Robert toutkoushian (67 risultati)
Privatizing the Public University: Perspectives from across the Academy
Stanley O. Ikenberry; Michael K. McLendon; Christine G. Mokher; Robert C. Lowry; Robert Toutkoushian; Peter D. Eckel; Christopher C. Morphew; Gabriel Kaplan
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Stanley O. Ikenberry; Michael K. McLendon; Christine G. Mokher; Robert C. Lowry; Robert Toutkoushian; Peter D. Eckel; Christopher C. Morphew; Gabriel Kaplan
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Stanley O. Ikenberry; Michael K. McLendon; Christine G. Mokher; Robert C. Lowry; Robert Toutkoushian; Peter D. Eckel; Christopher C. Morphew; Gabriel Kaplan
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Editore: Springer, 2011
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Editore: Springer, 2013
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Editore: Springer 2013-08-03, 2013
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University Rankings: Theoretical Basis, Methodology and Impacts on Global Higher Education (The Changing Academy ? The Changing Academic Profession in International Comparative Perspective, 3, Band 3)
Shin Jung, Cheol, Ulrich Teichler and K. Toutkoushian Robert:
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2011
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Da: Studibuch, Stuttgart, GermaniaStudibuch
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2011
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hardcover. Condizione: Very Good.
University Rankings: Theoretical Basis, Methodology and Impacts on Global Higher Education (The Changing Academy The Changing Academic Profession in International Comparative Perspective)
Shin, Jung Cheol (Editor)/ Toutkoushian, Robert K. (Editor)/ Teichler, Ulrich (Editor)
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2013
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Paperback. Condizione: Brand New. 2011 edition. 284 pages. 9.25x6.10x0.65 inches. In Stock.
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Editore: Springer, 2011
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Lingua: Inglese
Editore: Springer Verlag, 2011
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Editore: Springer, 2013
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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. University Rankings | Theoretical Basis, Methodology and Impacts on Global Higher Education | Jung Cheol Shin (u. a.) | Taschenbuch | The Changing Academy - The Changing Academic Profession in International Comparative Perspective | xiv | Englisch | 2013 | Springer | EAN 9789400736443 | Verantwortli…che Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Editore: Springer, 2013
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This ground-breaking and exhaustive analysis of university ranking surveys scrutinizes their theoretical bases, methodological issues, societal impact, and policy implications, providing readers with a deep understanding of these controversial com…parators. The authors propose that university rankings are misused by policymakers and institutional leaders alike. They assert that these interested parties overlook the highly problematic internal logic of ranking methodologies even as they obsess over the surveys' assessment of their status. The result is that institutions suffer from short-termism, realigning their resources to maximize their relative rankings. While rankings are widely used in policy and academic discussions, this is the first book to explore the theoretical and methodological issues of ranking itself. It is a welcome contribution to an often highly charged debate. Far from showing how to manipulate the system, this collection of work by key researchers aims to enlighten interested parties.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, Springer, 2011
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This ground-breaking and exhaustive analysis of university ranking surveys scrutinizes their theoretical bases, methodological issues, societal impact, and policy implications, providing readers with a deep understanding of these controversial comparator…s. The authors propose that university rankings are misused by policymakers and institutional leaders alike. They assert that these interested parties overlook the highly problematic internal logic of ranking methodologies even as they obsess over the surveys' assessment of their status. The result is that institutions suffer from short-termism, realigning their resources to maximize their relative rankings. While rankings are widely used in policy and academic discussions, this is the first book to explore the theoretical and methodological issues of ranking itself. It is a welcome contribution to an often highly charged debate. Far from showing how to manipulate the system, this collection of work by key researchers aims to enlighten interested parties.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 242 pages. 6.14x0.56x9.21 inches. In Stock.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book addresses how to assess pay equity for faculty and staff in colleges and universities. This book begins with a discussion of how postsecondary institutions compensate their employees, and how this can result in pay differences between groups of… employees such as men and women. From there, the notion of pay equity is discussed, and methods are reviewed that could used to determine if pay is in fact equitable between these groups. This book also describes how pay equity studies can be conducted for three groups of employees: tenure-eligible faculty, non-tenure-eligible faculty, and staff. Following these chapters, this book explores the different ways that pay may be adjusted for designated employees in response to the findings from a pay equity study. This book concludes with some guidance for institutions and researchers who embark on pay equity studies in higher education. This book provides a comprehensive view on conducting pay equity studies in higher education. While most of the work to date on pay equity has focused on tenure-eligible faculty, increasingly, institutions are seeking to determine whether all of their employees are being paid in a fair and equitable manner. It is emphasized throughout the book that there are a number of methods and options that can be used in pay equity studies and seeks to explain the advantages and disadvantages of each option so that readers make an informed decision as to how to proceed with their own study. An important feature of the book is that data on employees are used to illustrate how the various methods work and compare to each other.
Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2013
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Lingua: Inglese
Editore: Springer, 2011
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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