Troja markus hrsg (6 risultati)
Lingua: Tedesco
Editore: Klett-Cotta, 2014
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Condizione: Sehr gut. S. 273-360; Abb.; kart. Sehr gutes Ex. - ISSN 2193-0147. - Renate Dendorfer-Ditges - Lars Kirchhoff - Internationale Dimensionen der Konfliktbearbeitung - Sara Hellmüller - Corinne von Burg - Mathias Zeller - Kann Mediation schaden? - Konfliktsensitivität in internationalen Friedensverhandlungen - Anne Isab…el Kraus - Lars Kirchhoff - Kann Mediation nicht schaden? - Eine Replik auf "Kann Mediation schaden? Konfliktsensitivität in internationalen Friedensverhandlungen" - Renate Dendorfer-Ditges - Christian Crochowski - Mediation in a Global Village - Rechtliche Vielfalt und Komplexität grenzüberschreitender Mediationsverfahren - Geoff Lawday - Alternative Dispute Resolution in Großbritannien - Kristina Osswald - Kompass durch die Mediationsordnungen internationaler Institutionen - Björn Kraus - Macht und Ohnmacht in Konflikten - Zur Reflexion der Durchsetzungspotentiale - Tom Rüsen - Steffen Großmannn - Ein Familienstrategieprozess als Konfliktloser in Familienunternehmen? - Dirk Splinter - Christoph Lüttmann - Friedensmediation organisiert sich - Ein Überblick zu Institutionalisierung und wachsenden Strukturen - Mediation in Politik und Wirtschaft der Ukraine - Renate Dendorfer-Ditges im Gespräch mit Galyna Yeromenko - Pete Travis, Paula Milne - Endgame - Patriot, Terrorist, Negotiator, Peacemaker - Manuel Indlekofer (2013) - International Arbitration and the Permanent - Court of Arbitration - Jeanne M Brett (2014) - Negotiating Globally Howto Negotiate Deals, Resolve Disputes, and make Decisions Across Cultural Boundaries - Christoph Besemer et al (2014) Politische Mediation Prinzipien und Bedingungen gelingender Vermittlung in öffentlichen Konflikten - Renate Dendorfer-Ditges Richterliche "Schützenhilfe" für die Freiwilligkeit des Mediationsverfahrens und die Auswahl des Mediators - Unzulässige "Mediationsklausel" einer Rechtsschutzversicherung - Bernd Schmid Visionäre? - Kongresskalender - Vorschau. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Editore: Klett-Cotta, Stuttgart, 2016
- Brossura
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- Periodico
Da: Art-Cura Studios, Ostrhauderfehn, NI, GermaniaArt-Cura Studios
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Soft cover. Condizione: Near Fine. 1st Edition. Condition: Near Fine, exzellente Ausgaben; alle Seiten tadellos, ohne Markierungen oder Mängel. "konfliktDynamik - Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen", cover leicht berieben. Sprache/Language: Deutsch / German // Der komplette 5. Jahrgang 2016! Nur als ganzen Jahrg…ang abzugegeben. // In der Fachzeitschrift „konfliktDynamik" werden Konflikte und deren Management in Wirtschaft und Gesellschaft thematisiert. Die Artikel liefern einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in der Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. In Organisationen stehen die Themen Führung, Verhandlung, Mediation, Coaching und Beratung im Fokus. Die Zeitschrift analysiert in den Feldern Politik und Gesellschaft aktuelle konfliktbeladene Entwicklungen sowie Strategien zur Beilegung von Streit. Es handelt sich um eine Fachzeitschrift für Berater, Moderatoren, Mediatoren und Coaches, die in Organisationen oder mit gesellschaftlichen Konflikten tätig sind. Sie ist ein Forum für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmensjuristen, die sich professionell mit Konfliktmanagement beschäftigen und auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Praxis zu diesem Thema bleiben möchten. Sie ist ein interdisziplinäres Instrument zur Entwicklung von Theorien und Methoden in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre. Die Zeitschrift erscheint vierteljährlich - jeweils Ende März, Juni, September und Dezember. // 5. Jahrgang, 4 Ausgaben (1 - 4/2016). Jede Ausgabe 82-92 Seiten; format: 27,0 x 21,0 x 0,5 cm; Gewicht pro Ausgabe: ca. 240 g. // Als ganzer Jahrgang, 4 Ausgaben; Format gesamt: 27,0 x 21,0 x 1,8 cm, Gewicht gesamt: 950g.
