Pfriem reinhard (90 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 1. Aufl. 223 S. ; 21 cm Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einige Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310. …

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Kartoniert, 8°, 226 S. Die ersten ca. 30 S. mit Textmarkeranstreichungen, Besitzeintrag im Innendeckel, sonst festes und sauberes Exemplar. ISBN 3593347385 800 gr.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

kart. Condizione: Gut. 1. Aufl. 223 S. ; 21 cm Kanten gering bestossen /// Standort Wimregal HOM-43.064 ISBN 9783430174732 WITHIN THE EU: shipping only to GERMANY and AUSTRIA due to the new EPR regulations. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 286.

8°, Taschenbuch. KiWi 84. 363 Seiten Einband und Schnitt etwas lichtrandig, sonst gut erhalten Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 423.

kart.. 0. Eine Publikation d. Inst. für Ökolog. Wirtschaftsforschung (IÖW) GmbH Berlin, 8°, S.: 280, kart., Einband leicht berieben u. angeschmutzt, Ecken und Ränder etwas bestoßen und fleckig, Schnitt u. Seiten angegilbt, sonst gut erhalten Sprache: Deutsch 0,358 gr.

gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 422 S. : graph. Darst. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 710. …

Condizione: as new. Wie neu/Like new.

Paperback. Condizione: Gut. 422 S.: graph. Darst. Guter Zustand. Besitzvermerk. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 750.

Paperback. Condizione: Gut. 478 S., m. Abb. Mit sehr vereinzelten Bleistiftunterstreichungen, sonst guter Zustand. Wenige Seiten eselsohrig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 715.

Typoskript, Kaffeefleck auf Umschlag, 68 S., geheftet Eine nachhaltig verantwortliche Technologiefolgenabschätzung kennt die global-neoliberale Wirtschaftsweise nicht, das macht u.a. auch das Herumgeeiere um die Frage, ob die Klimaveränderung nun durch Menschen verursacht wurde oder nicht, deutlich. Über diese jahrelangen überflüssigen Diskussionen ist immerhin erreicht worden, dass der Klimawandel nun offensichtlich nicht mehr aufhaltbar ist. Die Frage ist nur noch, wie weit er eventuell eingrenzbar ist oder ob es zum Super-GAU der Klimakatastrophe kommt. Für alle, die nicht weiter untätig weiter wichtige Zeit verstreichen lassen wollen, bieten wir in unserer Ökologie-Rubrik Bücher über Alternativen zum Raubbau, für eine nachhaltigere Wirtschafts- und Lebensform etc. an. Gerne bestellen wir auch Bücher zum Thema, die wir (noch) nicht in unserem festen Angebot haben. Es ist unserer Ansicht nach nicht mehr vor, sondern bereits nach zwölf. Wir rufen also nachdrücklich dazu auf, unsere Ökobuch-Ecke stärker zu nutzen und über das Lesen hinaus auch praktische Konsequenzen zu ziehen und in Sachen Umwelt- und Klimaschutz aktiv zu werden! Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft Nr.75 Gramm 600. …

