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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 5,40
Spedizione EUR 5,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2005
ISBN 10: 0762311673 ISBN 13: 9780762311675
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 5,70
Spedizione EUR 5,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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EUR 5,40
Spedizione EUR 15,69
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780471597292.
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Da: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,13
Spedizione EUR 8,08
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Near Fine. 377 pages, a near fine hardback, (no dust-jacket as issued), ex-library [0762306270].
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Research in Organizational Change and Development: 15
Da: AwesomeBooks, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,08
Spedizione EUR 4,75
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: Very Good. Research in Organizational Change and Development: 15 This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Research in Organizational Change and Development: 15
Da: Bahamut Media, Reading, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,08
Spedizione EUR 8,05
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Da: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,02
Spedizione EUR 8,08
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Near Fine. 377 pages, a near-fine hardback (no dust-jacket as issued) [0762306270].
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 1780520220 ISBN 13: 9781780520223
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848555466 ISBN 13: 9781848555464
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Research in Organizational Change and De
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Research in Organizational Change and De
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Research in Organizational Change and De
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Condizione: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Research in Organizational Change and Development, Volume 18
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 386.
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Research in Organizational Change and De
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Condizione: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Research in Organizational Change and Development, Volume 18
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 81,90
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 386 Illus.
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Research in Organizational Change and Development (Research in Organizational Change and Development, 18, Band 18)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
EUR 49,11
Spedizione EUR 42,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good.
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Research in Organizational Change and Development, Volume 18
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 82,32
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 386.
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EUR 46,96
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Pasmore has brought over 20 yeara s worth of expertise to this conceptually sophisticated yet practical guide concerned with organization design and change. Concentrates on implementation and how organizational planning and transformation efforts can improv.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2012
ISBN 10: 178052806X ISBN 13: 9781780528069
Da: Libro Co. Italia Srl, San Casciano Val di Pesa, FI, Italia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 94,52
Spedizione EUR 21,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBrossura. Condizione: fine. 2012; br., pp. 328, cm 23x16. Libro.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 104,22
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 123,31
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This volume contains nine papers that address cutting edge challenges in organizational change, report the results of change-related research, and advocate methodological advances in the field. Papers by noted international authors such as Ed Lawler and Chris Worley, Hillary Bradbury, Benyamin Lichtenstein, John Carrol and Peter Senge, Rob Sloyan and Jim Ludema, and David Coghlan make for fascinating reading and set an ambitious agenda for future scholarship. These and other authors in the volume touch on enduring issues such as trust, sustainability, collaboration, but also totally new concepts such as breaking out of strategic lock-in and constructing work that is meaningful for younger generations of workers in a 'web 2.0 world'. Reports of research in this volume are gathered from finance firms and hospitals, sustainability consortiums and religious institutions. The findings of these studies report on factors critical to the success of mergers, compare the comparative effectiveness of different types of large group interventions, and uncover keys to sustaining the effects of interventions intended to create high performance systems.
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Research in Organizational Change and Development (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, Bingley, 2010
ISBN 10: 0857241915 ISBN 13: 9780857241917
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. This volume contains nine papers that address cutting edge challenges in organizational change, report the results of change-related research, and advocate methodological advances in the field. Papers by noted international authors such as Ed Lawler & Chris Worley, Hillary Bradbury, Benyamin Lichtenstein, John Carrol & Peter Senge, Rob Sloyan & Jim Ludema, and David Coghlan make for fascinating reading and set an ambitious agenda for future scholarship. These and other authors in the volume touch on enduring issues such as trust, sustainability, collaboration, but also totally new concepts such as breaking out of strategic lock-in and constructing work that is meaningful for younger generations of workers in a 'web 2.0 world'. Reports of research in this volume are gathered from finance firms and hospitals, sustainability consortiums and religious institutions. The findings of these studies report on factors critical to the success of mergers, compare the comparative effectiveness of different types of large group interventions, and uncover keys to sustaining the effects of interventions intended to create high performance systems. Contains nine papers that address the challenges in organizational change, report the results of change-related research, and advocate methodological advances in the field. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Research in Organizational Change and Development: Vol 14 (Research in Organizational Change and Development)
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 106,97
Spedizione EUR 17,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: New.
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Research in Organizational Change and Development
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2003
ISBN 10: 0762309946 ISBN 13: 9780762309948
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 112,70
Spedizione EUR 13,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Research in Organizational Change and Development : An Annual Series Featuring Advance in Theory, Methodology and Research
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 1990
ISBN 10: 1559380764 ISBN 13: 9781559380768
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 131,76
Spedizione EUR 2,26
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Research in Organizational Change and Development 1996
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 1996
ISBN 10: 0762300167 ISBN 13: 9780762300167
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Research in Organizational Change and Development : An Annual Series Featuring Advances in Theory, Methodology and Research
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559388714 ISBN 13: 9781559388719
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 132,79
Spedizione EUR 2,26
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Research in Organizational Change and Development : 1993
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 1994
ISBN 10: 1559385391 ISBN 13: 9781559385398
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
