Renate ortlieb (62 risultati)
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Youth Labor in Transition : Inequalities, Mobility, and Policies in Europe
O'Reilly, Jacqueline (EDT); Leschke, Janine (EDT); Ortlieb, Renate (EDT); Seeleib-Kaiser, Martin (EDT); Villa, Paola (EDT)
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Editore: Oxford University Press, 2018
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Youth Labor in Transition : Inequalities, Mobility, and Policies in Europe
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Editore: Oxford University Press, 2018
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Youth Labor in Transition : Inequalities, Mobility, and Policies in Europe
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Editore: Oxford University Press, 2018
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Youth Labor in Transition : Inequalities, Mobility, and Policies in Europe
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Editore: Oxford University Press, 2018
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Editore: OXFORD UNIV PR, 2018
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25 x 17 cm, Broschur. Condizione: Sehr gut. XVIII, 572 Seiten, illustriert, Innen gelegentlich Knickspuren, ansonsten sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1950 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ansätze zum Verständnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutschsprachigen Raum. Das Buch steht in der Nachfolge des Werkes 'Chancengleichheit durch Personalpolitik', das zuletzt von Gertraude Krell, Renate Ortlieb und Barbara Sieben in sechster Auflage herausgegeben wurde. Es bietet Orientierung in einem unübersichtlich gewordenen wissenschaftlichen Feld und fundierte Argumentationsgrundlagen für die Praxis. Es richtet sich sowohl an Personalverantwortliche, Gleichstellungsbeauftragte, Betriebsräte und andere, die eine betriebliche Chancengleichheitspolitik begründen und umsetzen wollen, als auch an Studierende, Lehrende und Forschende.Der Inhalt-Dominanzverhältnisse als Ausgangs- und Ansatzpunkt-Soziale Kategorien, Stereotype, Vorurteile, Diskriminierungen-Vielfältige Wettbewerbsvorteile-Gender-bezogene Management-Konzepte-Diversity-bezogene Management-Konzepte.…
Betrieblicher Krankenstand Als Personalpolitische Arena : Eine Längsschnittanalyse -Language: german
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Betrieblicher Krankenstand Als Personalpolitische Arena : Eine Längsschnittanalyse -Language: german
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Condizione: New. Behandelt die fuer Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen wichtigsten KonzepteBaut auf verschiedenen Forschungstraditionen sowie dem aktuellen Stand der internationalen Forschung aufLiefert eine Grundlage fuer die praktische Ge.
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Chancengleichheit Durch Personalpolitik : Gleichstellung Von Frauen Und Männern in Unternehmen Und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen -Language: German
Krell, Gertraude (EDT); Ortlieb, Renate (EDT); Sieben, Barbara (EDT); Andresen, Sünne (CON); Auer, Manfred (CON)
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Chancengleichheit Durch Personalpolitik : Gleichstellung Von Frauen Und Männern in Unternehmen Und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen -Language: German
Krell, Gertraude (EDT); Ortlieb, Renate (EDT); Sieben, Barbara (EDT); Andresen, Sünne (CON); Auer, Manfred (CON)
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Condizione: New. Series: Betriebliche Personalpolitik. Num Pages: black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 13. Weight in Grams: 295. . 2003. Paperback / so. . . . .
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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