walter thomi (14 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 398 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

OBroschur / Okarton. 397 Seiten mit Tabellen und Kartenskizzen. Reihe: Frankfurter Wirtschafts- und Sozialgeographische Schriften, Heft 39 Zustand: Aus einer Institutsbibliothek ausgeschieden, unterer Rücken mit kleinem Aufkleber (Gewebestreifen), Einbandbroschur und Titelblatt mit Bibliotheksstempel und Inventarnummer. Size: 8°.

23 cm, Taschenbuch. Condizione: Gut. 1. Aufl. 339 Seiten; Zustand: gut. Einband leicht bestoßen. Schnitt minimal angeschmutzt. Sonst nur geringfügige Gebrauchs- oder Lagerspuren. 498 ISBN 9783789074004 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 518.

Broschiert. Condizione: Gut. 1. Aufl. 170 x 220mm Erste Auflage, 339 S. Brosch. fotokopiertes Exemplar, m. Unterstreichungen, als Arbeitsexemplar noch geeignet, 3 lose Blätter i.d. Mitte. USADO / GEBRAUCHT / USED. [Politik; Politik + Entwicklungsländer]. ** 10% DESCUENTO/RABATT/DISCOUNT PRIMAVERA * excl. New German Books * * * * 16,20 (original price 18,00) **.

kart. Condizione: Sehr gut. XIV, 158 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm, 250 g Tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis -- Vorwort v -- Autorenhinweise vii -- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen xii -- Teil l: Demografie und Wirtschaft -- 1 Unternehmen im Wirkungsgeffflge des demografischen Wandels. 3 -- Walter Thomi -- 1.1 Einleitung 3 -- 1.2 Die demografische Dimension 5 -- 1.3 Demografie und Wertewandel 7 -- 1.4 Die volkswirtschaftliche Dimension 8 -- 1.5 Die betriebliche Dimension 11 -- 1.6 Die regionale/räumliche Dimension 13 -- 2 Strukturmerkmale und Perspektiven der kleinen und mittleren -- Unternehmen in Sachsen-Anhalt. . 21 -- Tamara Zieschang -- 2.1 Ausgangssituation 21 -- 2.2 Die Wirtschaftsentwicklung in Sachsen-Anhalt 23 -- 2.3 Heutige Unternehmens- und Betriebsgrößenstruktur 25 -- 2.4 Aktuelle Herausforderungen und Handlungsperspektiven 27 -- 2.5 Schlüsselfaktor Innovation 29 -- 2.6 Nur gefühlter Fachkräftemangel? 31 -- 3 Der demografische Wandel als Leistungsgrenze für Arbeitsmarkte? -- Aktuelle Erfahrungen aus Sachsen-Anhalt . 33 -- Kay Senius -- 3.1 Die Typik der Arbeitsmärkte im Osten im Vergleich zum Westen 33 -- 3.2 Zwischenfazit 41 -- 3.3 Rahmenbedingungen zur Überwindung des Fachkräftedefizits 41 -- 3.4 Handlungsansätze 44 -- 3.5 Fazit 47 -- Teil II: Demografie und Unternehmen -- 4 Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Sachsen-Anhalts -- Unternehmen - Die Bedeutung älterer Arbeitnehmer 53 -- Jana Meyer -- 4.1 Demografischer Wandel in Sachsen-Anhalt 53 -- 4.2 Entwicklung der SV-Beschäftigung in Sachsen-Anhalt 38 -- 4.3 Altersstrukturtypen in Unternehmen 60 -- 4.4 Ältere Arbeiternehmer in kleinen und mittleren -- Unternehmen - Ergebnisse einer Unternehmensbefragung 62 -- 4.5. Fazit 71 -- 5 Risiko Unternehmenskontinuität und Unternehmensnachfolge 77 -- Achim Schaarschmidt -- 5.1 Einfuhrung 77 -- 5.2 Methodik 78 -- 5.3 Unternehmensdemografie 79 -- 5.4 Problematik der Statistischen Erfassung des Übergabegeschehens. 81 -- 5.5 Umfrage zum IHK-Nachfolgereport 2013 83 -- 5.6 Netzwerk Unternehmensnachfolge Sachsen-Anhalt 90 -- 5.7 IHK-Empfehlungen zur Vorbereitung und Realisierung von -- Unternehmensnachfolgen 91 -- Teil III: Demograße und Nachfrage -- 6 Seniorenwirtschaft als neuer Absatzmarkt: Potentiale und Chancen -- für kleine und mittlere Unternehmen . 99 -- Vera Gerling -- 6.1 Seniorenwirtschaft: Geschichte und Entwicklung 99 -- 6.2 Seniorenwirtschaft: Charakteristika und Segmente 103 -- 6.3 Ältere Verbraucher/innen: wer sind sie? 104 -- 6.4 Aktuelle und künftige Branchen der Seniorenwirtschaft 110 -- 6.5 Vertiefte Darstellung der Handlungsfelder Tourismus, Wohnen -- und Handwerk sowie Einzelhandel und Beispiele guter Praxis 112 -- 6.6 Kleine und mittlere Betriebe im demografischen Wandel: -- Herausforderungen, Chancen und Lösungsansätze 120 -- 7 Anpassungsstrategien des Baugewerbes an den demografischen -- Wandel in Sachsen-Anhalt 127 -- Florian Ringel -- 7.1 Einleitung: Seniorenwirtschaft & demografischer Wandel -- in Sachsen-Anhalt 127 -- 7.2 Methodik 129 -- 7.3 Empirische Ergebnisse & Best-Practice Beispiele 130 -- 7.4 Fazit 142 -- 8 Die zukünftige finanzielle Situation von Senioren 145 -- Herbert S. Buscher -- 8.1 Einleitung 145 -- 8.2 Mögliche Ursachen von Altersarmut und ihre bisherige -- Untersuchung 146 -- 8.3 Wie kann Armut gemessen werden? 147 -- 8.4 Welche Personen sind besonders durch Altersarmut gefährdet? 149 -- 8.5 Eine mögliche Projektion für das Jahr 2023 153 -- 8.6 Zusammenfassung 155 ISBN 9783631650660 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 158.

