Sandra sperino (39 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
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Da: Upward Bound Books, VALRICO, FL, U.S.A.Upward Bound Books
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EUR 6,01
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Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press (edition Third), 2019
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Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.BooksRun
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Hardcover. Condizione: Fair. Third. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
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Da: Bulrushed Books, Moscow, ID, U.S.A.Bulrushed Books
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Condizione: Acceptable. SHIPS FAST. RESCUED + REPAIRED. Features a small coffee mishap, plus a reinforced binding, secured cover, and light annotations or highlighting-a durable, fully readable working copy brought back to life at a great value by our Book Sustainability Project. No access codes or CDs.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, 2017
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Da: Books From California, Simi Valley, CA, U.S.A.Books From California
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EUR 18,13
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hardcover. Condizione: Very Good.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
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Da: Textbooks_Source, Columbia, MO, U.S.A.Textbooks_Source
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EUR 24,27
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hardcover. Condizione: Good. Third. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Da: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, U.S.A.-OnTimeBooks-
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EUR 34,22
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- Brossura
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.ThriftBooks-Dallas
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EUR 34,79
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Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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EUR 43,15
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paperback. Condizione: New. Brand New! Usually ships within one business day! This item is: Mastering Employment Discrimination Law, Hirsch, Seiner, Sperino; 3rd ed., 2025; '; ISBN: 9781531032876. For fastest delivery, choose Expedited Shipping. We represent the Internet's largest independent legal bookstore.
- Brossura
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.BooksRun
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EUR 46,45
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Paperback. Condizione: Fair. 9. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Da: Eagle Eye Books, Decatur, GA, U.S.A.Eagle Eye Books
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EUR 44,45
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Paper Back. Condizione: Used.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 52,00
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Condizione: good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, 2017
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 56,36
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, 2017
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 56,66
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
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Da: Textbooks_Source, Columbia, MO, U.S.A.Textbooks_Source
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hardcover. Condizione: New. Third. Ships in a BOX from Central Missouri! Ships same or next business day.�UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, US, 2017
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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EUR 66,03
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Hardback. Condizione: New. It is no secret that since the 1980s, American workers have lost power vis-a-vis employers through the well-chronicled steep decline in private sector unionization. American workers have also lost power in other ways. Those alleging employment discrimination have fared increasingly poorly in the courts…. In recent years, judges have dismissed scores of cases in which workers presented evidence that supervisors referred to them using racial or gender slurs. In one federal district court, judges dismissed more than 80 percent of the race discrimination cases filed over a year. And when juries return verdicts in favor of employees, judges often second guess those verdicts, finding ways to nullify the jury's verdict and rule in favor of the employer.Most Americans assume that that an employee alleging workplace discrimination faces the same legal system as other litigants. After all, we do not usually think that legal rules vary depending upon the type of claim brought. The employment law scholars Sandra A. Sperino and Suja A. Thomas show in Unequal that our assumptions are wrong. Over the course of the last half century, employment discrimination claims have come to operate in a fundamentally different legal system than other claims. It is in many respects a parallel universe, one in which the legal system systematically favors employers over employees. A host of procedural, evidentiary, and substantive mechanisms serve as barriers for employees, making it extremely difficult for them to access the courts. Moreover, these mechanisms make it fairly easy for judges to dismiss a case prior to trial. Americans are unaware of how the system operates partly because they think that race and gender discrimination are in the process of fading away. But such discrimination still happens in the workplace, and workers now have little recourse to fight it legally. By tracing the modern history of employment discrimination, Sperino and Thomas provide an authoritative account of how our legal system evolved into an institution that is inherently biased against workers making rights claims.
Lingua: Inglese
Editore: West Academic Publishing, 2024
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Da: BarristerBooks, Lawrence, KS, U.S.A.BarristerBooks
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EUR 68,15
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Aggiungi al carrellopaperback. Condizione: New. Brand New! Usually ships within one business day! This item is: Law in a Nutshell: Federal Law of Employment Discrimination, Sperino; 10th ed., 2024; '; ISBN: 9798887864143. For fastest delivery, choose Expedited Shipping. We represent the Internet's largest independent legal bookstore.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, 2017
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 54,26
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Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 2017
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 59,29
EUR 18,32 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 2017
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 68,94
EUR 9,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Series: Law and Current Events Masters. Num Pages: 232 pages. BIC Classification: LAFD; LAQ; LNH; LNHD. Dimension: 235 x 156. . . 2017. 1st Edition. Hardcover. . . . .
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press, 2017
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 63,09
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford Univ Pr, 2017
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 74,49
EUR 11,64 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 219 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 2017
- Rilegato
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 84,67
EUR 9,06 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Series: Law and Current Events Masters. Num Pages: 232 pages. BIC Classification: LAFD; LAQ; LNH; LNHD. Dimension: 235 x 156. . . 2017. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Buono
EUR 91,28
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: good. May show signs of wear, highlighting, writing, and previous use. This item may be a former library book with typical markings. No guarantee on products that contain supplements Your satisfaction is 100% guaranteed. Twenty-five year bookseller with shipments to over fifty million happy customers.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 111,10
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Pr, 2019
- Rilegato
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 111,46
EUR 9,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 11 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 125,73
EUR 2,28 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 120,04
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Carolina Academic Press, 2019
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 119,94
EUR 17,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, US, 2017
- Rilegato
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 63,38
EUR 75,65 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. It is no secret that since the 1980s, American workers have lost power vis-a-vis employers through the well-chronicled steep decline in private sector unionization. American workers have also lost power in other ways. Those alleging employment discrimination have fared increasingly poorly in the courts…. In recent years, judges have dismissed scores of cases in which workers presented evidence that supervisors referred to them using racial or gender slurs. In one federal district court, judges dismissed more than 80 percent of the race discrimination cases filed over a year. And when juries return verdicts in favor of employees, judges often second guess those verdicts, finding ways to nullify the jury's verdict and rule in favor of the employer.Most Americans assume that that an employee alleging workplace discrimination faces the same legal system as other litigants. After all, we do not usually think that legal rules vary depending upon the type of claim brought. The employment law scholars Sandra A. Sperino and Suja A. Thomas show in Unequal that our assumptions are wrong. Over the course of the last half century, employment discrimination claims have come to operate in a fundamentally different legal system than other claims. It is in many respects a parallel universe, one in which the legal system systematically favors employers over employees. A host of procedural, evidentiary, and substantive mechanisms serve as barriers for employees, making it extremely difficult for them to access the courts. Moreover, these mechanisms make it fairly easy for judges to dismiss a case prior to trial. Americans are unaware of how the system operates partly because they think that race and gender discrimination are in the process of fading away. But such discrimination still happens in the workplace, and workers now have little recourse to fight it legally. By tracing the modern history of employment discrimination, Sperino and Thomas provide an authoritative account of how our legal system evolved into an institution that is inherently biased against workers making rights claims.
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Da: BarristerBooks, Lawrence, KS, U.S.A.BarristerBooks
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EUR 146,35
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hardcover. Condizione: New. Brand New! Usually ships within one business day! This item is: Employment Discrimination, Sperino, Gonzalez; 4th ed., 2024; '; ISBN: 9781531027865. For fastest delivery, choose Expedited Shipping. We represent the Internet's largest independent legal bookstore.
