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Paese del venditore
Valutazione venditore
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Management and the Social Sciences
Lingua: Inglese
Editore: Penguin Books, 1980
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 2,95
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch; Condizione: Gut. Reprint. 150 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 110.
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Achieving Change. A Systematic Approach
Da: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. 86 pp., hardcover, ex library but text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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Management and the Social Sciences (Penguin modern management texts)
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. 1971. New edition. Paperback. 151pp. 1972 reprint. The pages are yellowed, however the text is clear. A good reading copy. Not a first edition copy. . . . Books ship from the US and Ireland.
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Management and the Social Sciences (Penguin modern management texts)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,45
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. 1971. New edition. Paperback. 151pp. 1972 reprint. The pages are yellowed, however the text is clear. A good reading copy. Not a first edition copy. . . .
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The North American Review Vol. 231 No. 2 February 1931
Lingua: Inglese
Editore: North American Review Corporation, New York, 1931
Da: CanisLatrans, Highlands, NC, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Rivista / Giornale
Soft cover. Condizione: Good. Condizione sovraccoperta: Good. Various (illustratore). The North American Review Vol. 231 No. 2 February 1931.
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Wages and salaries (Penguin modern management texts : Personnel and industrial relations)
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. 1974. Paperback. Original Penguin edition. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Management and the Social Sciences. An Essay;
Lingua: Inglese
Editore: Lyon Grant and Green, 1970
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 2,95
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellogebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 2nd edition. 123 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 305.
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Management and the Social Sciences. An Essay;
Lingua: Inglese
Editore: Lyon Grant and Green, 1969
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 2,95
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellogebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 102 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 320.
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Wages and salaries (Penguin modern management texts : Personnel and industrial relations)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 8,24
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. 1974. Paperback. Original Penguin edition. . . . .
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WAGES AND SALARIES
Da: The Old Bookshelf, Campbeltown, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 4,71
Spedizione EUR 21,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Very Good. A Very Good paperback with uncreased spine, lightly creased and edge-worn covers. Internally, no writing or stamps, unmarked toned pages, tanned to the text-block edges. Carefully packaged and posted within 48 hours from our wee bookshop in Scotland. ; Mass Market PB; B&W Illustrations; 192 pages.
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EUR 8,94
Spedizione EUR 23,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Good. Payment Systems (1972) by Tom Lupton ? Sold by Crappy Old Books Ever wondered how your money actually moves behind the scenes? Before digital wallets, fintech startups, and contactless taps, there was Payment Systems ? Tom Lupton?s sober, satisfyingly dense deep-dive into the machinery of money as it chugged along in 1970s Britain. Originally published by Penguin Books in 1972, this classic (yes, we?re calling it that) unpacks the world of cheques, clearing houses, giro systems, and banking bureaucracy with all the excitement of a man who has truly lived the thrill of direct debits and interbank settlements. But don?t be fooled?beneath its grey exterior is a fascinating, well-researched window into the quiet revolution of financial infrastructure, written for professionals, academics, and curious masochists alike. Condition: Structurally sound, mildly yellowed, possibly contains traces of tea rings and institutional neglect. Smells faintly of 1970s boardrooms and pessimism. Crappy Old Books: Proudly selling the kinds of titles that libraries deaccessioned with a sigh.
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Industrial Behaviour and Personnel Management (Institute of Personnel Management. Occasional papers)
Editore: Institute of Personnel Managemen
Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 8,67
Spedizione EUR 6,71
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A good ex-library hardcover first edition, rebound in blue buckram. Usual stamps, stickers and small inscriptions, otherwise contents are clean and unmarked.
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Management and the Social Sciences: An Essay
Da: The Raven and the Writing Desk, Ruawai, NORTH, Nuova Zelanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,27
Spedizione EUR 30,36
Spedito da Nuova Zelanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Slightly Worn. Second.
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Wages and Salaries
Editore: Penguin Education
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. . Paperback. 192pp. First edition copy. . . . Books ship from the US and Ireland.