Broschur. Condizione: Neu. Die Aufspaltung der Wirtschaftswissenschaften in Volks- und Betriebswirtschaftslehre hat mehr Nachteile als Vorteile. Während sich die Betriebswirtschaftslehre trotz aller Weiterentwicklungen nach Gutenberg immer noch vor allem als Wissenschaft von der Optimierung betrieblicher Leistungserstellung betätigt, übt sich die Volkswirtschaftslehre in Modellen, deren empirischer Gehalt immer wieder in Frage gestellt werden kann. Neuerdings kommt freilich Bewegung ins Spiel. Eine wachsende Zahl von Volkswirten widmet sich organisationsökonomischen Überlegungen, während in der Betriebswirtschaftslehre ein deutlich steigendes Interesse zu konstatieren ist, jenseits aller Gestaltungsfunktion doch zu einer Theorie der Unternehmung zu gelangen. Ökonomische Organisationstheorie und betriebswirtschaftliche Theorie der Unternehmung müssen bei ihrem Zusammenkommen einen ökonomischen Strukturwandel verarbeiten, der in Ausmaß und Tempo in der neueren Wirtschaftsgeschichte seinesgleichen sucht. Theoretisch ist deshalb die Frage nach einer Evolutorischen Ökonomik von um so größerem Interesse. Der vorliegende Band versammelt ebenso aktuelle wie repräsentative Theorieangebote volks- und betriebswirtschaftliche Provenienz. Er steht für das Forschungsprogramm, grundlagentheoretische und empirisch gehaltvolle ökonomische Forschung verknüpfen zu wollen. Bei aller Heterogenität im einzelnen verbindet die Autorinnen und Autoren ein übergreifender Konsens zu einer wirklich dynamischen, d.h. evolutorischen Theorie der Unternehmung zu kommen. Inhalt Josef Wieland, Markus Becker: Methodologische Grundlagen der Neuen Organisationsökonomik Frank Beckenbach: Beschränkte Handlungsrationalität und Theorie der Firma Peter Walgenbach: Kognitive Skripten und die Theorie der Strukturation Andreas Aulinger: Vertrauen, Institutionen und Wandel Klaus Rathe, Ulrich Witt: Evolutionäre Ansätze in der Theorie der Unternehmung Sybille Sachs: Die Anforderungen der Populationsökologie an die »Theory of the Firm« Margit Osterloh, Jetta Frost: Koordination, Motivation und Wissensmanagement in der Theorie der Firma Dirk Fischer, Alexander Nicolai: Schumpeter, Strategie und evolutorische Ökonomik Birger Priddat: Dissipationsökonomie Marco Lehmann-Waffenschmidt, Markus Reichel: Konstingenz und Lock-in als handlungsbeeinflussende Faktoren im Kontext der Unternehmenspolitik Thomas Beschorner: Evolutorische Ökonomik, verstehende Soziologie und Wirtschaftsethik Helge Majer: Das nachhaltige Unternehmen - Versuch einer Begriffsbestimmung Uwe Schneidewind, Marc Hübscher: Nachhaltigkeit und Entrepreneurship in der New Economy Reinhard Pfriem: Jenseits von Gut und Böse. Ansätze zu einer kulturwissenschaftlichen Theorie der Unternehmung.…

Broschur. Condizione: Neu. In mehrfacher Weise hat es sich als fruchtbares und aussichtsreiches Projekt erwiesen, die Themen ?Naturkostbranche? und ?Ethikmanagement? als die beiden Untersuchungsgegenstände dieser Machbarkeitsstudie zusammenzuführen. Zunächst hat man es bei der Naturkostbranche mit einem aus unternehmensethischer Perspektive außergewöhnlichen Wirtschaftszweig zu tun. Denn er zeichnet sich in vielfältiger Weise durch einen besonderen moralisch-gesellschaftlichen Anspruch aus. Diese Ansprüche bewusster und wirkungsvoller zur praktischen Geltung zu bringen, wäre die Aufgabe eines Ethikmanagementsystems. Die aktuelle Situation der Naturkostunternehmen mit ihren Umbrüchen und Risiken, unterstreicht zudem die Sinnhaftigkeit von Ethikmanagement. Indem die konzeptionellen Vorschläge von Ethikmanagementsystemen mit ihren praktischen Instrumenten vor der spezifischen Situation der Unternehmen gespiegelt wurden, konnten auch vielfältige Anregungen für ihre erforderliche branchenbezogene Ausgestaltung gewonnen werden. Neben praktischen Erfolgsfaktoren für Ethikmanagement liefert die Studie auch Hinweise für die strategische Weiterentwicklung einer gesellschaftsorientierten Unternehmenspolitik, die über die bisherige Entwicklung in den Naturkostunternehmen hinausweist: Die dauerhafte Verankerung normativer Orientierungen in wachsenden Unternehmen, das Auf-den-Weg-bringen (auch) moralisch inspirierter Innovationen und der offene und konstruktive Austausch in Markt und Gesellschaft über ein ethisch verantwortungsvolles Engagement beim Geschäftsgebaren und darüber hinaus - all dies sind Herausforderungen, die gerade die Naturkostunternehmen unter Zuhilfenahme eines Ethikmanagementsystems erfolgreich zur eigenen Profilbildung nutzen könnten.…

Broschiert. Condizione: Gut. ---. nein.

