schuppisser (49 risultati)

Hardcover. Condizione: As New. 1st Edition. 182 pp., photos, Illus, Yellow Hardback, 4to, As New, 1st ed.

hardcover. Condizione: Acceptable. Ex-library copy with usual stamps and marking. Please note this is the 1961 second edition. This is a damaged book. May be ex-library, water-damaged, or spine creased/broken. Acceptable, Reading copy only, with writing/markings and heavy wear. Oversized.

Hardcover. First Edition. Clean pages, tight binding, cloth boards faded at spine and show soil marks Clean pages, tight binding, clot.

Hardcover. Condizione: Good. Condizione sovraccoperta: Good. 528 page hardcover with many illustrations. Text in German. Introduction in French (handwritten facsimile) by Christian Dior. Dust jacket is lightly worn and lightly soiled and with some chips and wear at corners and spine edges - but bright and complete. Light blue cloth exterior with title on front cover and spine in gold - lightly soiled along top edge and shelf worn along bottom outer edge. Interior has prior owner name on front free endpaper, otherwise unmarked, tight and clean. Overall good condition. Book is large and heavy, so mailing other than domestic standard might require extra charges.

Broschiert. Condizione: Gut. XVII, 142 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240.

Hardcover. Condizione: Gut. OLn., 4°, 6 Bll., 527 S., mit zahlreichen Abb. im Text und auf Tafeln, guter Zustand.

Hardcover. Condizione: Gut. OLn., SU, 4°, 6 Bll., 527 S., mit zahlreichen Abb. im Text und auf Tafeln, guter Zustand.

Okrt. Condizione: Buch gut. 180 S. Sachverzeichnis.

Condizione: sehr gut. XVII, 142 S., 23 cm, hinterer Buchdeckel mit leichten Druckstellen. Sprache: Deutsch.

Unbekannt. Condizione: Gut. 326 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 430.

Leinen. 1961. 527 S.; zahlr. Abb. Oln. OU. Buch.

Condizione: guter Zustand. SU etw. angerändert, hinteres Vorsatzpapier im Knick eingerissen (Bindung aber intakt!). Im vord. Vors. e. kl. Stockfleck. Insgesamt gutes, sauberes Exemplar. Ein Hinweis an unsere ZVAB/AbeBooks-Kunden: Aufgrund des Gewichtes von über 2000 g muß der Versand als Paket erfolgen; die Versandkosten erhöhen sich dadurch bis zu einem Sendungsgewicht von 5000 g auf EUR 8,00 (D), EUR 20,00 (EU) bzw. EUR 30,00 (Schweiz, GB). In andere Versandzonen bzw. bei höheren Sendungsgewichten kontaktieren wir Sie via AbeBooks/ZVAB./Shipping costs given automatically by AbeBooks are not valid for this item (weighs over 2000 g). Shipping costs up to 5000 g in fact are: EUR 8,00 (D), EUR 20,00 (EU) bzw. EUR 30,00 (Switzerland, GB). For heavier packages or shipping to further countries we will contact You via AbeBooks.

Softcover/Paperback. XVII, 142 S. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.

Broschiert. Condizione: Gut. 438 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; einige Anstreichungen mit Bleistift im Text; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 760.

Erste Ausgabe. 4to. 5 Blatt, 527 S. Mit zahlreichen Abbildungen im Text und auf Tafeln. Orig.-Leinwand (ohne Schutzumschlag) 2494 g Einband etwas angestaubt, insbesondere am unteren Rand, Schnitt leicht braunfleckig, sonst gut erhalten.

