Spengler frank (31 risultati)

Soft cover. Condizione: As New. No Jacket. This is a nonfiction biographical memoir of a man from a jail cell called Notes From the DeSoto County Jail, copyright unknown with no date found, soft cover, written by Brendan Lee Spengler. The book is in like new condition with tight binding, clean and unpaginated. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall 0. Rachel Frank (illustratore).…

gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 157 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 335.…

Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. 1st. 1st printing; dj w/moderate wear, chewing at the folds, in mylar;black c w/silver gilt titles; 536 clean, unmarked pages/index.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New.

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Condizione: Wie neu. 312 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 437 Gebundene Ausgabe, Maße: 14.1 cm x 3 cm x 19.1 cm.…

Condizione: Wie neu. 336 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 460 Gebundene Ausgabe, Maße: 14.5 cm x 3.2 cm x 19.2 cm.…

Condizione: New.

Condizione: Gut. 312 S. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 437 Gebundene Ausgabe, Maße: 14.1 cm x 3 cm x 19.1 cm.

24 x 17. 71 Seiten. OKart. Guter/Sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.

Condizione: Sehr gut. 1. Auflage. 320 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340 Gebundene Ausgabe, Maße: 14.2 cm x 3.1 cm x 18.9 cm.…

Soft cover. Condizione: Very Good. First Edition. Translated from three original SS publications. Clean and tight w/ minor wear to wraps and small bump to head of spine.

Condizione: New.

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hardcover. Condizione: Sehr gut. 312 Seiten 9783848920037 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 434.

broschiert. Condizione: Wie neu. ca. 50 S. Das Buch erschien als begleitender Katalog zur gleichnamigen Ausstellung, die vom 8. April bis zum 16. Mai 2004 im Rheinischen LandesMuseum in Bonn stattfand. Die fotografische Serie widmet sich der Kommunikation durch Gebärdensprache, die Döring-Spengler in seinen für ihn typischen, stark verfremdeten Polaroid-Arbeiten (durch Erhitzen, Kratzen etc.) einfing. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 238.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren - erfahrene Rechtsanwälte und Richter - in zahlreichen Einigungsstellenverfahren erworben haben.Die 2. Auflagebringt alle behandelten Themen - von der Anrufung und Besetzung der Einigungsstelle über das Verfahren bis hin zur gerichtlichen Überprüfung und den Kosten des Einigungsstellenverfahrens - auf den neuesten Stand. Zahlreiche neue Urteile aller Gerichtsinstanzen sind ebenso berücksichtigt wie aktuelle Entwicklungen im Bereich Konfliktlösungstechniken.Schwerpunkte auf aktuellen ThemenVereinbarung eines SozialplanesVerhandlungen über einen Interessenausgleich bei Betriebsänderungen,Vereinbarung von Kurzarbeit oder Arbeitszeitkonten sind integriert.Besonders praxisnahViele taktische Hinweise, Fallbeispiele, Muster und ausformulierte Musterbetriebsvereinbarungen helfen bei der unmittelbaren Umsetzungen, was Arbeitgeber und Arbeitgeberverbände, Betriebsräte und Gewerkschaften, Rechtsanwälte sowie Vorsitzende von Einigungsstellen zu schätzen wissen.Herausgeber und Autoren:Dr. Frank Hahn, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Christina Herbert, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kitzingen | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Dr. Wolfram Sitzenfrei, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Bernd Spengler, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg | Dr. Christiane Tischer, Rechtsanwältin, Stuttgart 443 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren - erfahrene Rechtsanwälte und Richter - in zahlreichen Einigungsstellenverfahren erworben haben.Die 2. Auflagebringt alle behandelten Themen - von der Anrufung und Besetzung der Einigungsstelle über das Verfahren bis hin zur gerichtlichen Überprüfung und den Kosten des Einigungsstellenverfahrens - auf den neuesten Stand. Zahlreiche neue Urteile aller Gerichtsinstanzen sind ebenso berücksichtigt wie aktuelle Entwicklungen im Bereich Konfliktlösungstechniken.Schwerpunkte auf aktuellen ThemenVereinbarung eines SozialplanesVerhandlungen über einen Interessenausgleich bei Betriebsänderungen,Vereinbarung von Kurzarbeit oder Arbeitszeitkonten sind integriert.Besonders praxisnahViele taktische Hinweise, Fallbeispiele, Muster und ausformulierte Musterbetriebsvereinbarungen helfen bei der unmittelbaren Umsetzungen, was Arbeitgeber und Arbeitgeberverbände, Betriebsräte und Gewerkschaften, Rechtsanwälte sowie Vorsitzende von Einigungsstellen zu schätzen wissen.Herausgeber und Autoren:Dr. Frank Hahn, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Christina Herbert, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kitzingen | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Dr. Wolfram Sitzenfrei, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Bernd Spengler, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg | Dr. Christiane Tischer, Rechtsanwältin, Stuttgart 443 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren - erfahrene Rechtsanwälte und Richter - in zahlreichen Einigungsstellenverfahren erworben haben.Die 2. Auflagebringt alle behandelten Themen - von der Anrufung und Besetzung der Einigungsstelle über das Verfahren bis hin zur gerichtlichen Überprüfung und den Kosten des Einigungsstellenverfahrens - auf den neuesten Stand. Zahlreiche neue Urteile aller Gerichtsinstanzen sind ebenso berücksichtigt wie aktuelle Entwicklungen im Bereich Konfliktlösungstechniken.Schwerpunkte auf aktuellen ThemenVereinbarung eines SozialplanesVerhandlungen über einen Interessenausgleich bei Betriebsänderungen,Vereinbarung von Kurzarbeit oder Arbeitszeitkonten sind integriert.Besonders praxisnahViele taktische Hinweise, Fallbeispiele, Muster und ausformulierte Musterbetriebsvereinbarungen helfen bei der unmittelbaren Umsetzungen, was Arbeitgeber und Arbeitgeberverbände, Betriebsräte und Gewerkschaften, Rechtsanwälte sowie Vorsitzende von Einigungsstellen zu schätzen wissen.Herausgeber und Autoren:Dr. Frank Hahn, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Christina Herbert, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kitzingen | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Dr. Wolfram Sitzenfrei, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Bernd Spengler, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg | Dr. Christiane Tischer, Rechtsanwältin, Stuttgart.…