Broschur. Condizione: Neu. Der Klimawandel hat längst begonnen. Dabei sollten wir nicht tatenlos zuschauen: Wir müssen nicht nur den Klimaschutz intensivieren, um wenigstens das allgemein befürwortete Ziel zu erreichen, eine Erwärumung von nicht mehr als 2 Grad bis zum Ende dieses Jahrhunderts einzuhalten. Wir müssen uns vor allem auch Gedanken machen, wie wir uns an die Folgen des Klimawandels anpassen. Bewältigung des Klimawandels erfordert beides. Bei den Unternehmen kommt dieses Erfordernis gerade erst an und das stellt sie durchgehend vor neue Herausforderungen. Leider verdient aber längst nicht alles, wo Strategisches Management draufsteht, auch diesen Namen: Der Planungshorizont der meisten Unternehmen reicht für die Bewältigung solcher Herausforderungen bei weitem nicht aus. Und die große Ungewissheit, wie der Klimawandel sich entwickeln wird, macht es nicht gerade leichter. Vor diesem Hintergrund werden im vorliegenden Band erste konkrete Erfahrungen zusammengetragen und praktische Konzeptionen entwickelt. Die Zusammenstellung ist dadurch repräsentativ, dass vor allem Autor/innen zu Wort kommen, die in Projekten des vom BMBF geförderten und vom Projektträger DLR abgewickelten Forschungsschwerpunkt "KLIMZUG - Anpassung an den Klimawandel" arbeiten. Im Anhang dokumentieren Unternehmen konkrete Projekte, die in ihrem Bereich zur Anpassung an den Klimawandel aktuell durchgeführt wurden. Das Buch richtet sich insofern nicht nur an die Wissenschaft, sondern auch an alle Vertreter/innen der Unternehmenspraxis, die anfangen, zu verstehen, dass der Klimawandel die vielleicht größte Herausforderung der nächsten Jahrzehnte darstellt - gerade auch für die Unternehmen. Inhalt André Karczmarzyk / Reinhard Pfriem Vorwort der Herausgeber Teil I: Die Ausgangslage: Wo stehen die Unternehmen? Wo steht die Forschung? Tina Stecher / Klaus Fichter Zum Stand der Forschung zur Klimaanpassung von Unternehmen Jürgen Freimann / Carsten Mauritz TOP Klimawandel. Wie kommt der Klimawandel auf die unternehmenspolitische Tagesordnung? Kristin Stechemesser / Edeltraud Günther Herausforderung Klimawandel. Auswertung einer deutschlandweiten Befragung im Verarbeitenden Gewerbe Teil II: Theoretische Bezüge für Klimaanpassungsstrategien von Unternehmen Klaus Fichter / Tina Stecher Resilienz als Ziel: Konzeptionelle Grundlagen für Klimaanpassung von Unternehmen André Karczmarzyk / Reinhard Pfriem Im Wettlauf mit der Zeit. Klimaanpassung von Unternehmen aus der Sicht des Strategischen Managements Rainer Lucas / Uwe Schneidewind Governancestrukturen und Unternehmensstrategien im Klimawandel. Vom Leitbild zum Handeln Teil III: Methoden zur Erfassung der Betroffenheit von Unternehmen durch Klimawandel Martina Stagge / André Karczmarzyk / Reinhard Pfriem Das Eukaskop: Wie Unternehmen auf den Weg gebracht werden Andreas Lieberum / Claudia Winkelseth Klimaanpassung erfolgreich vermitteln. Was wir aus der Klimaschutzkommunikation lernen können Dorothee Apfel / Oliver Lühr / Jens Schneider Vulnerability-Assessment. Methode der Betroffenheitsbewertung einer regionalen Wirtschaft Julian Meyr / Edeltraud Günther Denken in Zukünften. Möglichkeiten der Szenariotechnik Clemens Haße / Christian Kind Anpassungsstrategien mit webbasierten Instrumenten entwickeln. Das Beispiel des Klimalotsen Teil IV: Die Entwicklung und Umsetzung von Klimaanpassungsstrategien in Unternehmen - branchenbezogene Besonderheiten Joachim Nibbe / Anna Meincke / Winfried Osthorst Klimawandel als Herausforderung für die Hafenwirtschaft Marina Beermann Das Resilienz-Konzept als analytische Kategorie in der Fischwirtschaft Marion Akamp / Nana Karlstetter / Hedda Schattke Die Entwicklung von Klimaanpassungsstrategien. Bedarfe und Potenziale in der Fleischwirtschaft Anna Pechan / Maja Rotter / Klaus Eisenack Anpassung in der Versorgungswirtschaft. Empirische Befunde und Einflussfaktoren Tillmann Blume / Michael Walther Wenn sie könnten wie sie wollten. Klimaanpassungsfähigkeit in der Selbstwahrnehmung unternehmerischer Akteure.…