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Editore: Klett-Cotta, Stuttgart, 2015
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- Periodico
Da: Art-Cura Studios, Ostrhauderfehn, NI, GermaniaArt-Cura Studios
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Soft cover. Condizione: Fine. 1st Edition. Condition: Fine, exzellente Ausgaben; alle Seiten tadellos, ohne Markierungen oder Mängel. "konfliktDynamik - Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen". Sprache/Language: Deutsch / German // Der komplette 4. Jahrgang 2015! Nur als ganzen Jahrgang abzugegeben. // In der Fachze…itschrift „konfliktDynamik" werden Konflikte und deren Management in Wirtschaft und Gesellschaft thematisiert. Die Artikel liefern einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in der Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. In Organisationen stehen die Themen Führung, Verhandlung, Mediation, Coaching und Beratung im Fokus. Die Zeitschrift analysiert in den Feldern Politik und Gesellschaft aktuelle konfliktbeladene Entwicklungen sowie Strategien zur Beilegung von Streit. Es handelt sich um eine Fachzeitschrift für Berater, Moderatoren, Mediatoren und Coaches, die in Organisationen oder mit gesellschaftlichen Konflikten tätig sind. Sie ist ein Forum für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmensjuristen, die sich professionell mit Konfliktmanagement beschäftigen und auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Praxis zu diesem Thema bleiben möchten. Sie ist ein interdisziplinäres Instrument zur Entwicklung von Theorien und Methoden in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre. Die Zeitschrift erscheint vierteljährlich - jeweils Ende März, Juni, September und Dezember. // 4. Jahrgang, 4 Ausgaben (1 - 4/2015). Jede Ausgabe 82-92 Seiten; format: 27,0 x 21,0 x 0,5 cm; Gewicht pro Ausgabe: ca. 240 g. // Als ganzer Jahrgang, 4 Ausgaben; Format gesamt: 27,0 x 21,0 x 1,8 cm, Gewicht gesamt: 950g.
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Editore: Klett-Cotta, Stuttgart, 2014
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Soft cover. Condizione: Near Fine. 1st Edition. Condition: Near Fine, exzellente Ausgaben; alle Seiten tadellos, ohne Markierungen oder Mängel. Cover leicht berieben. "konfliktDynamik - Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen". Sprache/Language: Deutsch / German // Der komplette 3. Jahrgang 2014! Nur als ganzen Jahrg…ang abzugegeben. // In der Fachzeitschrift „konfliktDynamik" werden Konflikte und deren Management in Wirtschaft und Gesellschaft thematisiert. Die Artikel liefern einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in der Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. In Organisationen stehen die Themen Führung, Verhandlung, Mediation, Coaching und Beratung im Fokus. Die Zeitschrift analysiert in den Feldern Politik und Gesellschaft aktuelle konfliktbeladene Entwicklungen sowie Strategien zur Beilegung von Streit. Es handelt sich um eine Fachzeitschrift für Berater, Moderatoren, Mediatoren und Coaches, die in Organisationen oder mit gesellschaftlichen Konflikten tätig sind. Sie ist ein Forum für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmensjuristen, die sich professionell mit Konfliktmanagement beschäftigen und auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Praxis zu diesem Thema bleiben möchten. Sie ist ein interdisziplinäres Instrument zur Entwicklung von Theorien und Methoden in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre. Die Zeitschrift erscheint vierteljährlich - jeweils Ende März, Juni, September und Dezember. // 3. Jahrgang, 4 Ausgaben (1 - 4/2014). Jede Ausgabe 92-96 Seiten; format: 27,0 x 21,0 x 0,5 cm; Gewicht pro Ausgabe: ca. 250 g. // Als ganzer Jahrgang, 4 Ausgaben; Format gesamt: 27,0 x 21,0 x 1,8 cm, Gewicht gesamt: 1000g.
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Editore: Klett-Cotta, Stuttgart, 2013
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Da: Art-Cura Studios, Ostrhauderfehn, NI, GermaniaArt-Cura Studios
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Soft cover. Condizione: Near Fine. 1st Edition. Condition: Near Fine, exzellente Ausgaben; alle Seiten tadellos, ohne Markierungen oder Mängel. Cover leicht berieben. "konfliktDynamik - Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen". Sprache/Language: Deutsch / German // Der komplette 2. Jahrgang 2013! Nur als ganzen Jahrg…ang abzugegeben. // In der Fachzeitschrift „konfliktDynamik" werden Konflikte und deren Management in Wirtschaft und Gesellschaft thematisiert. Die Artikel liefern einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in der Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. In Organisationen stehen die Themen Führung, Verhandlung, Mediation, Coaching und Beratung im Fokus. Die Zeitschrift analysiert in den Feldern Politik und Gesellschaft aktuelle konfliktbeladene Entwicklungen sowie Strategien zur Beilegung von Streit. Es handelt sich um eine Fachzeitschrift für Berater, Moderatoren, Mediatoren und Coaches, die in Organisationen oder mit gesellschaftlichen Konflikten tätig sind. Sie ist ein Forum für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Unternehmensjuristen, die sich professionell mit Konfliktmanagement beschäftigen und auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Praxis zu diesem Thema bleiben möchten. Sie ist ein interdisziplinäres Instrument zur Entwicklung von Theorien und Methoden in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre. Die Zeitschrift erscheint vierteljährlich - jeweils Ende März, Juni, September und Dezember. // 2. Jahrgang, 4 Ausgaben (1 - 4/2013). Jede Ausgabe 92-96 Seiten; format: 27,0 x 21,0 x 0,5 cm; Gewicht pro Ausgabe: ca. 250 g. // Als ganzer Jahrgang, 4 Ausgaben; Format gesamt: 27,0 x 21,0 x 1,8 cm, Gewicht gesamt: 1000g.
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Editore: Klett-Cotta, Stuttgart, 2012
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