Softcover. Condizione: gut. 2016. Integration oder weitere Diskriminierung? Die Lage der Deutschen im Karpatenbecken in den 1950er Jahren - Tagungsband In deutscher Sprache. pages.

Softcover. Condizione: gut. 2017. Zur Situation der deutschen Minderheit in der Mitte Europas - Tagungsband In deutscher Sprache. pages.

Softcover. Condizione: gut. 2016. Integration von religiösen und ethnischen Minderheiten im Osten Europas - Tagungsband In deutscher Sprache. pages.

Condizione: New. Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer oefter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Loesung zu fuehren. Das Handbuch liefert das noetige Know-how, das d.

123,5*16 cm. OBroschur. 72 S. Guter Zustand mit lediglich leichten Gebrauchsspuren. L17-3 ISBN 9789638991836 Wichtiger Hinweis: Aufgrund der EPR-Regelung zur Zeit KEIN Versand in EU-Länder. Due to EPR, there is currently no delivery to EU-countries. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren - erfahrene Rechtsanwälte und Richter - in zahlreichen Einigungsstellenverfahren erworben haben.Die 2. Auflagebringt alle behandelten Themen - von der Anrufung und Besetzung der Einigungsstelle über das Verfahren bis hin zur gerichtlichen Überprüfung und den Kosten des Einigungsstellenverfahrens - auf den neuesten Stand. Zahlreiche neue Urteile aller Gerichtsinstanzen sind ebenso berücksichtigt wie aktuelle Entwicklungen im Bereich Konfliktlösungstechniken.Schwerpunkte auf aktuellen ThemenNomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, 76530 Baden-Baden 443 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren - erfahrene Rechtsanwälte und Richter - in zahlreichen Einigungsstellenverfahren erworben haben.Die 2. Auflagebringt alle behandelten Themen - von der Anrufung und Besetzung der Einigungsstelle über das Verfahren bis hin zur gerichtlichen Überprüfung und den Kosten des Einigungsstellenverfahrens - auf den neuesten Stand. Zahlreiche neue Urteile aller Gerichtsinstanzen sind ebenso berücksichtigt wie aktuelle Entwicklungen im Bereich Konfliktlösungstechniken.Schwerpunkte auf aktuellen ThemenVereinbarung eines SozialplanesVerhandlungen über einen Interessenausgleich bei Betriebsänderungen,Vereinbarung von Kurzarbeit oder Arbeitszeitkonten sind integriert.Besonders praxisnahViele taktische Hinweise, Fallbeispiele, Muster und ausformulierte Musterbetriebsvereinbarungen helfen bei der unmittelbaren Umsetzungen, was Arbeitgeber und Arbeitgeberverbände, Betriebsräte und Gewerkschaften, Rechtsanwälte sowie Vorsitzende von Einigungsstellen zu schätzen wissen.Herausgeber und Autoren:Dr. Frank Hahn, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Christina Herbert, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Kitzingen | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Dr. Wolfram Sitzenfrei, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart | Bernd Spengler, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg | Dr. Christiane Tischer, Rechtsanwältin, Stuttgart.…

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.