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Management and the Social Sciences
Editore: Hutchinson of London, 1966
Da: World of Rare Books, Goring-by-Sea, SXW, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,06
Spedizione EUR 5,57
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. 1966. No edition remarks. 102 pages. Pictorial jacket over dark cloth. Pages remain bright and clean. Binding remains firm. Boards have light shelf wear with minor corner bumping and crushing to spine ends. Unclipped jacket has very light edge wear with minor chipping and creasing. Spine noticeably sunned.
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Wages and Salaries
Editore: Penguin Education
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 13,99
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. . Paperback. 192pp. First edition copy. . . .
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Man. A Monthly Record of Anthropological Science. Volume LV articles 1 - 210 January to December 1956
Lingua: Inglese
Editore: Royal Anthropological Institute, London, 1956
Da: Your Book Soon, Stroud, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Rivista / Giornale Prima edizione
EUR 17,87
Spedizione EUR 21,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Good. 1st Edition. 12 issues of the large format journal, bw illustrations, card covers. All showing some wear and tear, sound study copies.
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Achieving Change: A Systematic Approach.
Editore: Gower, 1987., 1987
Da: The Book Firm, Subiaco, WA, Australia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 15,22
Spedizione EUR 12,14
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Cut to fep, o/wise condition very good in dj. Provides an approach that ".combines elements of team building, problem solving and organisational learning". 86pp. ISBN 0-566-02526-4.
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Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 26,95
Spedizione EUR 15,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellogebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 258 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 455.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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EUR 14,54
Spedizione EUR 32,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCloth Hardcover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Very Good. Black cloth boards in unclipped DW. Pp 102. A square, tight, clean copy; no previous names, markings etc. Jacket is smooth and bright with negligible edgewear.
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Industrial Behaviour and Personnel Management.
Editore: London: Institute of Personnel Management, 1969., 1969
Da: Owl Books, County Leitrim, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 6,35
Spedizione EUR 18,00
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloReprint. 50 pp. Contents: Personnel management - applied science or ideology?, Personnel management and ideology, Behavioural science and industrial behaviour, A new role for the personnel manager. Blue paper covers with black lettering on front cover. Overall condition VG.
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Management and the Social Sciences
Da: Manyhills Books, Traralgon, VIC, Australia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 5,03
Spedizione EUR 45,11
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Good. Paperback. 151 pages. *** PUBLISHING DETAILS: Penguin, UK, 1971. *** CONDITION: This book is in good condition. More specifically: Covers have light creasing and superficial rubbing/wear. Edges of covers have superficial wear. Spine is uncreased. . Pages are reasonably tanned. *** Quantity Available: 1. Category: Sociology & Culture; ISBN: 0140802428. ISBN/EAN: 9780140802429. Inventory No: 19070198.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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PAYMENT SYSTEMS
Editore: Penguin, Harmondsworth, 1972
ISBN 10: 0140801685 ISBN 13: 9780140801682
Da: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Regno Unito
Membro dell'associazione: PBFA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 4,77
Spedizione EUR 34,70
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Good. 1st Edition. 381pp.
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RITUAL BLOWING; SOCIAL FACTORS INFLUENCING INDUSTRIAL OUTPUT. Articles in Man: A Monthly Record of Anthropological Sciene, 1956
Editore: The Royal Anthropological Institute, London, 1956
Da: RON RAMSWICK BOOKS, IOBA, CARLSBAD, CA, U.S.A.
Membro dell'associazione: IOBA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Wraps. Condizione: Very Good. Articles contained in Man: A Monthly Record of Anthropological Science. Original printed wrappers. Size: 4to - over 9¾" - 12" tall.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,22
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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THE CASH REWARD FOR AN HOUR'S WORK UNDER THREE PIECEWORK INCENTIVE SCHEMES
Editore: Reprint from 'The Manchester School' September, 1957
Da: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Regno Unito
Membro dell'associazione: PBFA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 7,15
Spedizione EUR 34,70
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPamphlet. Condizione: Good+. 47pp. On front cover in ink 'With the Authors' Compliments'. Slightly corroded staples. Otherwise in excellent condition.
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Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 54,70
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Num Pages: 267 pages, biography. BIC Classification: KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 15. Weight in Grams: 350. . 1977. 1st ed. 1977. paperback. . . . .
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,58
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
