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Ethics and Economic Success
Lingua: Inglese
Editore: Hogrefe & Huber Publishers, Inc., 2011
ISBN 10: 0889373922 ISBN 13: 9780889373921
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. iv + 60.
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Ethics and Economic Success
Lingua: Inglese
Editore: Hogrefe & Huber Publishers, Inc., 2011
ISBN 10: 0889373922 ISBN 13: 9780889373921
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 29,43
Spedizione EUR 7,55
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. iv + 60.
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ETHICS AND ECONOMIC SUCCESS
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Leadership Lessons from Compelling Conte
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Condizione: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts: 8 (Monographs in Leadership & Management)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 350.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts: 8 (Monographs in Leadership & Management)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 88,76
Spedizione EUR 7,55
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 350.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts: 8 (Monographs in Leadership & Management)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 86,83
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 350.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 129,03
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, Bingley, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Research into leadership often focuses on standard business organizations. We know little about these proposed models apply to leadership in other contexts, such as the military, sports, film and television industries or religious organizations. Here, we deliberately reverse the idea of investigating how standard models fit into non-standard contexts; we want to know what leadership lessons can be drawn from compelling yet understudied contexts. Research and theory from four types of contexts are presented: Those characterized by high levels of competition, such as sport, those in which the generation of innovation and creativity is crucial e.g. film and television, high-risk contexts such as the military and aviation, and those where fostering the well-being of others is at the core. To summarize, as much as we can learn about leadership from standard business organizations and apply it to unusual contexts, the same applies the other way round: Idiosyncrasies of compelling contexts teach us fundamental lessons about leadership which are also applicable to other settings. This volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provided with new ideas for leadership development. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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EUR 24,02
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 153,01
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 146,14
Spedizione EUR 17,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Leadership Lessons in Compelling Contexts
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 153,52
Spedizione EUR 17,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Ethics and Economic Success (Zeitschrift fuer Psychologie / Journal of Psychology) (Zeitschrift Fur Psychologie / Journal of Psychology)
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 153,06
Spedizione EUR 29,02
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Edizione InternazionaleLeadership Lessons from Compelling Conte
Da: UK BOOKS STORE, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 193,70
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: New. Brand New! Fast Delivery This is an International Edition and ship within 24-48 hours. Deliver by FedEx and Dhl, & Aramex, UPS, & USPS and we do accept APO and PO BOX Addresses. Order can be delivered worldwide within 6-10 days and we do have flat rate for up to 2LB. Extra shipping charges will be requested if the Book weight is more than 5 LB. This Item May be shipped from India, United states & United Kingdom. Depending on your location and availability.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, Bingley, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 194,84
Spedizione EUR 32,42
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. Research into leadership often focuses on standard business organizations. We know little about these proposed models apply to leadership in other contexts, such as the military, sports, film and television industries or religious organizations. Here, we deliberately reverse the idea of investigating how standard models fit into non-standard contexts; we want to know what leadership lessons can be drawn from compelling yet understudied contexts. Research and theory from four types of contexts are presented: Those characterized by high levels of competition, such as sport, those in which the generation of innovation and creativity is crucial e.g. film and television, high-risk contexts such as the military and aviation, and those where fostering the well-being of others is at the core. To summarize, as much as we can learn about leadership from standard business organizations and apply it to unusual contexts, the same applies the other way round: Idiosyncrasies of compelling contexts teach us fundamental lessons about leadership which are also applicable to other settings. This volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provided with new ideas for leadership development. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 262,04
Spedizione EUR 14,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 350 pages. 9.00x6.10x1.70 inches. In Stock.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (ger)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 62,31
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (Paperback)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 71,73
Spedizione EUR 14,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. bilingual edition. 319 pages. German language. 8.27x5.83x0.73 inches. In Stock.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (ger)
Da: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,58
Spedizione EUR 27,99
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Personalauswahl in der Wissenschaft (Paperback)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 84,04
Spedizione EUR 32,42
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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EUR 50,39
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 294 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlagen und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben aktuellen Forschungserkenntnissen aus Personalpsychologie und Wirtschaftswissenschaften werden Besonderheiten des Kontextes Wissenschaft, geschlechtergerechte Personalauswahl sowie konkrete Handlungsempfehlungen und Beispiele erfolgreicher Praxis vermittelt.Der InhaltHandlungsempfehlungen für einen idealtypischen Auswahlprozess: Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews, Entscheidungsfindung und OnboardingBesonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext: Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.Sensibilisierung von Personalverantwortlichen, um die besten Talente für die Wissenschaft zu gewinnen und Diversität zu fördernGood Practice:Checklisten und Beispiele erfolgreicher UmsetzungDie ZielgruppenPersonalverantwortliche an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen, Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen, Gleichstellungsbeauftragte, HochschulleitungenDie Herausgeber_innenProf. Dr. Claudia Peus ist Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Dr. Susanne Braun ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der Technischen Universität München und am LMU Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.Dipl.-Psych. Tanja Hentschel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Prof. Dr. Dieter Frey ist Professoremeritus für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU Center for Leadership and People Management.Die Autor_innenNamhafte Expertinnen und Experten aus Personalpsychologie, Wirtschaftswissenschaften und Praxis haben mit ihrem Wissen und Erfahrungsschatz zum Herausgeberwerk beigetragen.
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Sozialwissenschaften für die Ergotherapie Bendixen, Mirjam; Cisneros, Daphne; Peus, Claudia; Saleki, Bettina; Schacherl, Ingrid; Schaffer, Hanne Isabell; Streicher, Bernhard; Stumpf, Hildegard; Traut-Mattausch, Eva; Weisweiler, Silke; Windisch, Renate; Gal, Zoltan A.
Lingua: Tedesco
Editore: Urban & Fischer in Elsevier, 2006
ISBN 10: 3437461109 ISBN 13: 9783437461101
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 179,90
Spedizione EUR 39,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello2006. Condizione: gut. 2006. Sozialwissenschaften für die Ergotherapie In deutscher Sprache. pages.
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Personalauswahl in der Wissenschaft
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 189,90
Spedizione EUR 39,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: gut. 2015. Personalauswahl in der Wissenschaft In deutscher Sprache. pages.
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Leadership Lessons from Compelling Contexts
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2016
ISBN 10: 1785609424 ISBN 13: 9781785609428
EUR 199,67
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume uses the idiosyncrasies of compelling contexts to teach fundamental leadership lessons that are applicable to other settings. Practitioners and researchers are challenged to deviate from standard models and provide.
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Personalauswahl in der Wissenschaft
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Berlin Heidelberg, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
EUR 74,99
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Praxishinweise fuer eine erfolgreiche Personalauswahl an Hochschulen und ForschungseinrichtungenHandlungsempfehlungen und Besonderheiten im WissenschaftskontextVon Top-Experten der PersonalpsychologiePraxishinweise fuer eine erfolg.