Hardcover. Condizione: Neu. Für das Lehrbuch "Heranführung an die Betriebswirtschaftslehre" wird zum Wintersemester 2011/12 eine dritte bearbeitete Auflage vorgelegt. Neben Aktualisierungen kommt darin die Fortentwicklung des theoretischen Bezugsrahmens einer kulturalistischen Theorie der Unternehmung zum Ausdruck. Entsprechend findet sich in Gegenüberstellung zu der klassischen Vorstellung der Unternehmung als ökonomischem Gebilde in dieser Neuauflage ein völlig neues Kapitel zur Unternehmung als gesellschaftliche Werte schaffendem Gebilde. Die Fragen zu den einzelnen Kapiteln wurden nicht nur überarbeitet, sondern auch jedes Kapitel mit einer Zusatzfrage versehen, für die am Ende des Buches eine Musterantwort aufgeführt ist. So besteht inhaltlich und didaktisch die Hoffnung, die Studierenden der Betriebswirtschaftslehre schon gleich zu Beginn ihres Studiums mit einer Lehre von der Unternehmensführung zu konfrontieren, mit der sie ein angemessenes Rüstzeug für die unternehmenspolitischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts bekommen. 3., überarbeitete und erweiterte Auflage.…

Broschur. Condizione: Neu. 2. Auflage 1996. Die geradezu inflationäre Beschäftigung der Betriebswirtschaftslehre mit dem Ökologieproblem seit 1989 ist durch dieselbe Theorielosigkeit geprägt, die das Fach ansonsten aufweist. Entsprechend dem schon paradigmatisch zu nennenden Wechsel von einer Betriebswirtschaftslehre, der es um den Anschluss an die ökonomische Theorie ging, hin zu einer Managementlehre, die sich als unmittelbare Gestaltungshilfe für Praktiker begreift, stapeln sich die Bücher über Umweltmanagement. Nach Arbeiten zu einer Theorie der Unternehmung im ökologischen Handlungsfeld sucht man freilich vergebens. Diesem Defizit will das vorliegende Buch abhelfen. Dabei geht es vorrangig nicht um praktische Ratschläge für ökologische Unternehmensführung (obwohl auch diese hinreichend geliefert werden), sondern um die Demonstration der Möglichkeiten einer kritischen Theorie der Unternehmung, exemplarisch durchgeführt am ökologischen Handlungsfeld.…

