Rosenthal pia (14 risultati)

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Hardcover. Condizione: Brand New. 272 pages. German language. 5.51x0.59x8.50 inches. In Stock.

Soft cover. Condizione: Very Good. 1st Edition. 4° - 465pp - Color Plates and Color & B/w reproductions. First edition, text in English language. Original wrappers. In Very good condition.

Softcover/Taschenbuch. Condizione: Neu. Finanzbildung ist heutzutage so wichtig wie nie zuvor! Und trotzdem ist Deutschland derzeit eines der letzten OECD-Mitgliedsl?nder ohne eine nationale Finanzbildungsstrategie, die seitens der OECD bereits seit mehr als 15 Jahren gefordert wird.Doch die ersten Schritte sind endlich getan, das Bundesfinanz- ministerium und das Bundesbildungsministerium haben ein Eckpunktepapier zur F?rderung der finanziellen Bildung in Deutschland vorgestellt.Was diese Situation mit der Mondmission von John F. Kennedy zu tun hat, wie eine m?gliche Finanzbildungsstrategie aussehen kann, warum finanzielle Bildung jede*n angeht und wie jede*r Einzelne zur F?rderung der finanziellen Bildung beitragen kann, wird in diesem Buch detailliert dargestellt. De Gewicht in Gramm: 247.…

Gebundene Ausgabe. Condizione: Neu. Das Buch von Prof. Dr. Katrin L?hr und Pia Rosenthal nimmt ein Thema in den Fokus, das bislang in Deutschland kaum strategisch betrachtet wurde: die finanzielle Gesundheit von Mitarbeitenden. W?hrend k?rperliche und mentale Gesundheit bereits selbstverst?ndlicher Bestandteil betrieblicher Gesundheitsprogramme sind, bleibt finanzielle Bildung oft au?en vor - mit sp?rbaren Folgen f?r Motivation, Leistungsf?higkeit, Fehlzeiten und Fluktuation. Dieses Buch zeigt, warum Financial Wellbeing ein Zukunftsthema f?r Unternehmen ist - nicht nur im Rahmen ihrer F?rsorgepflicht, sondern auch als strategischer Wettbewerbsvorteil im Employer Branding, der Unternehmenskultur und der langfristigen Bindung von Fachkr?ften. Es beleuchtet, wie sich finanzielle Unsicherheit direkt auf psychische Belastung, Engagement und Produktivit?t auswirkt - und welche aktive Rolle Arbeitgeber spielen k?nnen, um gegenzusteuern. Neben fundierten theoretischen Grundlagen bietet das Buch praxisnahe Umsetzungskonzepte, Tools und Formate, die sich auch in kleinen und mittleren Unternehmen realisieren lassen. Anhand von Fallstudien, Interviews mit Personalverantwortlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen entsteht ein realistisches Bild davon, wie finanzielle Bildung konkret und wirkungsvoll in den Arbeitsalltag integriert werden kann (z. B. durch Lunch & Learn-Formate, digitale Selbstlernangebote oder die Verankerung in Onboarding- und Entwicklungsprogrammen). Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Messbarkeit: Wie l?sst sich der ROI solcher Ma?nahmen darstellen? Welche Kennzahlen und KPIs eignen sich, um den Nutzen finanzieller Bildungsangebote zu erfassen? Welche Argumente ?berzeugen Gesch?ftsf?hrung und Betriebsrat? Dar?ber hinaus ber?cksichtigt das Buch die DIN 77230 ("Basis-Finanzanalyse f?r Privathaushalte") als normierten Rahmen, der insbesondere f?r die Auswahl externer Partner und die Qualit?tssicherung von Bildungsinhalten in Unternehmen eine Rolle spielt. Die DIN dient als Referenz f?r Transparenz, Objektivit?t und Standardisierung - zentrale Kriterien f?r die professionelle Umsetzung von Financial-Wellbeing-Strategien im Unternehmen. Das Buch soll Entscheidungstr?ger:innen in HR, Unternehmensentwicklung und Gesch?ftsf?hrung ermutigen, finanzielle Bildung als strategisches Managementinstrument zu nutzen - f?r gesunde, engagierte Mitarbeitende und resiliente Organisationen. De Gewicht in Gramm: 458.…

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