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Valutazione venditore
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Organisationspsychologie. Urban-Taschenbuch (Nr. 501)
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 2,45
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch; Condizione: Gut. 192 Seiten; Das Buch ist ordentlich erhalten und kann altersbedingte Gebrauchsspuren aufweisen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 180.
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Organisationspsychologie.
Editore: Stuttgart [u.a.] : Kohlhammer, 1979
ISBN 10: 3170055747 ISBN 13: 9783170055742
Da: Versandantiquariat Ingo Lutter, Buchholz, Germania
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 5,00
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch hat leichte Gebrauchs spuren ( Lese spuren ) Kanten leicht bestoßen 161 Taschenbuch Deutsch 300g.
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Konflikt und Konfliktlösen. Psychologie im Betrieb ; 5
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,45
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Gut. 215 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 170.
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EUR 6,03
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Organisationspsychologie. Sozialökonomie 1.
Editore: Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart, 1972
ISBN 10: 3170011030 ISBN 13: 9783170011038
Da: Versandantiquariat Dr. Uwe Hanisch, Langenweißbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,00
Spedizione EUR 18,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschur. Condizione: guter Buchzustand. Condizione sovraccoperta: Kein Schutzumschlag. 192 Seiten. OBr. Einband u. Schnitt etwas nachgedunkelt, normale Gebrauchsspuren.
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Konflikt und Konfliktlösen : kritische Situationen erkennen und bewältigen. Der Mensch im Unternehmen ; 17
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 8,45
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Gut. 3., überarb. und erg. Aufl. 253 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; Einbandkanten sind leicht bestoßen; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.
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Organisations-Psychologie. (=Kohlhammer-Urban-Taschenbücher ; Bd. 501).
Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart, Kohlhammer, 1986
Da: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,00
Spedizione EUR 15,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Gut. 6., völlig neu bearb. Aufl. 232 S. : 27 graph. Darst. ; 19 cm Bibl.-Ex, Guter Zustand. Stempel auf Seitenschnitt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310.
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Organisations-Psychologie (Urban-Taschenbücher)
Libro 16 di 23: Urban-TaschenbücherEditore: Kohlhammer, 1986
ISBN 10: 3170093193 ISBN 13: 9783170093195
AffareEUR 10,00
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 1986. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Different cover. Edition 1986. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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EUR 13,50
Spedizione EUR 10,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: as new. Wie neu/Like new.
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Organisationspsychologie (Grundriss der Psychologie, 22, Band 22) von Rosenstiel, Lutz; Molt, Walter; Rüttinger, Bruno; von Salisch, Maria; Selg, Herbert and Ulich, Dieter
Libro 16 di 23: Urban-TaschenbücherEUR 15,00
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloFeb 24, 2005. Condizione: Used: Like New. inkl. Rechnung nach §19.
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Organisations-Psychologie. (= Urban-Taschenbücher Band 501).
Libro 16 di 23: Urban-TaschenbücherDa: Antiquariat Dirk Borutta, Berlin, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 18,00
Spedizione EUR 9,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello5., völlig neu bearbeitete Auflage. 232 Seiten Mit graphischen Darstellungen. 8°, broschiert. Lesefalten am Rücken, sonst in einwandfreiem Zustand. Sprache: Deutsch.
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Organisations-Psychologie.
Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart: Kohlhammer, 1983
Da: Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 9,00
Spedizione EUR 20,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloO.kart., broschiert. Condizione: Gut. 232 S., graph. Darst., 19 cm. Einband leicht berieben/angeschmutzt/angebräunt, Seiten und Schnitt altersbedingt etwas gebräunt, Schnitt etwas fleckig, ansonsten gut erh. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240 5., völlig neu bearb. Aufl., Urban-Taschenbücher: Bd. 501.
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Organisationspsychologie. (Grundriss der Psychologie. Band 22).