Broschur. Condizione: Neu. Dieses Buch erläutert eine kulturalistische Konzeption von Unternehmensethik. Über einen Blick auf die kulturelle Dimension des Wirtschaftens erscheinen Unternehmen als gesellschaftliche Akteure, die sich moralische Handlungsspielräume in dem Maße erschließen können, in dem sie die prinzipielle Offenheit gesellschaftlicher Entwicklungen in Rechnung stellen. Das Gute, das im Denkrahmen früherer Tradition mit dem wahren Antlitz Jesu, dem Schweißtuch der Veronika (Titelbild von Julian Schnabel) abgebildet werden konnte, hat im 21. Jahrhundert dann eine Chance, wenn wir den Horizont pflichtenethischer und einseitig kognitivistischer Vorstellungen verlassen. Als Ausdruck kultureller Bildung entsteht moralisches Handeln, das ethischer Reflexion standhalten kann, in konkret-historischen Situationen. Es ist immer und unbedingt sinnlich grundiert. Insofern stellt sich für seine Entwicklungsmöglichkeiten die Frage nach kulturellen Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.…

Gr.-8°, Gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 226 S. Guter und sauberer Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Condizione: sehr gut - gebraucht. Broschiert 280 S. sehr schönes Exemplar, leichte Gebrauchsspuren am Einband, Einband berieben Zustand: 2, sehr gut - gebraucht, Broschiert Campus Verlag GmbH , 1986 280 S. , Ökologische Unternehmenspolitik, Pfriem, Reinhard.

EA, 265 S., OKart., mit hs. Widmung von Hans Glauber, gut erhalten Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEIN Versand mehr erfolgen: Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien.

Softcover/Paperback. Condizione: Befriedigend. 406 S. Einige Seiten mit leichten Anstreichungen, sonst guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 640.

Hardcover, Fadenheftung. Condizione: Neu. Am 5. Mai 1818 wurde Karl Marx geboren. Der 5. Mai 2018 ist als 200. Geburtstag also ein Datum, zu dem es den nach wie vor populärsten Kritiker dessen, was wir als Kapitalismus bezeichnen, und einen ebenso großen wie umstrittenen Denker, Publizisten und auch Politiker zu würdigen gilt. Die Herausgeber dieses Buches haben die versammelten Autoren aus diesem Anlass zu einer theoretischen (und praktisch bedeutsamen) Frage eingeladen, die den Kern der Marxschen Theorie und Kapitalismuskritik betrifft: Was ist eigentlich das Ökonomische? Das zielt auf die gesellschaftliche Imagination des Ökonomischen (Cornelius Castoriadis) unter den besonderen Bedingungen des Kapitalismus wie auf die Frage, wie jenseits davon eigentlich die Beziehungen zwischen dem Ökonomischen und dem darüber hinausgreifenden Gesellschaftlichen verstanden werden sollten. Die Zusammenführung ganz verschiedener Autoren verbindet sehr unterschiedliche Zugänge zu dieser Frage zu einem informativen und vielseitigen Ganzen. Umso besser, um Verhältnissen zu entrinnen, in denen ökonomische Kalküle über unser Leben bestimmen. Inhalt Einleitung I. Marx, die Ökonomie und die Ökonomik Hans A. Frambach Zur Erklärung von wirtschaftlicher Entwicklung bei Karl Marx Frank Beckenbach Warenreproduktion mittels Waren? Eine kritische Würdigung des ökonomietheoretischen Ansatzes von Marx Heinz D. Kurz Karl Marx und die "Unsichtbare Hand" Bertram Schefold Die Bedeutung des Transformationsproblems und seine Lösung Helge Peukert Warum ist die Marxsche Theorie ein unentbehrlicher pluraler Bestandteil für die Volkswirtschaftslehre? II. Marx, Ökonomie und Gesellschaft Claus Thomasberger Das ökonomische Problem in einer komplexen Gesellschaft. Marx' Beitrag zu einer transformativen Wissenschaft Lars Hochmann Vordenken braucht Nachdenken. Ökonomik ist Analyse, nicht Abstraktion von Ökonomie Reinhard Pfriem Die nachökonomische Gesellschaft als reale Utopie. Überlegungen zur Aufhebung des Ökonomischen Raul Zelik Marx! - Warum den kritischen Gesellschaftswissenschaften ein materialistic turn gut tun würde und was sich sonst von Marx noch lernen ließe Rainer Lucas Inwertsetzung räumlicher Strukturen. Produktion und Reproduktion als Grundlagen einer transformativen Stadt- und Regionalentwicklung Uwe Schneidewind, Holger Berg, Katharina Bohnenberger, Hans Haake/ Georg Kobiela, Laura Machler Von der Deep Treadmill zur alternativen Stadtökonomie. Eine Verbindung von Überakkumulationstheorien und Suffizienzdiskurs III. Marx, Ökonomie und die zukünftige Gesellschaft Marco Lehmann-Waffenschmidt, Johannes Rohbeck Wirtschaft und Geschichte ohne Telos. Marx' geschichtsphilosophischer Ansatz im Spannungsfeld zwischen Geschichtsphilosophie und Evolutionsökonomik Burghard Flieger Das Marxsche Kooperativensystem. Evaluierungsgrundlage für eine transformative Genossenschaftswissenschaft Michael Brie Das "Kapital" - Zukunftswissenschaft zu praktischen Zwecken. Eine Skizze Birger P. Priddat Die "wirkliche Ökonomie" bei Marx. Über den Kommunismus als Reich der Freiheit freier Zeit.…

