schrage bruno (31 risultati)

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

SC. Condizione: Gut. Obr.,113s., in gutem Zustand, [SAP181]., Deu 400g.

SC. Condizione: Gut. Obr., 180s., in gutem Zustand, [SAP181]., Deu 400g.

Softcover. 8°. Originalbroschur, etwas angestaubt. 145 Seiten. Insgesamt etwas randgebräunt, aber sauber. Schwacher Tabakgeruch. Insgesamt noch gutes Exemplar. Aus dem Inhalt: Elsner, L: Zur Politik der herrschenden Kreise Deutschlands gegenüber den eingewanderten polnischen Arbeitern in den Jahren 1900 bis 1918 / Sobczak, J: Die polnischen Wanderarbeiter in Deutschland in den Jahren 1919 bis 1939 und ihre Behandlung / Wajda, K: Die Saisonarbeiter aus Kongreßpolen und Galizien in der Landwirtschaft Ostpreußens 1891 bis 1914 / Demps, L: Einige Bemerkungen zur Genesis der faschistischen Arbeitseinsatzkonzeption / Lehmann, J: Zum Verhältnis des Einsatzes von Kriegsgefangenen und ausländischen Zwangsarbeitern in der Gesamtwirtschaft und Landwirtschaft des faschistischen Deutschlands während des zweiten Weltkriegs (unter besonderer Berücksichtigung polnischer Kriegsgefangener) / Pirko, M: Zur Politik des deutschen Imperialismus gegenüber der polnischen Minderheit in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Situation in der Armee. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Nehmen Sie sich ein gutes Buch mit auf die Sommerwiese. Bei uns werden Sie fündig! -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! K19050-432417.

Paperback. Condizione: Brand New. 276 pages. German language. 8.19x5.83x0.28 inches. In Stock.

Paperback. Condizione: New.

Condizione: New.

Weicher Einband. OKart., paperback, 192 S. broschiert, scheint ungebraucht. guter Zustand 208 gr.

Condizione: New.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Broschur (Paperback) -. - internlp074-3043 Englisch - 123 Seiten S. 21 x 15 x 1 cm - Oktav 140g. mit deutlichen Gebrauchsspuren - deutlich berieben und bestoßen mit Randläsuren, deutlich nachgedunkelt, - mit deutlichen Gebrauchsspuren - deutlich berieben und bestoßen mit Randläsuren, deutlich nachgedunkelt, -.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden durch spezifische Spielregeln geprägt. Die Ausbalancierung dieser gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen befindet sich seit längerer Zeit in einem grundsätzlichen Wandel. Das Buch beschreibt Grundlagen für diesen notwendigen Aufbruch und nimmt sich dieser Aufgabe aus einer praktischen Perspektive an. Im ersten Teil unterstreicht das Autorenteam in einer theoretischen Hinführung die Bedeutung dieses Themas. Im zweiten Teil werden bestehende Handreichungen und Arbeitsmaterialien, die in verschiedenen Einrichtungen entwickelt und bereits erprobt wurden, kurz vorgestellt. 90 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden durch spezifische Spielregeln geprägt. Die Ausbalancierung dieser gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen befindet sich seit längerer Zeit in einem grundsätzlichen Wandel. Das Buch beschreibt Grundlagen für diesen notwendigen Aufbruch und nimmt sich dieser Aufgabe aus einer praktischen Perspektive an. Im ersten Teil unterstreicht das Autorenteam in einer theoretischen Hinführung die Bedeutung dieses Themas. Im zweiten Teil werden bestehende Handreichungen und Arbeitsmaterialien, die in verschiedenen Einrichtungen entwickelt und bereits erprobt wurden, kurz vorgestellt. 90 pp. Deutsch.

Paperback. Condizione: Brand New. German language. 5.91x0.39x8.27 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden durch spezifische Spielregeln geprägt. Die Ausbalancierung dieser gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen befindet sich seit längerer Zeit in einem grundsätzlichen Wandel. Das Buch beschreibt Grundlagen für diesen notwendigen Aufbruch und nimmt sich dieser Aufgabe aus einer praktischen Perspektive an. Im ersten Teil unterstreicht das Autorenteam in einer theoretischen Hinführung die Bedeutung dieses Themas. Im zweiten Teil werden bestehende Handreichungen und Arbeitsmaterialien, die in verschiedenen Einrichtungen entwickelt und bereits erprobt wurden, kurz vorgestellt.