Libro 16 di 23: Urban-TaschenbücherDa: Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,00
Spedizione EUR 20,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellokart., broschiert. Condizione: Gut. 9. vollst. überarb. und erw. Aufl. 484 S., graph. Darst., 19 cm. Leseknicke im Rücken, Einband berieben und bestoßen, Schnitt etwas verschmutzt, sonst gut erhalten. ISBN: 9783170169333 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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EUR 9,80
Spedizione EUR 27,10
Spedito da Austria a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Gut. 9. Auflage. 484 Seiten. 180x110x30 mm Der Buchblock ist an den Kanten etwas verschmutzt. Das Buch befindet sich ansonsten im gut erhaltenen Zustand. SB1823 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 421.
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organisationspsychologie. sozioökonomie 1
Editore: kohlhammer verlag, stuttgart, 1979
ISBN 10: 3170055747 ISBN 13: 9783170055742
Da: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, Saarbrücken, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 3,00
Spedizione EUR 43,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBroschiert. Condizione: Gut. 4 auflage. oktav farb. illustr. orig. broschur. gutes exemplar. 192 seiten, reihe : urban - taschenbücher, band 501, 16 seiten mit markierungen.
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Konflikt und Konfliktlösen : kritische Situationen erkennen und bewältigen. Der Mensch im Unternehmen 17.
Lingua: Tedesco
Editore: Leonberg : Rosenberger Fachverl., 2000
ISBN 10: 3931085082 ISBN 13: 9783931085087
Da: Kepler-Buchversand Huong Bach, Weil der Stadt, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 25,00
Spedizione EUR 19,90
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrello8° , kart. Condizione: Wie neu. 253 S. 3., überarb. und erg. Aufl., orig. verschweißt. Aus dem Inhalt: Vorwort / Inhalt / Abb. u. Tabellen / Grundbegriffe der Konfliktforschung / Bedingungen der Konfliktentstehung im Betrieb / Bedingungen des Konfliktverlaufs / Konfliktvermeidung / Vermeiden von Wettbewerbsverhalten / Konflikthandhabung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 428.
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![Immagine del venditore per Organisationspsychologie. Sozioökonomie 1. Lutz von Rosenstiel [u. a.]. Darstellgn u. Zeichngn: Bernd Wißner / Urban-Taschenbücher ; 501 venduto da TschaunersWelt](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md32185846713.jpg)
Organisationspsychologie. Sozioökonomie 1. Lutz von Rosenstiel [u. a.]. Darstellgn u. Zeichngn: Bernd Wißner / Urban-Taschenbücher ; 501
Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart ; Berlin [West] ; Köln [u.a.] : Kohlhammer, 1972
ISBN 10: 3170011030 ISBN 13: 9783170011038
Da: TschaunersWelt, Waldkirch, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 2,29
Spedizione EUR 45,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello8° (18,5 cm); kart. Condizione: Gut. 192 S. Guter Zustand. Schutzfolie am Deckel löst sich etwas. Keine Eintragungen 19g ISBN: 9783170011038 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.
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Organisationspsychologie
Editore: Kohlhammer, Stuttgart Berlin Köln, 1995
ISBN 10: 0330241184 ISBN 13: 9780330241182
Da: Versandantiquariat Rainer Kocherscheidt, Velbert, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 4,80
Spedizione EUR 54,50
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert. Condizione: Befriedigend. Urban TB 567; Grundriss der Psychologie Bd. 22; 392 S.; mit Literaturverz. u. Register; 8., überarbeitete u. erweiterte Aufl. Size: 18,6 cm. Taschenbuch.
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ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE Sozioökonomie 1
Lingua: Tedesco
Editore: W. Kohlhammer, Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz, 1975
ISBN 10: 3170011030 ISBN 13: 9783170011038
Da: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 4,00
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Gut. 123 Seiten Das Buch bietet eine umfassende Analyse der psychologischen Aspekte von Organisationen, Arbeitsgruppen und Führung. Es behandelt die Dynamik von Gruppen, Konflikte und das Führungsverhalten in Organisationen, unterstützt durch Theorie und Fallbeispiele. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Seiten geringfügig gebräunt, insgesamt GUTER Zustand. HC1-709-4/8-00414345 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 178.