Broschur. Condizione: Neu. In Deutschland wie international beginnt sich ein neues Verständnis davon auszubreiten, wie transformative Wirtschaftswissenschaft im Kontext nachhaltiger Entwicklung gestaltet, gelehrt und geforscht werden sollte. Zahlreiche Netzwerke für Plurale Ökonomik, Postwachstumsökonomie, Vorsorgendes Wirtschaften, Solidarische Ökonomie u. a. belegen das deutlich. Es geht um eine Ökonomik auf der Höhe der Zeit, die sich um Einsichten bemüht in die kulturellen Prägungen vermeintlich rationalen wirtschaftlichen Handelns, die den unhintergehbaren Bedingungen prinzipiell offener Zukunft, der Pluralität moderner Gesellschaften und der Heterogenität ihrer Akteure Rechnung trägt und gerade deshalb die Möglichkeiten praktizierter Verantwortung zu ihrem Gegenstand macht. Ökonomie ist als Gemengelage kultureller Praktiken zu verstehen. Darüber begründet sich ein wissenschaftliches Ethos, Ökonomik als Handlungstheorie zu begreifen, als Möglichkeitswissenschaft. Das gilt insbesondere für die kritische Theorie der Unternehmung. Sie hat Erkenntnisse beizutragen und Praktiken zu befördern, wie unternehmerische Initiativen und Organisationen transformative Beiträge dazu leisten können, unsere von vielen Krisen belastete und von vielen Gefahren bedrohte Welt besser zu machen. Das Buch vereinigt Aufsätze des Verfassers aus den letzten Jahren, alleine oder mit anderen geschrieben, die auf diesem wissenschaftlichen Ethos beruhen. …

Hardcover. Condizione: Neu. Das vorliegende Lehrbuch für die Bachelor-Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftswissenschaften vollzieht die Abkehr von den Planungsschulen des Strategischen Managements. Es trägt den Titel "Unternehmensstrategien", weil vielfältige Antworten auf die unternehmenspolitischen Herausforderungen gesucht und gefunden werden müssen. Die Theorie und Praxis des Strategischen Managements wird mit Blick auf die Geschichte dieser wissenschaftlichen Teildisziplin beleuchtet. Unternehmen werden als strategische Akteure der Gesellschaft betrachtet, die über ihre Innovationen Zukunftsmärkte generieren und der Gesellschaft kulturelle Angebote unterbreiten. Für dieses Handeln in zunehmend vernetzten Welten brauchen Unternehmen und diejenigen, die später in Unternehmen tätig werden wollen, mehr denn je Orientierungswissen. Dazu will das Buch etwas beitragen. Die zweite Auflage des nun nicht mehr nur an der Universität Oldenburg eingesetzten Lehrstuhles enthält einige Aktualisierungen und Bearbeitungen. So wurde zur Klärung des Untertitels und damit des theoretischen Bezugsrahmens ein völlig neues Kapitel verfasst, das die in Oldenburg und mit Partnern betriebene Weiterentwicklung der kulturalistischen Theorie der Unternehmung auf dem gegenwärtigen Stand einbezieht. Unter diesem Gesichtspunkt wurden auch alle übrigen Kapitel ergänzt bzw. bearbeitet. Zur besseren Arbeit der Studierenden mit dem Buch wurden zahlreiche definitorisch erklärende Kästen sowie Fallbeispiele eingefügt. Insgesamt liegt damit ein Buch zum Strategischen Management vor, das nicht nur als Lehrbuch im Studium, sondern ebenso als Informationsquelle für neugierige Vertreter/innen der Unternehmenspraxis seinen Wert haben sollte. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage.…