339 S., graph. Darst. Gr.8°, OKart. Guter Zustand. 700 gr.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der demografische Wandel und die Wirkungen der daraus resultierenden Alterung der Bevölkerung sind zweifelsohne im öffentlichen Bewusstsein angekommen. Seine Auswirkungen und die damit verbundenen Konsequenzen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen werden dagegen bestenfalls als Fachkräftemangel wahrgenommen. Die in diesem Band versammelten Beiträge setzen sich zunächst mit dem generellen Wirkungsgefüge zwischen Demografie und Wirtschaft auseinander, um dann auf Basis von aktuellen Untersuchungsergebnissen die innerbetrieblichen aber auch unternehmerischen Probleme und Lösungsoptionen am Beispiel der KMUs in Sachsen-Anhalt vorzustellen. In weiteren Beiträgen werden die mit der zunehmenden Alterung der Gesellschaft verbundenen neuen Absatzpotenziale einer wachsenden Seniorenwirtschaft generell und sektoral vorgestellt und kritisch bewertet.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Der demografische Wandel und die Wirkungen der daraus resultierenden Alterung der Bevölkerung sind zweifelsohne im öffentlichen Bewusstsein angekommen. Seine Auswirkungen und die damit verbundenen Konsequenzen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen werden dagegen bestenfalls als Fachkräftemangel wahrgenommen. Die in diesem Band versammelten Beiträge setzen sich zunächst mit dem generellen Wirkungsgefüge zwischen Demografie und Wirtschaft auseinander, um dann auf Basis von aktuellen Untersuchungsergebnissen die innerbetrieblichen aber auch unternehmerischen Probleme und Lösungsoptionen am Beispiel der KMUs in Sachsen-Anhalt vorzustellen. In weiteren Beiträgen werden die mit der zunehmenden Alterung der Gesellschaft verbundenen neuen Absatzpotenziale einer wachsenden Seniorenwirtschaft generell und sektoral vorgestellt und kritisch bewertet.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der demografische Wandel und die Wirkungen der daraus resultierenden Alterung der Bevölkerung sind zweifelsohne im öffentlichen Bewusstsein angekommen. Seine Auswirkungen und die damit verbundenen Konsequenzen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen werden dagegen bestenfalls als Fachkräftemangel wahrgenommen. Die in diesem Band versammelten Beiträge setzen sich zunächst mit dem generellen Wirkungsgefüge zwischen Demografie und Wirtschaft auseinander, um dann auf Basis von aktuellen Untersuchungsergebnissen die innerbetrieblichen aber auch unternehmerischen Probleme und Lösungsoptionen am Beispiel der KMUs in Sachsen-Anhalt vorzustellen. In weiteren Beiträgen werden die mit der zunehmenden Alterung der Gesellschaft verbundenen neuen Absatzpotenziale einer wachsenden Seniorenwirtschaft generell und sektoral vorgestellt und kritisch bewertet. 174 pp. Deutsch.

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der demografische Wandel fuehrt zu alternden Belegschaften. Die daraus resultierenden betrieblichen und unternehmerischen Probleme werden fuer kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen-Anhalt untersucht. Es werden Loesungsoptionen diskutiert und darueber hinau.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Der demografische Wandel und die Wirkungen der daraus resultierenden Alterung der Bevölkerung sind zweifelsohne im öffentlichen Bewusstsein angekommen. Seine Auswirkungen und die damit verbundenen Konsequenzen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen werden dagegen bestenfalls als Fachkräftemangel wahrgenommen. Die in diesem Band versammelten Beiträge setzen sich zunächst mit dem generellen Wirkungsgefüge zwischen Demografie und Wirtschaft auseinander, um dann auf Basis von aktuellen Untersuchungsergebnissen die innerbetrieblichen aber auch unternehmerischen Probleme und Lösungsoptionen am Beispiel der KMUs in Sachsen-Anhalt vorzustellen. In weiteren Beiträgen werden die mit der zunehmenden Alterung der Gesellschaft verbundenen neuen Absatzpotenziale einer wachsenden Seniorenwirtschaft generell und sektoral vorgestellt und kritisch bewertet.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 174 pp. Deutsch.