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MOTIVATION DES WIRTSCHAFTLICHEN VERHALTENS
Lingua: Tedesco
Editore: Kohlhammer, Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz, 1974
ISBN 10: 3170018000 ISBN 13: 9783170018006
Da: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,55
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Gut. 204 Seiten Zustand: GUTER Zustand. HC1-045-6/8-00216607 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 184.
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Konflikt und Konfliktlösen: Kritische Situationen erkennen und bewältigen (Edition Rosenberger) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 59,54
Spedizione EUR 13,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Konflikt und Konfliktlösen. Kritische Situationen erkennen und bewältigen von Bruno Rüttinger und Jürgen Sauer Konflikt und Konfliktlösen Konfliktbewältigung Mediation Konfliktlösung Konflikte im Betrieb konstruktiv bearbeiten - In jedem Unternehmen treten immer wieder Unstimmigkeiten, Spannungen und Auseinandersetzungen auf. Konflikte sind allgegenwärtig, unausweichlich und eine alltägliche betriebliche Erscheinung. Dieses Buch will Vorgehensmöglichkeiten aufzeigen, die dem Leser im täglichen Umgang mit Konflikten helfen, den richtigen Weg zu finden. Wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisnah gehen die Autoren auf die Bedingungen, den Verlauf und die Maßnahmen der Vermeidung, Bewältigung und Steuerung von Konflikten ein. Für Führungskräfte und Manager aller Ebenen sowie Konfliktberater, Trainer und Personalentwickler, die Konflikte konstruktiv bearbeiten wollen. Das Buch bietet aber auch an der Konfliktforschung interessierten Studierenden und Wissenschaftlern einen Überblick üb
Lingua: Tedesco
Editore: Rosenberger Fachverlag Auflage: 3., 2000
ISBN 10: 3931085082 ISBN 13: 9783931085087
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 34,99
Spedizione EUR 39,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: gut. Auflage: 3. Konflikte im Betrieb konstruktiv bearbeiten - In jedem Unternehmen treten immer wieder Unstimmigkeiten, Spannungen und Auseinandersetzungen auf. Konflikte sind allgegenwärtig, unausweichlich und eine alltägliche betriebliche Erscheinung. Dieses Buch will Vorgehensmöglichkeiten aufzeigen, die dem Leser im täglichen Umgang mit Konflikten helfen, den richtigen Weg zu finden. Wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisnah gehen die Autoren auf die Bedingungen, den Verlauf und die Maßnahmen der Vermeidung, Bewältigung und Steuerung von Konflikten ein. Für Führungskräfte und Manager aller Ebenen sowie Konfliktberater, Trainer und Personalentwickler, die Konflikte konstruktiv bearbeiten wollen. Das Buch bietet aber auch an der Konfliktforschung interessierten Studierenden und Wissenschaftlern einen Überblick über das Themengebiet. Prof. Dr. Bruno Rüttinger ist seit 1978 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Technischen Hochschule Darmstadt. Seine Forschungsgebiete sind die Entscheidungs- und Konfliktforschung, die Entwicklung umweltgerechter Produkte und die computerunterstützte Kommunikation. Dr. Jürgen Sauer ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Psychologie der TH Darmstadt tätig. In seinen Forschungsarbeiten beschäftigt er sich mit der interdisziplinären Zusammenarbeit bei der Produktentwicklung und den dabei entstehenden Konflikten. Hierzu hat er zahlreiche Artikel in internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht. Gegensätzliche Bewertung Zusatzinfo 13 Abb. Sprache deutsch Einbandart Paperback Medizin Pharmazie Klinik Praxis Psychiatrie Psychotherapie Psychologe Angewandte Psychologie Konfliktbewältigung Mediation Konfliktlösung ISBN-10 3-931085-08-2 / 3931085082 ISBN-13 978-3-931085-08-7 / 9783931085087 In deutscher Sprache. 253 pages. 20,9 x 14,7 x 2,9 cm.