Broschur. Condizione: Neu. Der vorliegende Band führt die bearbeiteten schriftlichen Fassungen der Vorträge zusammen, die auf einem Workshop am 29. März 2006 gehalten wurden, der gemeinsam von der Forschungsgruppe Unternehmen und gesellschaftliche Organisation (FUGO) an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und dem Kulturwissenschaftlichen Institut (KWI) Essen in dessen Räumen durchgeführt wurde. Hinter dieser Kooperation steht ein aus Forscher/innen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, der Philosophie, Soziologie und Geschichte bestehendes Netz, das sich mit dem bisher wenig erschlossenen, aber außerordentlich relevanten Forschungsgebiet Kultur und Ökonomie beschäftigt. Gegenstand des Buches ist die Frage nach den Begründbarkeiten, Bedingungen und Möglichkeiten von Verantwortung - mit besonderem Blick auf Unternehmen als erwerbswirtschaftliche Organisationen und in kulturalistischer Perspektive. Dabei gehen wir von der Beobachtung aus, dass, entgegen der herrschenden Lehrmeinung, die unternehmerisches Handeln allein auf erwerbswirtschaftliche Ziele festlegt, der Begriff der gesellschaftlichen Verantwortung (Corporate Social Responsibility, Corporate Citizenship) zunehmend in die Fremd- und Selbstbeschreibung von Unternehmungen einfließt. In der akademischen Diskussion ist ein Neuaufschwung der vor zwei Jahrzehnten schon einmal begonnenen Debatten zu Unternehmens- und Wirtschaftsethik zu beobachten. Vordergründiger Anlass sind Bilanzfälschungsskandale und Korruptionsaffären, die in bemerkenswert angestiegenem Maße zum unehrenhaften Ausscheiden von Top-Managern oder gar zum Zusammenbruch ganzer Unternehmen geführt haben. Das wirft die Frage nach den moralischen Maßstäben auf, denen Unternehmensführungen bzw. einzelne Manager in ihrem Handeln folgen sollten, und warum sie dies tun sollten unter gesellschaftlichen Verhältnissen, die keine praktisch verbindlichen weltanschaulichen Orientierungen mehr kennen. Es geht also um nichts weniger als um die normativen Voraussetzungen heutigen unternehmerischen und Managementhandelns. In diesem Kontext kommt dem Begriff der Verantwortung eine ganz besondere Rolle zu. Inhalt Kurt Röttgers Verantwortung nach der Moderne in sozialphilosophischer Perspektive Reinhard Schulz Äquivokationen bei der Zuschreibung moralischer Verantwortung in Unternehmen Ludger Heidbrink Systemverantwortung, Selbstbindung und Ethik der wirtschaftlichen Organisation Günter Ulrich Können Unternehmen sozial verantwortungsvoll handeln? Christian Lautermann Unternehmensethik aus Sicht des regionalen Mittelstandes. Ergebnisse einer explorativen Studie im Lichte internationaler empirischer Forschungen Niko Paech Unternehmerische Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften Reinhard Pfriem Unternehmenspolitische Verantwortung im außermoralischen und im moralischen Sinn Walter O. Ötsch Die kulturelle Evolution von "Bildern" über die Wirtschaft und das Konzept der sozialen Verantwortung von Unternehmen Kai-Uwe Hellmann Die Moral der Marken. Zur Frage der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen Thomas Beschorner und Hans G. Nutzinger Umrisse einer kulturwissenschaftlichen Wirtschafts- und Unternehmensethik.…

