Lingua: Tedesco
Editore: Urania-Ravensburger, wohl 1. - 4. Aufl., Stuttgart, 1999
ISBN 10: 3332007203 ISBN 13: 9783332007206
Da: Tills Bücherwege (U. Saile-Haedicke), Braunschweig, Germania
EUR 4,00
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Aggiungi al carrelloCondizione: guter Zustand. Taschenbuch. Aus der Reihe: Ravensburger Hobby. Die Autorinnen stellen mehr als 40 Kissenmodelle vor (genäht, gestrickt, bestickt, mit Häkeleinsetzen, Borten etc.), in unterschiedlichen Stilrichtungen für jede "Wohnlandschaft". Anhand einer Einführung mit Schritt-für-Schritt-Folgenund einfachen, klaren Anleitungen lassen sich alle Modelle leicht nacharbeiten. Mit vielen s/w und farbigen Illustrationen. Guter Zustand, nahezu neuwertig. 63 S. Quart Gewicht: 209 g.
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Condizione: New.
Da: Book Broker, Berlin, Germania
EUR 8,78
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Wie neu. 64 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 218.
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New.
EUR 18,59
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Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
EUR 24,04
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Boca Raton, Chapman & Hall/CRC, 2006
ISBN 10: 1584885181 ISBN 13: 9781584885184
Da: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germania
EUR 106,84
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. 808 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. L15704 9781584885184 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1730.
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New.
Lingua: Inglese
Editore: Chapman and Hall/CRC (edition 1), 2005
ISBN 10: 1584885181 ISBN 13: 9781584885184
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Hardcover. Condizione: Fair. 1. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
EUR 289,43
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Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 285,64
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 285,20
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
EUR 307,40
Quantità: Più di 20 disponibili
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
EUR 329,37
Quantità: Più di 20 disponibili
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Condizione: New. pp. xxxiv + 808.
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
EUR 353,13
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xxxiv + 808.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
EUR 435,73
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Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 808 pages. 10.25x7.25x2.00 inches. In Stock.
EUR 4,50
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Sehr gut. 64 Seiten WeihnachtsSchmuckGeschichten: 14 neue Advents- und Weihnachtsgeschichten über Baumschmuck und Halsschmuck, Schmuckverpackungen und geschmückte Häuser . und natürlich darüber, was Weihnachten zu Weihnachten macht und wie man schmucklos glücklich wird. Mit Original-Weihnachtsgeschichte. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! HC1-784-5/8-00427604 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 77.
EUR 62,31
Quantità: 20 disponibili
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Prima edizione
Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Editore: ohne Verlagsangabe, 2005
Da: biblion2, Obersulm, Germania
EUR 29,00
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Broschiert. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 1000g. 166 Seiten. Gutes Exemplar.
EUR 34,00
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Prof. Dr. Frank Hellmich lehrt und forscht im Bereich Grundschulpaedagogik am Institut fuer Erziehungswissenschaft an der Universitaet Paderborn. Prof. Dr. Eva Blumberg lehrt und forscht dort im Bereich der Didaktik des naturwissenschaftlichen Sachunterrichts.
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
EUR 71,73
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. bilingual edition. 319 pages. German language. 8.27x5.83x0.73 inches. In Stock.
EUR 57,58
Quantità: 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
EUR 4,00
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Wie neu. 63 S. Sehr schönes, innen wie außen sauberes Exemplar. 1568045 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 499.
EUR 29,91
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Rare Diseases | Eine interdisziplinäre Betrachtung | Tanja Frey | Taschenbuch | 168 S. | Deutsch | 2026 | tredition | EAN 9783039940950 | Verantwortliche Person für die EU: tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg, operations[at]tredition[dot]com | Anbieter: preigu.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662481111 ISBN 13: 9783662481110
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Prima edizione
EUR 83,62
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitaeten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschliessend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch fuer Personalverantwortliche an Universitaeten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen UEberblick ueber Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
EUR 25,79
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Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
EUR 50,39
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Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 294 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlagen und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben aktuellen Forschungserkenntnissen aus Personalpsychologie und Wirtschaftswissenschaften werden Besonderheiten des Kontextes Wissenschaft, geschlechtergerechte Personalauswahl sowie konkrete Handlungsempfehlungen und Beispiele erfolgreicher Praxis vermittelt.Der InhaltHandlungsempfehlungen für einen idealtypischen Auswahlprozess: Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews, Entscheidungsfindung und OnboardingBesonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext: Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.Sensibilisierung von Personalverantwortlichen, um die besten Talente für die Wissenschaft zu gewinnen und Diversität zu fördernGood Practice:Checklisten und Beispiele erfolgreicher UmsetzungDie ZielgruppenPersonalverantwortliche an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen, Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen, Gleichstellungsbeauftragte, HochschulleitungenDie Herausgeber_innenProf. Dr. Claudia Peus ist Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Dr. Susanne Braun ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der Technischen Universität München und am LMU Center for Leadership and People Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.Dipl.-Psych. Tanja Hentschel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management der Technischen Universität München. Prof. Dr. Dieter Frey ist Professoremeritus für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU Center for Leadership and People Management.Die Autor_innenNamhafte Expertinnen und Experten aus Personalpsychologie, Wirtschaftswissenschaften und Praxis haben mit ihrem Wissen und Erfahrungsschatz zum Herausgeberwerk beigetragen.