa blanda o bolsillo | Páginas: 172 | Dimensiones: 210 x 160 | Sinopsis: O regime jurídico do contrato de trabalho a tempo parcial é orientado pelo princípio da igualdade ou não discriminação e pelo princípio da proporcionalidade, princípios que decorrem da Convenção nº 17…5 da OIT adotada em Genebra em 1994 e da Diretiva nº 97/81/CE do Conselho, de 15 de dezembro de 1997, respeitante ao acordo-quadro relativo a tempo parcial celebrado pela UNICE, pelo CEEP e pela CES. A presente dissertação tem como objeto de análise a questão de saber se o princípio da equiparaçã. - Derecho.
Lingua: Portoghese
Editore: Brasília Editora, Centro de Estudos Pessoanos, Porto, 1979
- Brossura
Da: Biblioteca de Babel, São Paulo, SP, BrasileBiblioteca de Babel
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Usato - Molto buono
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Altre immaginiActas do I Congresso Internacional de Estudos Pessoanos. Porto 1978 [Fernando Pessoa]
Fernando Pessoa & Arnaldo Saraiva & José Augusto Seabra & Adélia Silvestre & Alexandrino Severino & Ana Hatherly & Ana Paula Quintela Ferreira Sottomayor & Ángel Crespo & Armand Guibert & Carlos Felipe Moisés & Cleonice Berardinelli & Dalila Pereira da Costa & E. M. de Melo e Castro & Eduardo Lourenço & Fernando Guimarães & Fernando J. B. Martinho & Georg Rudolf Lind & Helder Macedo & Jacinto do Prado Coelho & João Camilo & Joel Serrão & Jorge de Sena & José-Augusto França & José Augusto Seabra & José Clécio Basílio Quesado & Julia Cuervo-Hewitt & Leodegário A. de Azevedo Filho & Leyla Perrone-Moisés & Maria Aliete Galhoz & Maria de Fátima Marinho & Maria de Fátima de Sá e Melo Ferreira & Maria da Glória Padrão & Maria Leonor Machado de Sou
Editore: Porto : Centro de Estudos Pessoanos, 1979
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Da: Lirolay, Wilmington, DE, U.S.A.Lirolay
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