Broschur. Condizione: Neu. Dieser Band führt Beiträge des Verfassers zu sehr unterschiedlichen Themen aus den letzten drei Jahren zusammen. Es geht darum, gerade wegen der breiten Streuung nicht nur der Inhalte, sondern auch der Publikationsorte aufzuzeigen, dass hinter den drei Begriffen Unternehmen, Nachhaltigkeit und Kultur im großen Spagat zwischen theoretischen Konzeptionen und praktischer Anwendung eine verbindende Orientierung steht. In Theorie und Praxis wird damit die Betriebswirtschaftslehre nicht nur von innen, sondern auch von außen gespiegelt: von einem, der nicht auszog, Betriebswirt zu werden. Inhalt Wissen managen ? Ein weiterer Beitrag zum Mythos des Wissens? Evolution von Unternehmen als Lernen von Entwicklungsfähigkeit Jenseits von Böse und Gut ? Ansätze zu einer kulturwissenschaftlichen Theorie der Unternehmung Die Frontscheibe, der Außenspiegel und was dann immer noch fehlt? ? Zur möglichen Rolle von externer Beratung bei der Konfrontation der Unternehmen mit der Gesellschaft Innenwelt und Außenwelt ? Organisationsentwicklung und ökologische Unternehmenspolitik Denn was passiert, passiert? ? Vorschläge zur Sortierung wesentlicher Theorieangebote zur Entwicklung und Veränderung von Unternehmen Das Schmutzige ist das Saubere ? Jenseits der vermeintlichen Reinheiten von Moralökonomik und Diskursethik (von Liberalismus und Idealismus) Mit Lebensqualität zur Lebensqualität ? Reichlich neue Perspektiven für einen reichlich alten Wirtschaftszweig Landwirtschaft und Ernährungskultur ? Regionalisierung bietet neue Chancen für die Landwirtschaft Mit Nachhaltigkeitskonzepten zu neuen Ufern der Innovation Laudatio für Peter Waskönig Sustainability Consulting ? Nachhaltige Perspektiven für Klienten und Berater? Strategisches Management und Evolutorische Ökonomik Kontinuität und Kontingenz ? Die Theorie wirtschaftlicher Evolution ist ein kulturwissenschaftliches Projekt Nachhaltige Zukunftsmärkte ? Vom Lead-Nutzer zum Lead-Markt Ein pluralistisches Feld von Governancekulturen ? Ideen zur Vermittlung von ethisch-moralischen Handlungsdimensionen mit dem vorgängigen ökonomischen Verständnis der Steuerung von Unternehmen.…

Ill.Obr. 264 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

Broschur. Condizione: Neu. Die Krise der Finanzmärkte, der Klimawandel, die Bedrohungen der Welternährung, Konsumismus als Zeitkrankheit - die Fülle von Unternehmen mitverursachter Probleme in der heutigen Welt ist kaum noch überschaubar. Umso mehr ist es für die theoretische Beschäftigung mit Unternehmen (also eigentlich auch für die Betriebswirtschaftslehre) überfällig, an einer Theorie der Unternehmung auf der Höhe der Zeit zu arbeiten. Dazu bedarf es wie schon bei der sozialwissenschaftlichen Öffnung der Betriebswirtschaftslehre vor einem halben Jahrhundert eines offenen Blicks in andere Wissenschaftsdisziplinen. Das Buch versammelt Aufsätze, die in den letzten beiden Jahren entstanden sind, vom Verfasser allein geschrieben oder gemeinsam mit Mitarbeiter/innen des Teams am Oldenburger Lehrstuhl für Unternehmensführung. Es versteht sich als Beitrag dazu, nicht bei einer auf Wettbewerb erweiterten Effizienzperspektive für die ökonomische Organisation Unternehmung stehen zu bleiben und auch nicht bei Organisationstheorien, die die Gesellschaft und dort stattfindende kulturelle Veränderungen nach wie vor in den blinden Fleck ihrer Untersuchungen schieben.…