9780762309948 - research in organizational change and development (14) (24 risultati)
- Rilegato
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 106,28
EUR 5,91 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 113,28
EUR 2,31 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 119,87
EUR 2,31 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 106,27
EUR 17,65 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 109,08
EUR 18,22 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: New.
- Rilegato
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 114,91
EUR 14,10 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
- Rilegato
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 108,50
EUR 20,57 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
- Rilegato
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 121,49
EUR 6,80 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: new.
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 120,70
EUR 17,65 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Rilegato
Da: Speedyhen, Hertfordshire, Regno UnitoSpeedyhen
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 96,44
EUR 48,24 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: NEW.
- Rilegato
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 131,88
EUR 10,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: New. 2003. Hardcover. . . . . .
- Rilegato
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 147,36
Spedizione gratuitaSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardback. Condizione: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume… 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
- Rilegato
Da: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 165,17
Spedizione gratuitaSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume… 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
- Rilegato
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 170,62
EUR 9,20 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: New. 2003. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Rilegato
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA United
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 167,53
EUR 43,80 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume… 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
- Rilegato
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 138,33
EUR 76,48 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardback. Condizione: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. As in previous volumes in the series, contributors provide comprehensive literature reviews, methodological breakthroughs, and cutting edge theories. The papers presented in Volume… 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change. They offer a categorization scheme for interventions; an analysis of the importance of different change drivers in complex interventions; a call for greater attention to structure-process dualities; suggestions for making change more lasting; a new approach to measuring organizational culture based on shared schema; a field study of organizational learning; and an alternative approach to measuring experienced change.
- Rilegato
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 227,65
EUR 14,71 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 300 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.
Editore: Elsevier
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 124,22
EUR 7,65 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 332 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
Editore: Elsevier
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 139,57
EUR 3,50 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 332.
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2003
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 117,91
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: New. Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational change.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 134,42
EUR 14,71 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 300 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 121,76
EUR 63,32 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Part of a series presenting scholarly thinking about research and concepts related to the transformation of organizations. The papers presented in Volume 14 address practical, conceptual and methodological issues in the field of organizational… change.
Altre immagini- Rilegato
- Print on Demand
Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 179,80
EUR 70,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Buch. Condizione: Neu. Research in Organizational Change and Development | William A. Pasmore (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2003 | Jai Press Inc. | EAN 9780762309948 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Dema…nd.
Editore: Elsevier
- Print on Demand
Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 261,63
EUR 9,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 332.
