Punctum (3 risultati)
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hardcover. Condizione: Fine. Prima edizione (First Edition). Fotografie a colori di Jordi Barreras. Testi di Flavia Loscialpo, Victor Perez Ballestero e Stephanie Schwartz Design di Eva Barreras. 16mo (18x27cm). pp. 64. . Ottimo (Fine). . Prima edizione (First Edition). . La City of London Corporation è uno dei distretti finanzi…ari più importanti del mondo e la sua architettura rende particolarmente visibile il suo dominio economico sul territorio e sull'intera società. Nella metropoli contemporanea, l'edificio più alto della città non è più la chiesa, come lo era nelle città antiche. La presenza simbolica della chiesa, che ha visualizzato il potere di Dio sulla terra, è stata ora secolarizzata. Le aziende stanno ora combattendo tra loro per avere l'edificio più alto per esprimere il loro controllo simbolico sul territorioIn relazione al controllo economico e sociale e allo sfruttamento del lavoro, Byung-Chul Han sostiene che i modi del neoliberismo per aumentare la produttività dei lavoratori è cambiato; al giorno d'oggi invece che costringere i lavoratori, il neoliberismo li motiva, sostituendo il "dovrebbe" con il "può". Questo discorso motivazionale a cui Han fa riferimento è presente quotidianamente nel gergo aziendale: "iniziativa", "motivazione", "sacrificio", "impegno", "miglioramento" sono parole che circolano ogni giorno negli uffici per motivare i lavoratori. In termini di produzione dei lavoratori, la "lattina" è infatti più efficiente del "dovrebbe". In relazione alla produttività dei lavoratori, il "dovrebbe" definisce e raggiunge i suoi limiti, mentre il "può" non ne implica uno predeterminato. In questo contesto, in cui i lavoratori sembrano avere una certa libertà per la loro produttività, Han mette in dubbio l'idea: "Sebbene il soggetto del successo si ritenga libero, in realtà è uno schiavo. In quanto si sfrutta volontariamente senza padrone, è uno schiavo assoluto. "L'idea secondo la quale la produzione di lavoro sembra non essere definita si riflette bene nella retribuzione complementare del bonus da parte delle imprese; in questo modo lo stipendio diventa qualcosa che non può essere pienamente determinato, e nemmeno l'efficienza del lavoro. In un ambiente in cui qualsiasi produttività sembra essere sufficiente per le aziende, e la produttività del lavoro non è determinata, i lavoratori sembrano essere costantemente sfruttati alla ricerca del successo. In questo viaggio incompleto, i livelli di stress, ansia, depressione, così come l'insolazione o la paura di non raggiungere gli obiettivi aziendali, sono conseguenze psicologiche e disturbi di salute mentale del nuovo sfruttamento lavorativo che il neoliberismo pretende di mettere da parte dal suo discorso motivazionale."Already but not yet" visualizza la vulnerabilità individuale e la subordinazione ai poteri economici, che tendono a ridurre la nostra esistenza a risultati di lavoro e accumulo materiale. Con l'obiettivo di esplorare i modi nascosti di sorveglianza e le condizioni di lavoro nella società neoliberista, questa serie sfida le rappresentazioni ufficiali e convenzionali della metropoli, trasformandola dalla vita mondana in qualcosa di misterioso. Book.