Taschenbuch. 123,(1) Seiten. 8°. Einband vergilbt, leicht berieben. Seiten lichtrandig. Gebrauchsspuren.

Broschur. Condizione: Gut. 87 Seiten : Illustrationen ; 21 cm, 131 g guter bis sehr guter Zustand 131M Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 130.

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Noch keine Beschreibung vorhanden .Prof. Dr. Michael Fischer studierte Theologie, Paedagogik und Soziologie in Tuebingen und Wien. Er ist ordentlicher Universitaetsprofessor und Vorstand des Instituts fuer Qualitaet und Ethik im Gesundheitswesen an der .

Pappeinband. Buch Inhalt: Ein Beitrag zum Problem der nationalen Selbsterkenntnis in Spanien (1898-1936); Der Imperialismus in Brasilien; . brosch./ paperback. Guter Zustand. Einband an Kanten leicht berieben, leicht nachgedunkelt, Buchrücken leicht wellig a8801 Sprache: Deutsch.

Condizione: New. Das Verhaeltnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhaeltnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden du.

Taschenbuch. 135,(3)pp. 8°. Einband vergilbt. Seiten lichtrandig. Leichte Gebrauchsspuren.

Taschenbuch oder Softcover. Condizione: Gut. 180 Seiten Zustand: AKZEPTABLER Zustand. HC1-331-6/8-00229161 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 187.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden durch spezifische Spielregeln geprägt. Die Ausbalancierung dieser gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen befindet sich seit längerer Zeit in einem grundsätzlichen Wandel. Das Buch beschreibt Grundlagen für diesen notwendigen Aufbruch und nimmt sich dieser Aufgabe aus einer praktischen Perspektive an. Im ersten Teil unterstreicht das Autorenteam in einer theoretischen Hinführung die Bedeutung dieses Themas. Im zweiten Teil werden bestehende Handreichungen und Arbeitsmaterialien, die in verschiedenen Einrichtungen entwickelt und bereits erprobt wurden, kurz vorgestellt.Lambertus-Verlag, Mitscherlichstr. 8, 79108 Freiburg 90 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden durch spezifische Spielregeln geprägt. Die Ausbalancierung dieser gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen befindet sich seit längerer Zeit in einem grundsätzlichen Wandel. Das Buch beschreibt Grundlagen für diesen notwendigen Aufbruch und nimmt sich dieser Aufgabe aus einer praktischen Perspektive an. Im ersten Teil unterstreicht das Autorenteam in einer theoretischen Hinführung die Bedeutung dieses Themas. Im zweiten Teil werden bestehende Handreichungen und Arbeitsmaterialien, die in verschiedenen Einrichtungen entwickelt und bereits erprobt wurden, kurz vorgestellt.

Broschiert. Condizione: Sehr gut. 212 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 370.

8° , Broschur, 158 Seiten, Einband etwas fleckig, Ecken und Kanten sind berieben, Seiten insgesamt stark nachgedunkelt, am Schnitt sind leichte Lagerspuren, Textsauber. Sonst ist das Buch in einem guten Zustand. Abgleich des Titelbildes bitte bei nika-books. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Wert mal praktisch | Christliche Caritaskultur professionell gestalten | Caritas International | Taschenbuch | 90 S. | Deutsch | 2022 | Lambertus-Verlag | EAN 9783784134703 | Verantwortliche Person für die EU: Lambertus-Verlag GmbH, Karlstr. 40, 79104 Freiburg im Breisgau, info[at]lambertus[dot]de | Anbieter: preigu.

Broschüre / 14x20. Condizione: Gut. 160 S. Eigentümereintrag 200660253 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.

Paperback 15*21. Condizione: Gut. 160 Seiten altersbedingt guter Zustand, leichte Gebrauchsspuren, Einband und Seiten angegilbt 200422825 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.