Softcover. Condizione: gut. Auflage: 1 (1. November 2003). In den jüngsten Debatten um eine langfristige Sicherung unserer Rentensysteme geht es vor allem um eine Erhöhung des Rentenalters. Aber was bedeutet das, wenn ältere Menschen auf dem Arbeitsmarkt gar keine Beschäftigungschancen besitzen? Wenn viele Unternehmen unbesehen auf die Karte Jugend setzen und das besondere Potenzial älterer Mitarbeitender vernachlässigen? Umdenken tut Not - und gefordert sind da nicht zuletzt die Unternehmen. Wo und in welchen Funktionen also sollen und können ältere Menschen arbeiten? Was sind ihre Stärken und Schwächen? Welche Umstände müssen Unternehmen berücksichtigen, wenn sie ältere Menschen beschäftigen? Wie sieht ein günstiger Generationenmix in einem Betrieb aus? Wie steht es um die rechtliche Situation von älteren Mitarbeitenden? Welche Modelle erlauben einen sanften Übergang ins Rentnerdasein, anstelle der heute üblichen "Altersguillotine"? Namhafte Fachleute aus Forschung und Praxis haben für diesen Band Fakten und Erkenntnisse zusammengetragen un d leiten daraus Empfehlungen und Ratschläge für die Unternehmenspraxis ab. Mit Beiträgen von Susanne Blank, Mario von Cranach, Martin Flügel, Kurt Gfeller, Gudela Grote, Peter Hablützel, Winfried Hacker, Juhani E. Ilmarinen, Rene A. Lichtsteiner, Rolf Lindenmann, Erwin Murer, Gerhard Naegele, Margrit Reck Roulet, Peter Richter, Hans-Dieter Schneider, Hans Rudolf Schuppisser, Norbert Semmer, Hans-Ulrich Stooss, Eberhard Ulich, und Ruedi Winkler Über den Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich, wissenschaftlicher Leiter des Europäischen Netzwerks für Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik (Enterprise for Health) sowie Präsident des Stiftungsrats der Stiftung Arbeitsforschung. Die Herausgeber bieten mit den hier zusammengetragenen Beiträgen zur Zürcher Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" eine umfassende Einführung in die Problematik. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird beleuchtet, warum ältere Mitarbeiter für die Unternehmen zunehmend wichtiger werden, welche Leistungsdefizite, aber vor allem auch Leistungsvorteile sie haben und wie ihr Einsatz im Unternehmen so gestaltet werden kann, dass Vorteile gegenüber einem Unternehmen mit ausschließlich jüngeren Mitarbeitern entstehen. Wir empfehlen dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen: Denn zu deren Aufgaben wird es bald gehören, Unternehmen auch mit älteren Mitarbeitern wieder zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Empfehlung für alle Verantwortlichen in Politik und Gesellschaft, die dieses unternehmerische Bemühen um die Integration älterer Mitarbeiter mit entsprechenden gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wertewandel flankieren sollten. Ältere Menschen im Unternehmen Chancen, Risiken, Maßnahmen Mario von Cranach Hans-Dietrich Schneider Eberhard Ulich Ruedi Winkler Rentensysteme Erhöhung des Rentenalters Beschäftigungschancen Generationenmix Institut für Arbeitsforschung und Organisation Ältere Arbeitnehmer Ältere Mitarbeiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management ISBN-10 3-258-06615-9 / 3258066159 ISBN-13 978-3-258-06615-8 / 9783258066158 In deutscher Sprache. 230 pages. 22,4 x 15 x 1,8 cm.

Hardcover. Condizione: Gut. quart hardcover. gutes exemplar. ungelesen; einband etwas lichtrandig, minimal bestoßen - innen tadellos; gebundene ausgabe; leinen, goldgeprägt ohne schutzumschlag; 527 seiten mit textillustrationen und abbildungen auf kunstdrucktafeln.

2. Auflage. 527 S. Hardcover mit O.-Schutzumschlag. Schutzumschlag unten eingerissen. Exemplar sonst gut erhalten. Sprache: deutsch.

4°, Leinen. 527 Seiten, mit vielen Abbildungen SU. gerändert, Buch guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3500.

Zürich, 1958. 527 pp. Ills. Cloth.

Gr.-4°. 527 S. mit zahlr. SW-Abbildungen im Text u. auf Tafeln sowie 22 Farbtafeln, OLwd. mit goldgepr. Titeln. Sehr gutes Exemplar mit (nur an der Oberkante gering angerändertem) illustr. OUmschl.

Paperback Oct 23, 2014. Condizione: gebraucht; wie neu.

Hardcover. Condizione: Gut. Condizione sovraccoperta: Schutzumschlag: Gut. Hardcover Bildband guter Zustand - Schutzumschlag guter Zustand - Erscheinungsjahr: 1961 - Bildband mit 526 Seiten. Index: Mode-Nähen 150 0.0.

Hardcover mit Schutzumschlag. Condizione: Gut. 527 Seiten Zustand: GUTER Zustand. HC1-014-8/8-00747307 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2538.

Gr.-4°, gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 527 S., lll. Gebraucht: Einband foliert, Bibliothekexempl., Papier gebräunt, ansonsten guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3000.

Hardcover. Condizione: Gut. gebundene Ausgabe: 260 Seiten, an den Ecken leichte lagerspuren, sonst sehr gut - nur xl-864 Language: DEU.

XIII, 60 S. OBr. St. a. Tit. Sprache: Deutsch 0 gr.

Hardcover. Condizione: Gut. LEICHTE LAGERSPUREN, SONST GUT.

Condizione: Befriedigend. 142 S. : zahlr. Ill. ; 28 cm Gebrauchtes Exemplar in gutem Zustand. Der Journalist Michael T. Ganz und der Fotograf Thomas Schuppisser fliegen mit den jungen Männern ins Alteschji, begleiten sie beim Zusammentreiben der Schafe, übernachten in der winzigen Schäferhütte, klettern durch die Felswand der Oberaletschschlucht, kommen auf der Belalp an und erleben das Schäferfest und die sonntägliche Bergmesse bis hin zur rodeoartigen Schafscheid im mittelalterlichen Pferch. Das Einsammeln der scheuen Tiere auf Höhen bis zu 3000 m ü. M. ist eine überaus harte und gefährliche, aber auch kollegiale und vergnügliche Arbeit. Abtrieb und Schafscheid funktionieren nach uralten Regeln und haben archaische Züge, wenn auch die Hirten heute Ferngläser und Funkgeräte zu Hilfe nehmen. Die Bilder der wilden Schafe und ihrer kräftigen Bändiger vor der Kulisse der Walliser Bergwelt sind beeindruckend, und die begleitenden Texte geben Aufschluss über eine Tätigkeit, die in urbanen Gefilden so gut wie unbekannt ist. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1013 OPp. Gebundene Ausgabe in Pappeinband.

Condizione: New.