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Organisationspsychologie. Mit einem Vorwort der Verfasser. Mit Glossar, Arbeitsteil, Literaturverzeichnis, Personen- und Sachregister. - (=Urban-Taschenbücher, Band 501).
Lingua: Tedesco
Editore: Stuttgart ; Berlin ; Köln ; Mainz : Kohlhammer Verlag, 1986
ISBN 10: 3170093193 ISBN 13: 9783170093195
EUR 5,00
Spedizione EUR 80,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Gut. 6., völlig neubearbeitete Auflage. 232 Seiten mit graphischen Darstellungen. Guter Zustand. Mit wenigen Anstreichungen. - In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form. Bewährt hat sich über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lektüre vorbereitet sowie mithilfe eines praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert, so z.B. im Hinblick auf Themen wie Netzwerkorganisation, Wissensmanagement, Teamarbeit und Führungsforschung. Das Buch "hat sich längst als Standardwerk für alle etabliert, die eine preiswerte und didaktisch gut aufbereitete Einführung in das Thema suchen." (Wirtschaft heute). - - Professor Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel lehrt Organisations- und Wirtschaftspsychologie am Institut für Psychologie der LMU-München. Dr. Walter Molt ist als Regierungsberater in Vietnam tätig. Professor Dr. Bruno Rüttinger lehrt Arbeits- und Organisationspsychologie an der TU Darmstadt. Zielgruppen: Betriebspsychologen, Studenten der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre, Führungskräfte. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210 19 cm. Taschenbuch. Kartoniert.
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Konflikt und Konfliktlösen: Kritische Situationen erkennen und bewältigen (Edition Rosenberger)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 253.
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Konflikt und Konfliktlösen
Da: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,98
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Befriedigend. Ausgabe von 1980, Markierungen im Text mit Leuchtstift, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BU5398 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.
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Konflikt Und Konfliktlösen: Kritische Situationen Erkennen Und Bewältigen
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 96,36
Spedizione EUR 11,46
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 3rd edition. 253 pages. German language. 8.30x5.90x0.47 inches. In Stock.
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EUR 12,79
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 484 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form. Bewährt hat sich über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lektüre vorbereitet sowie mithilfe eines praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert, so z.B. im Hinblick auf Themen wie Netzwerkorganisation, Wissensmanagement, Teamarbeit und Führungsforschung. Das Buch "hat sich längst als Standardwerk für alle etabliert, die eine preiswerte und didaktisch gut aufbereitete Einführung in das Thema suchen." (Wirtschaft heute).
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EUR 13,17
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 484 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten Form. Bewährt hat sich über acht Auflagen hinweg das didaktische Konzept. Innerhalb eines jeden Kapitels werden die Leser durch Lernziele und Orientierungsfragen auf die Lektüre vorbereitet sowie mithilfe eines praktischen Arbeitsteils zur Kontrolle und Umsetzung des Gelernten angeregt. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert, so z.B. im Hinblick auf Themen wie Netzwerkorganisation, Wissensmanagement, Teamarbeit und Führungsforschung. Das Buch "hat sich längst als Standardwerk für alle etabliert, die eine preiswerte und didaktisch gut aufbereitete Einführung in das Thema suchen." (Wirtschaft heute).
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EcoDesign: Von der Theorie in die Praxis.
Da: Antiquariat Deinbacher, Murstetten, Austria
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 83,50
Spedizione EUR 42,00
Spedito da Austria a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello8° , Hardcover/Pappeinband. 1.Auflage,. 271 Seiten Einband etwas berieben, Bibl.Ex., innen guter und sauberer Zustand 9783540754374 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1230.
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EcoDesign: Von der Theorie in die Praxis (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 125,52
Spedizione EUR 13,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
